Aký je prínos inovatívneho farmaceutického priemyslu pre Slovensko?

1. Aký je prínos inovatívneho farmaceutického priemyslu pre Slovensko? Peter Musil Predseda predstavenstva SAFS MariánCápay Riaditeľ oddelenia poradenstva EY

2. O štúdií a jej cieľoch • Cieľ štúdie: Zhodnotiť pridanú hodnotu inovatívneho farmaceutického odvetvia na Slovensku. • Pracovná skupina: • Na strane konzultanta bolo angažovaných 7 ľudí z Čiech a Slovenska. • Na strane klienta – primárne finančne oddelenia za podpory obchodu a ľudských zdrojov. • Trvanie projektu od apríla 2013 do septembra 2013 • Štúdia prináša zistenia a kvantifikácie o inovatívnom farmaceutickom odvetví na Slovensku, ktoré doteraz neboli skúmané ani analyzované

3. Metodika • Spoločnosť EY uskutočnila podobnú štúdiu v Čechách, Maďarsku, Poľsku a iných kraji. • Na výpočet ekonomického vplyvu daného odvetvia sa použila metodika sektorových multiplikátorov, t.j. koeficientov, ktoré odrážajú silu zmeny pôsobenia jedného odvetvia na ekonomiku ako celok. • Metodiku ako prvý aplikoval rusko-americký ekonóm a nositeľ Nobelovej ceny za ekonómiu WassilyLeontief v tridsiatych rokov 20. storočia pre národné hospodárstvo USA. ssfdfdfgdgf

4. Čistý prispievateľ do ekonomiky • Hodnoty, ktoré predstavujú vstupy do ekonomiky, prekračujú tržby vygenerované členmi SAFS o 100 miliónov eur ročne • Z pohľadu priameho a nepriameho vplyvu predstihol farmaceutický priemysel aj automobilový a IT priemysel na Slovensku Každé 1 euro priamych výdavkov vynaložených členmi SAFS na Slovensku v roku 2012, prinesie ďalšiu spotrebu vo výške 2,24 eur (nepriamu a indukovanú). SAFS Slovenská ekonomika

5. Významný zamestnávateľ • Členské spoločnosti SAFS priamo zamestnávajú 1 150 ľudí a prispievajú ku tvorbe viac ako 5 000ďalších pracovných miest na strane dodávateľov a odberateľov • Multiplikátor zamestnanosti predstavoval v roku 2012 číslo 3,11 Priamy dopad zamestnanosti členov SAFS zvyšuje zamestnanosť o koeficient 3.11 prostredníctvom pracovných miest v nadväzujúcich odvetviach a vyvolaných dopytom po pracovnej sile. SAFS Slovenská ekonomika

6. Celkový vplyv na zamestnanosť • Celkovo okrem takmer 1 200 priamych zamestnancov členovia SAFS svojou činnosťou vytvorí takmer toľko pracovných miest na strane dodávateľov a rovnaký počet pracovných miest je v hospodárstve vytvorených vďaka útratám týchto zamestnancov. • Sumárne možno povedať, že efekt priamych zamestnancov členov SAFS sa násobí koeficientom 3,11 v dôsledku zamestnanosti na strane dodávateľov a užívateľov a vyvolaného dopytu po pracovnej sile.

7. Štruktúra generovaných pracovných miest Členovia SAFS okrem priamej zamestnanosti svojou činnosťou prispievajú k tvorbe miest aj v iných sektoroch

8. Prečo táto otázka? • Inovatívny farmaceutický priemysel je tradične vnímaný iba ako „dovozca“ originálnych liekov • Farmaceutické odvetvie je však zároveň významným článkom slovenského hospodárstva • Chceli sme zistiť parametre postavenia farmaceutického odvetvia v slovenskom hospodárstve a predstaviť ich verejnosti Výsledky tejto analýzy, prekvapili aj členov SAFS

9. Investície do výskumu a vývoja • Investície členov SAFS do výskumu a vývoja, zreteľne prevyšujú priemer na Slovensku v porovnaní s iným odvetviami

10. Podpora systému zdravotníctva • Inovatívny farmaceutický priemysel je celosvetovo vnímaný ako jeden z hlavných prispievateľov k zlepšeniu zdravotnej starostlivosti a kvality života. • Na Slovensku jeho prínos spočíva v kombinácii: - investícií najmä v oblasti výskumu a vývoja - podpore nemocníc prostredníctvom grantov a darov - príspevkami do inštitúcií pôsobiacich v oblasti zdravotnej starostlivosti na Slovensku (ŠUKL, MZ SR, EMA)

11. Podpora systému zdravotníctva • V roku 2012 bolo na klinické (intervenčné) štúdie vynaložených 11,5 mil. EUR, čo predstavuje 91 % celkových nákladov na štúdie. Za predpokladu, že klinické štúdie vykonávali len lekári s priemerným platom lekára podľa štatistiky zverejnenej Štatistickým úradom SR, z financií určených na klinické štúdie v roku 2012by bolo možné „zamestnať” na plný úväzok 500 lekárov ročne. • Za posledné tri roky nebol poskytnutý žiadny sponzoring, ktorý by nesúvisel so zdravotnou starostlivosťou.

12. Platby pre orgány dohľadu

13. Platby pre orgány dohľadu • Podľa výročnej správy ŠUKL jeho celkový príjem v roku 2012 predstavoval 6 592 259 EUR, pričom farmaceutické spoločnosti ŠUKL zaplatili sumu 6 110 560 EUR. Platby farmaceutických spoločností v roku 2012 teda tvorili viac než 92 % celkových prevádzkových nákladov. Len samotní členovia SAFS pritom prispeli takmer 18%.

14. Medicínske vzdelávanie(Podujatia SACME 2012) • Počet udelených kreditov 6 228 • 5 500 kreditova až 90% týchto podujatí prebehlos podporou inovatívneho priemyslu

15. Národné versusmedzinárodné podujatia

16. Vyššia efektivita, nižšie náklady • Napriek šetreniu pozorujeme nie pokles, ale nárast počtu vzdelávacích aktivít. Dôležitý ukazovateľ je však zmena trendu v pomere národné/medzinárodné vzdelávacie aktivity • Počet národných kongresov stúpol z 364 (v roku 2010) na 913 v roku 2012. • Priemerný počet medzinárodných podujatí v období rokov 2010-2012 bol 320. Na základe dostupných informácií neexistuje v slovenskej ekonomike žiadne iné odvetvie, ktoré by organizovalo odborné podujatia v takom rozsahu ako inovatívny farmaceutický priemysel.

17. Predaj liekov • V roku 2012 sa na Slovensku predalo takmer 10 miliónov kusov liekov • 28% tvorili lieky vyrobené členmi SAFS • Za sledované obdobie troch rokov poklesol celkový objem predajov o 9% • V tom istom období poklesol predaj inovatívnych liekov o 28% • Predaj generík naopak príslušne rástol

18. Porovnanie kľúčových ukazovateľov • Analytici EY porovnali kľúčové indikátory výkonnosti Slovenska a štyroch vybraných krajín: • Česká republika • Maďarsko • Švajčiarsko • Švédsko • Krajiny boli zvolené tak, aby priniesli porovnanie porovnateľného a porovnanie s najvyspelejšími trhmi

19. Očakávaná dĺžka zdravého života pri narodení Eurostat 2011

20. Počet rokov zdravého života, ako percento očakávanej dĺžky života • Počet rokov zdravého života pri narodení ako percento celkovej očakávanej dĺžky života ukazuje, že priemerná Slovenka prežije 65,6 % svojho života v dobrom zdraví, kým priemerný Slovák až 72,1 %. • Európsky priemer v roku 2011 predstavoval približne 80 % (u mužov) a 75 % (u žien) celkovej očakávanej dĺžky života. • Slovensko je ďaleko pod priemerom EÚ a tiež pod priemerom uvedených vybraných krajín. Údaje sú podobné v Maďarsku, Českej republike a vo Švajčiarsku a ukazujú percento rokov zdravého života v priemere okolo 80 %. Výsledky Švédska sú výnimočné – 86 %.

21. Predaj patentovaných liekov

22. Výsledky amožné dôsledky • Na Slovensku predstavuje pomer medzi predanými liekmi približne 1:1, kým v Maďarsku a Českej republike je to približne 3:2 a vo Švajčiarsku a Švédsku 9:1 v prospech predaja patentovaných(originálnych) liekov • Existuje oprávnené riziko, že inovatívne farmaceutické spoločnosti už nebudú ochotné predávať lieky na trhu, na ktorom je domáci dopyt veľmi malý.

23. Závery v skratke • Zistené hodnoty prínosov inovatívneho farmaceutického priemyslu pre Slovensko, posúvajú toto odvetvie na popredné miesta v oblasti pozitívneho vplyvu na slovenskú ekonomiku, zamestnanosť a vzdelávanie

24. Ďakujeme za pozornosť