1 / 19

Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)

Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010). AREA ROMAGNA. Forl ì 9/10/2012. Art. 5 comma 5 punto. 1 - ORGANICI. 1.1. disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto

varsha
Download Presentation

Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA ROMAGNA Forlì 9/10/2012 Area: ROMAGNA

  2. Art. 5 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 • disaggregazione per inquadramento • disaggregazione per full time e part-time • disaggregazione per tipo contratto • mobilità territoriale 1.2 Area: ROMAGNA

  3. 1. ORGANICI Dati al: 31.7.2012 1.1 - Disaggregazione per inquadramento L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni Area: ROMAGNA

  4. 1. ORGANICI Dati al: 31.7.2012 1.1 - Disaggregazione per full time e part time L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni Area: ROMAGNA

  5. 1. ORGANICI Dati al: 31.7.2012 1.1 – Part time – tipologia L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni Area: ROMAGNA

  6. 1. ORGANICI Dati al: 31.7.2012 1.1 - Disaggregazione per tipo contratto L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni Area: ROMAGNA

  7. 1. ORGANICI Dati al: 31.7.2012 1.2 – Mobilità territoriale L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni Area: ROMAGNA

  8. Art. 5 comma 2 punto 2 - FORMAZIONE • per Canale Erogazione • per Tipologia/Materia 2.1 Area: ROMAGNA

  9. 2. FORMAZIONE Dati al: 31.8.2012 2.1 - Per Canale di erogazione – gg. uomo Area: ROMAGNA

  10. 2. FORMAZIONE Dati al: 31.8.2012 2.1 - Per Canale di erogazione – nr . partecipanti Area: ROMAGNA

  11. 2. FORMAZIONE Dati al: 31.8.2012 2.1 - Per Tipologia/Materia Area: ROMAGNA

  12. Art. 5 comma 5 punto 3 – ORARIO DI LAVORO • ferie e permessi ex-festività • andamento dello Straordinario • utilizzo della Banca delle Ore 3.1 3.2 3.3 Area: ROMAGNA

  13. 3. ORARIO di LAVORO Dati al: 31.8.2012 3.1 – Ferie e permessi ex-Festività Area: ROMAGNA

  14. 3. ORARIO di LAVORO Dati al: 31.8.2012 3.2 - Andamento dello Straordinario Area: ROMAGNA

  15. 3. ORARIO di LAVORO Dati al: 31.8.2012 3.3 – Utilizzo banca delle ore Area: ROMAGNA

  16. Art. 5 comma 5 punto 4 – DISTRIBUZIONE TERRITORIALE • dettaglio per tipologia unità operativa 4.1 Area: ROMAGNA

  17. 4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE Dati al: 31.8.2012 4.1 – Dettaglio per tipologia unità operativa I dati previsionali (apertura, chiusura, cessioni) sono suscettibili di variazioni. Area: ROMAGNA

  18. Art. 5 comma 5 punto 5 – SICUREZZA • azioni criminose 5.1 Area: ROMAGNA

  19. 5. SICUREZZA Dati al: 31.8.2012 5.1 – Azioni criminose Area: ROMAGNA

More Related