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Le harcèlement moral 1- Définition

Le harcèlement moral 1- Définition. Professeur Philippe Corten Psychopathologie du travail - ULB Clinique du stress – CHU Brugmann. 1- Qu’est-ce que le harcèlement moral?.

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Le harcèlement moral 1- Définition

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Presentation Transcript


  1. Le harcèlement moral1- Définition Professeur Philippe Corten Psychopathologie du travail - ULB Clinique du stress – CHU Brugmann

  2. 1- Qu’est-ce que le harcèlement moral? • On appelle harcèlement moral toute conduite: abusive(comportements, paroles, intimidations, actes, gestes, écrits unilatéraux) dans • l’obtention du consentement • la dignité humaine • Sur le fond • Dans la forme • les reproches faits à la victime (discrédit) • répétée(en général on table sur une durée de plusieurs mois se répétant au moins hebdomadairement)

  3. 1- On appelle harcèlement moral toute conduite:

  4. 1- On appelle harcèlement moral toute conduite: • ayant • pour objet(c’est à dire volontairement), • ou pour effet(c’est à dire non volontairement) de : • porter atteinte à la personnalité, la dignité ou l’intégrité (physique ou psychique) d’un individu • mettre en péril son emploi et/ou sa santé (mentale ou physique) • créer un environnement intimidant, hostile, dégradant humiliant ou offensant,

  5. dont l’auteur est soit : • un membre de l’institution • un tiers externe (un patient par exemple).

  6. L’agression ne se pratique généralement pas ouvertement. • L’effet destructeur vient de la répétition d’agressions apparemment anodines (allusions, non-dits, « bêtes blagues », tâches dévalorisantes ou inutiles, disparition de dossiers…) mais continuelles et dont on sait qu’elles ne s’arrêteront jamais. • Ces agressions visent l’individu dans sa personne(sa couleur de cheveux, ses ambitions, ce qui est important pour lui,…) dans le but de le déstabiliser.

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