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Obligación genérica de las partes

Obligación genérica de las partes.

vaughan
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Obligación genérica de las partes

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Presentation Transcript

  1. Obligación genérica de las partes • Art.62 LCT: « las partes están obligadas, activa y pasivamente, no solo a lo que resulta expresamente de los términos del contrato , sino a todos aquellos comportamientos que sean consecuencia del mismo, resulten de esta ley, de los estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo, apreciados con criterio de colaboración y solidaridad»

  2. PRINCIPIO DE LA BUENA FE • Art.63 LCT «las partes están obligadas a obrar de buena fe, ajustando su conducta a lo que es propio de un buen empleador y de un buen trabajador , tanto al celebrar , ejecutar o extinguir el contrato o la relación de trabajo»

  3. «LAS TRES REGLAS DEL BUEN VIVIR» Honeste vivere ( vivir honestamente) Alterumnon laedere ( no dañar al prójimo) Suum cuique tribuere (dar a cada uno lo suyo) -Ulpiano

  4. DEFINICIÓN: • “EN LAS SOCIEDADES DE NUESTRO MUNDO OCCIDENTAL, ALTAMENTE INDUSTRIALIZADO, EL LUGAR DE TRABAJO EL ÚLTIMO CAMPO DE BATALLA EN EL QUE UNA PERSONA PUEDE MATAR A OTRA SIN NINGÚN RIESGO DE SER PROCESADO EN UN TRIBUNAL” • HEINZ LEYMANN

  5. DEFINICIÓN:

  6. ¿Porque la victima soporta el abuso? • . EL SALARIO TIENE CARÁCTER ALIMENTARIO PARA EL Y SU FAMILIA • . MIEDO A NO CONSEGUIR OTRO TRABAJO (DESEMPLEO) • . EL ACOSADOR NO TIENE SANCIÓN PENAL

  7. Otra definición… • “Mobbing es el ataque de una coalición de miembros débiles de una especie contra el miembro más fuerte de esa misma especie” • Konrad Lorenz (premio Nóbel de Medicina- zoólogo)

  8. “Los perros que ladran algunas veces muerden, los hombres que ríen difícilmente disparan un arma” • Konrad Lorenz

  9. ELEMENTOS DEL MOBBING: • AGRESORES • LA “ACCIÓN” • TIEMPO • EN EL LUGAR DE TRABAJO • EL MEDIO EMPLEADO • EL PROPIO TRABAJO • FINALIDAD: QUE SE VAYA

  10. TIPOS DE MOBBING • 1-Horizontal:(agresión entre iguales) • . Síndrome del cuerpo extraño • . Problemas personales no resueltos • .Competencias internas DENTRO de la organización • .Envidia • .Aburrimiento

  11. TIPO DE MOBBING • 2 -Descendente o Bossing: (El jefe hace abuso de poder) • .poder coercitivo • .poder de premio • .poder de persuasión • .poder de conocimiento

  12. TIPO DE MOBBING • MobbingAscedente: (uno o varios subordinados agreden al superior) • .Y este que nos viene a enseñar? • . El portador de apellido • .”Primus inter pares” • .Serruchada de piso • .Fuenteovejunización

  13. ESTADISTICAS • Mobbinghorizontal: 44% • MobbingDescendente: 37% • Mobbingcompuesto: 10% • MobbingAscendente : 9%

  14. «LAS LEYES SE HAN HECHO PARA EL BIEN DE LOS CIUDADANOS»-MARCO TULIO CICERON. (106-43 AC)

  15. «EL QUE AYUDA A LOS CULPABLES, COMPARTE EL CRIMEN» –PUBLILIUS SYRUS (SIDC POETA ROMANO)

  16. «AQUEL QUE PERDONA EL MAL, PERJUDICA EL BIEN» PUBLILIUS SYRUS (POETA ROMANO SIDC)

  17. EJERCER SOBRE EL TRABAJADOR UNA PRESION INDEBIDA.

  18. EXCLUIR O AISLAR AL EMPLEADO..

  19. . MENOSPRECIO O MENOSCABO AL TRABAJADOR TANTO A SU ASPECTO COMO A SU TRABAJO

  20. «saber lo que es justo y no hacerlo es la peor de las cobardías» - Confucio

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