CURSO VIRTUAL

1. CURSO VIRTUAL Liderazgo de Mujeres en los Contextos Actuales: Renovando Estrategias y Prácticas www.catunescomujer.org En cooperación con el Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Cultura y la Comisión Interamericana de Mujeres-CIM- de la OEA

2. Cada vez hay más mujeres en puestos de decisión en el ámbito político, social y económico. Paulatinamente comienza a aceptarse que tienen talentos y capacidades para el ejercicio del poder. No obstante, en la práctica, siguen enfrentando diversos obstáculos para acceder a lugares de decisión y muchas veces se ven obligadas a optar entre su vida personal y profesional, asimilarse a los modelos establecidos, o renunciar a permanecer en posiciones destacadas. ¿Qué retos deben enfrentar cotidianamente las mujeres líderes y cómo lo hacen? ¿Qué estilos de liderazgo existen en sus entornos? ¿Es posible desplegar otros modos diferentes de liderazgo a los ya conocidos y cómo lograrlo?¿Qué habilidades quisieran adquirir o fortalecer para un ejercicio efectivo y a la vez satisfactorio del liderazgo?¿Existen experiencias novedosas que pueden inspirar la búsqueda de alternativas de acción? Este es un buen momento para que las mujeres adquieran una gama de recursos conceptuales y prácticos con los cuales enfrentar los estereotipos de género y ensayar estrategias innovadoras para el ejercicio de liderazgos transformadores que requieren las sociedades actuales.

3. INFORMACIÓN GENERAL Duración 8 semanas 18 de Abril al 12 de Junio de 2011 Modalidad Virtual a través de www.catunescomujer.org Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina Mujeres interesadas en disponer de recursos conceptuales y estratégicos para el ejercicio de un liderazgo innovador en los ámbitos profesionales, empresarios, políticos y sociales Dirigido a Otorga créditos por 75 horas Certifica Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina

4. EQUIPO DOCENTE Asesora Gloria Bonder, Directora Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina - FLACSO Argentina Profesora Coordinadora Lidia Heller, Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina, FLACSO Argentina Tutora Verónica Perosi Coordinación técnica Blas Fernández,Área Género, Sociedad y Políticas, FLACSO Argentina Edición on line Anabella Benedetti,Área Género, Sociedad y Políticas, FLACSO Argentina

5. PROPÓSITOS GENERALES • Potenciar una visión transformadora y un ejercicio eficaz de los liderazgos de mujeres en América Latina • Incentivar y fortalecer las capacidades de mujeres que participan en ámbitos profesionales, sociales, políticos y empresariales para desempeñar nuevas modalidades de liderazgo en sus campos de actuación • Estimular el trabajo en red entre mujeres que aspiran o ejercen el liderazgo en las esferas profesionales, políticas, sociales y económicas

6. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS • Reconocer, analizar y acceder a recursos conceptuales y estratégicos creativos, para superar los obstáculos que enfrentan las mujeres para ocupar lugares de decisión • Identificar y comparar distintos tipos de liderazgos femeninos que han surgido en las últimas décadas en América Latina. Analizar los escenarios en los que emergen, e interpretarlos desde la perspectiva de género • Relacionar las principales dinámicas de las culturas institucionales y organizacionales y las posibilidades y limitaciones para un liderazgo innovador • Analizar casos de buenas prácticas sobre liderazgode mujeres

7. PROGRAMA DE CONTENIDOS • Aproximaciones al tema del liderazgo. Liderazgo bajo la lupa • El concepto de liderazgo desde el enfoque de género • Liderazgo y poder: ¿dos caras de una misma moneda? Módulo I • Un tema sin nombre: la influencia de la cultura institucional y organizacional • Liderazgo y cultura: influencias mutuas • Distintas organizaciones, diferentes culturas, distintos estilos de liderazgo Módulo II • Acciones transformadoras • Estrategias y herramientas para el ejercicio del liderazgo • Mujeres líderes: reflexiones sobre su experiencia Módulo III

8. MODALIDAD DE TRABAJO Acceso permanente al Aula Virtual Hipertexto con herramientas multimedia Ejercicios interactivos Biblioteca on line Foros electrónicos Web conferencias con mujeres líderes de reconocida trayectoria en distintos ámbitos Acompañamiento constante de tutores/as especializados/as

9. INFORMES E INSCRIPCIÓN INSCRIPCIÓN ON LINE Postulantes a becas parciales - Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina FLACSO Argentina, catunesco2@flacso.org.ar Postulantes a becas totales – OEA* https://www.oas.org/fms/Announcement.aspx?id=286&Type=2&Lang=Spa Las candidaturas a las becas totales deben presentarse a través de los Organismos Nacionales de Enlace (ONE) de cada país. Esta información se encuentra disponible en el siguiente enlace: http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/ones.aspx?culture=es&navid=281 * Los/as residentes en Argentina no pueden aspirar a becas totales por ser la sede del curso Cupo limitado de becas Consultas y aranceles: catunesco2@flacso.org.ar