1 / 9

Sveiflur í starfsmannaþörf

Sveiflur í starfsmannaþörf. Árstíðabundin eftirspurn og aðlögun starfsemi og þjónustu . Jóhann Albertsson f ramkvæmdastjóri. Sveitasetrið Gauksmýri. F erðaþjónustufyrirtæki Gisting Veitingasala Ýmiskonar hestatengda starfsemi Mikil sveifla í starfsmannafjölda eftir árstíðum.

ulema
Download Presentation

Sveiflur í starfsmannaþörf

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Sveiflur í starfsmannaþörf Árstíðabundin eftirspurn og aðlögun starfsemi og þjónustu Jóhann Albertssonframkvæmdastjóri

  2. Sveitasetrið Gauksmýri • Ferðaþjónustufyrirtæki • Gisting • Veitingasala • Ýmiskonar hestatengda starfsemi • Mikil sveifla í starfsmannafjölda eftir árstíðum. • Sumar 2012 störfuðu hjá fyrirtækinu rúmlega 20 manns. • Frá október starfa 6 manns auks þess sem höfum við möguleika á að kalla á viðbótarstarfskrafta ef þess þarf.

  3. Sveitasetrið Gauksmýri • Fleiri starfsmenn nú í vetur en áður yfir vetrrtímann. • Tilraunir bæði í markaðssetningu og hestatengdri þjónustu. • Fleiri starfsmenn eru nú en undanfarna vetur. • Mikið að gera yfir sumarið en vetrartíminn erfiðari. • Hugsanlegast hefði verið gáfulegast að loka. • Ef þú lokar lengir þú aldrei ferðamannatímabilið?

  4. Ókostir á sveiflum í starfsmannaþörf • Á hverju vori erum við á byrjunarreit. Ráða og þjálfa nýtt starfsfólk. • Útbúa þarf starfslýsingar og skrá upplýsingar niður sem allir starfsmenn þurfa að vita = Starfsmannahandbók. • Þekking og reynsla tapast í stoppinu. • Erfitt að halda lykilstarfsmönnum á lágönni. • Hamlar því að hægt sé að ráða hæft fagfólk, t.d. Matreiðslumenn.

  5. Ókostir á sveiflum í starfsmannaþörf • Ráðningar skólafólks getur skapað erfiðleika. • Þau eru flest tilbúin að hefja starf þegar skólarnir eru búnir í kringum 10.maí. Ferðaþjónunstan er hins vegar ekki komin á fullt fyrr en í byrjun júní. • Hverfa síðan í skólanna í kringum 20.ágúst, ferðamannatíminn hefur hins vegar lengst og hjá okkur var full starfsemi fram í lok september. • Því verður meira álag á þeim starfsmönnum sem eftir verða. • Sveiflur í starfsmanna fjölda eftir árstíðum í ferðaþjónustu hamlar því að starfsstétt verði til sem hefur fagþekkingu í móttöku ferðamanna. • Erfitt fjárhagslega að hafa svona miklar sveiflur. • Tekur tíma að keyra sig niður og draga úr starfsemi. Krefst skipulags. Síðan erfitt að byrja aftur því þá skortir fjármagn.

  6. Hugrenningar • Lengja þarf ferðamannatímabílið út á landi. • Þurfa því fleiri að hafa opið lengur. • Krefst ákveðins fórnarkostnaðar. • Söfn, sundlaugar og slík þjónusta sem oft eru í eigu sveitarfélaga loka eða breyta opnunartíma sem ekki er nógu ferðamannamiðaður. • Margir gististaðir loka sem og veitingastaðir. • Vetrarferðaþjónusta út á landi á sér klárlega framtíð en krefst aukinnar markaðsetningar og fjármagns. • Mjög mörg tækifæri í ferðaþjónustu á Íslandi • Erfitt með fjármögnunun í greininni, vantar þolinmótt fjármagn.

  7. Tilraun til úrbóta • Á Gauksmýri höfum við ráðið markaðsstjóra sem er ætlað það hlutverk á lágönni að: • 1. Sjá til þess að nýting sé góð yfir sumartímann • 2. Markaðsetja veturinn. • Hefur verið í starfi frá byrjun janúar 2012. Skilaði betri nýtingu sl. sumar og aukiningu í veltu. • Erum að vinna með veturinn en mætti ganga betur. • Þetta er langhlaup.

  8. Tilraun til úrbóta • Tilraun með að bjóða upp á hestaleigu yfir veturinn og fleiri starfsemi tengd hestum. • Bjóðum nú einnig upp á hestasýningar fyrir ferðamenn yfir vetrartímann. • Bjóðum öllum okkar næturgestum upp á að kaupa mat allt árið um kring.

  9. Takk fyrir Reiðubúinn til að svara frekari spurningum og gefaupplýsingar.

More Related