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Hacia la CVL docente. El estado de la cuestinLa ambivalencia de la profesin docenteLa burocracia profesionalizanteLos roles del docenteEstrs docenteDemandas y recursos: esta es la cuestinLos estresores laboralesLa prevencin del estrs. ESTADO DE LA CUESTRIN: BURNOUT EN DOCENTES. Agotam
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1. Salud y bienestar docente Mariano Meseguer
2010
2. Hacia la CVL docente El estado de la cuestión
La ambivalencia de la profesión docente
La burocracia profesionalizante
Los roles del docente
Estrés docente
Demandas y recursos: esta es la cuestión
Los estresores laborales
La prevención del estrés
3. ESTADO DE LA CUESTRIÓN: BURNOUT EN DOCENTES Agotamiento físico
Sobre carga emocional
Sentimiento de indefensión
Autoconcepto negativo
Fracaso en el logro de los objetivo
4. Competencias del profesor(Consejería de Educación)http://www.educarm.es/templates/portal/images/ficheros/planRegional/1/secciones/8/contenidos/46/puestosf.pdf
5. Estrés docente ¿Qué es el estrés?
Concepto, componentes
Consecuencias del estrés laboral
Técnicas Cognitivas para combatirlo
Pensamientos distorsionados
Pensamiento eficaz
Técnicas emocionales y fisiológicas
Relajación
Respiración
Otras
9. Combatir los pensamientos distorsionados Pensamiento eficaz
10. La inteligencia emocional
11. TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES: HOWARD GARDNER Personas diferentes muestran capacidades más destacadas en ciertas áreas que en otras.
Su teoría de las inteligencias múltiples postula que existen siete tipos de inteligencias:
lógico-matemáticas
lingüísticas
espacial
musical
cinestésicas
interpersonal
intrapersonal
12. Arquitectura del cerebro Tallo encefálico
Regulador de funciones básicas
Impulsos primitivos
No sirve para decidir
Sistema límbico
Funciones memorizar y aprender
Adaptación al mundo externo
Gobierna las emociones, la afectividad y la comunicación
Neocortex
Parte pensante
Valora la información recibida
Sede de la inteligencia conceptual
13. Bases neurológicas de la Inteligencia Emocional
14. Cómo funcionan las emociones y su aprendizajeControl de la ira
15. TERMINOLOGÍA AFECTIVA EMOCIÓN:
Estado afectivo intenso y relativamente breve, acompañada de fuertes movimientos expresivos y asociada a sensaciones corporales.
Las emociones son reacciones a las informaciones (conocimiento) que recibimos en nuestras relaciones con el entorno.
SENTIMIENTO:
Es el estado de ánimo o estado psíquico que sigue a la emoción. Es su consecuencia directa. Es un estado afectivo más estructurado, complejo y estable que la emoción, menos intenso y presenta una menor implicación fisiológica.
16. Inteligencia Emocional (Salovey y Mayer)
17. Emociones
18. ¿Qué es un analfabeto? Inteligencia Académica:
No sabe leer y/ o escribir ni las reglas básicas de las matemáticas
Inteligencia Emocional
No tiene habilidad para conducirse, ni motivarse, ni conocer sus propias emociones
No tiene habilidad para relacionarse con los demás
19. Por qué es importante trabajar la I.E. Satisfacción en la vida
Salud Mental
Equilibrio emocional
Reduce la depresión y los síntomas físicos
Desarrollo profesional
Desempeño laboral
Liderazgo efectivo
Reduce el nivel de agresividad
20. Las competencias de la I.E. (Goleman)
21. Las competencias de la I.E. (Goleman)
22. Hacia un pensamiento eficaz: problem solving
23. Punto de partida La teoría del juego de Newman:
Premisa: la técnica, la táctica y la estrategia determinan el resultado
Cooperación vs. competición
De la lógica tradicional a la lógica compleja:
De la relación causa-efecto al modelo en espiral
Introducir los fenómenos complejos (no lineales), donde tengan cabida: ambivalencias, incertidumbres, incongruencias, paradojas y contradicciones
Lo importante no es el POR QUÉ, sino el CÓMO
Todo es CAMBIO, y éste se produce cuando se cambia la PERCEPCIÓN
La comunicación estratégica:
Astucia
Dialéctica
Persuasión
24. Dar soluciones a los problemas La definición del problema
Estrategias para construir una resolución eficaz:
Retorcer el problema: las soluciones intentadas
Plantear la situación ideal.
Hacer el recorrido para alcanzar la solución ideal (la pirámide)
Partir desde el menor movimiento posible que te embarque en la espiral de cambio
Saber persuadir con los terceros incluidos en la resolución del problema
25. La comunicación estratégica Aforismos
Preguntas con ilusión de alternativas
Redefinición de la situación
Paráfrasis
26. EL ARTE DE LA ESTRATAGEMA
Cabalgar al tigre
Surcar el mar de espaldas al cielo
Mentir, diciendo la verdad
Partir después para llegar antes
Enturbiar las aguas para que floten los peces
Si quieres enderezar algo, primero aprende a torcerlo
Matar a la serpiente con su propio veneno
Apagar el fuego añadiendo leña
Hacer subir al enemigo al desván y después quitarle la escalera
Crear de la nada
El truco revelado
Cambiar constantemente siendo los mismos
Vencer si combatir