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Un’esperienza di prevenzione integrata: il contrasto al fumo di tabacco. a cura del Gruppo Aziendale Fumo ASL TO 5. Lotta al tabagismo. OMS 2005: Framework Convention on tobacco Control Unione Europea 2007: Libro verde per un’Europa senza fumo
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Un’esperienza di prevenzione integrata: il contrasto al fumo di tabacco a curadel Gruppo Aziendale Fumo ASL TO 5
Lotta al tabagismo • OMS 2005: Framework Convention on tobacco Control • Unione Europea 2007: Libro verde per un’Europa senza fumo • In Italia: legge 3/2003 (legge Sirchia) • In Piemonte: Piano Regionale Anti Tabacco
…Il percorso nella nostra ASL • Det. Dir. Gen. n. 258 del 4/12/2000 • Istituzione Gruppo Fumo Aziendale • Adesione rete HPH • Indagine sull’abitudine al fumo dei dipendenti (1999-2000) • Istituzione Centri per il Tabagismo sul territorio • Mostra itinerante • Rete facilitatori/accertatori • Regolamento Aziendale sul divieto di fumo • Progetto “Nomadi del Respiro” 2004
La lotta al fumo di tabacco • Attività per la disassuefazione • Attività di educazione e promozione su popolazioni specifiche: Adolescenti e giovani nella scuola (Eudap) Donne in gravidanza Dipendenti dell’Azienda Sanitaria Strutturazione di alleanze con i MMG, i PLS, la scuola, il Gruppo Tecnico del Centro Prevenzione Oncologica in accordo con direttive nazionali e regionali ed attenzione alle evidenze scientifiche
Noi + Voi x Tutti = meno fumo, più salute Bando Regionale di Buone Pratiche HP 2005/06 (Azione 11) “Protezione dal fumo passivo e promozione di ambienti di lavoro liberi dal fumo in aziende sanitarie, private e amministrazioni locali, attraverso interventi informativi, educativi, formativi e organizzativi”.
Obiettivi del progetto nella ASL TO 5: • Sensibilizzare i dipendenti sui problemi fumo-correlati. • Renderli promotori di stili di vita sani verso gli utenti. • Ridurre il numero di fumatori.
Il Gruppo di Progetto Il gruppo multiprofessionale impegnato nel progetto ha Costruito un percorso di lavoro condiviso Creato sinergie/alleanze con diversi Servizi dell’ASL Partecipato ad un percorso formativo per l’approccio motivazionale al fumatore (Metodo Di Clemente-Prochaska) Collaborato con il CPO per l’iter delle attività
Attività 1 Prima fase • Coinvolgimento della Direzione Generale e della Direzione Sanitaria Aziendale. • Incontri (103) in tutte le UU.OO. con somministrazione di questionari e distribuzione di materiale illustrativo. • Raccolta dati di 1073 questionari compilati e loro elaborazione. • Attivazione percorsi di disassuefazione facilitati. • Organizzazione “Giornata del Respiro” con il coinvolgimento della cittadinanza e del volontariato.
Attività 2 Seconda fase • Valutazione e verifica del percorso progettuale. • Restituzione dei risultati dell’indagine epidemiologica condotta nella prima fase. • Presentazione dei risultati alle Direzioni Aziendali e alle OO.SS. • Divulgazione dell’attività svolta
Fotografia motivazionale 1 Motivazione : - A - B - C - D
Fotografia motivazionale 2 (legenda) • A: fumatore accanito, non ho intenzione di smettere • B: fumo, ma ho intenzione di smettere nei prossimi mesi • C: ho smesso di fumare da meno di 6 mesi • D: ex fumatore, ho smesso di fumare da almeno 6 mesi • Hanno smesso di fumare: a Moncalieri 9, a Chieri 5, a Carmagnola 3, a Nichelino 3
Sviluppi in atto • Integrazione più serrata con i Medici di medicina generale • Genitori più • Situazioni particolari • Rete dei facilitatori e accertatori
Risultati • Maggiore consapevolezza dei dipendenti verso i danni da fumo e verso i vantaggi di uno stile di vita sano e richiesta di costante collaborazione anche verso ambiti diversi. • Ricadute positive sulla popolazione tutta. • Luoghi sanitari liberi dal fumo e miglioramento dell’alleanza terapeutica tra Servizi. • In accordo con le Linee Guida Regionali.