601 likes | 3.08k Views
MATERI PENGANTAR BISNIS. MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN. KELOMPOK 7. AGNES FEBIOLA ARFIN NURUL AINI ATI RIZKIANI MAHBUBAH NADIA ZULFA PUTRI RIKA JULIANA. MANAJEMEN PERUSAHAAN. Pengertian manajemen Fungsi manajemen Tujuan manajemen Hierarki manajemen
E N D
MATERI PENGANTAR BISNIS MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN
KELOMPOK 7 • AGNES FEBIOLA • ARFIN NURUL AINI • ATI RIZKIANI MAHBUBAH • NADIA ZULFA PUTRI • RIKA JULIANA
MANAJEMEN PERUSAHAAN • Pengertian manajemen • Fungsi manajemen • Tujuan manajemen • Hierarki manajemen • Keterampilan yang harus dimiliki oeh manajer • Implementasi manajemen dalam perusahaan
Organisasi perusahaan • Pengertian organisasi • Fungsi organisasi • Tujuan organisasi • Bentuk-bentuk organisasi • Implementasi organisasi dalam perusahaan
Pengrtian manajemen Menurut Ricky W Griffin, manajemen adalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinsian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efisien.
Fungsi manajemen • Perencanaan • Pengorganisasian • Pengarahan • Pengkoordinasian • Pengendalian
Tujuan manajemen Untuk mencapai keteraturan, kelancaran, dan kesinambungan usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya serta untuk mencapai efisiensi kerja dalam suatu perusahaan.
Hierarki manajemen • Manajemen puncak • Manajemen menengah • Manajemen pertama Manajemen pertama Manajemen puncak Manajemen menengah
Jenis keterampilan yang harus dimiliki manajemen • Keteramilan teknis • Keterampilan manusiawi • Keterampilan konseptual
Implementasi manajemen dalam perusahaan Implementasi fungsi manajemen dalam aspek perusahaan yaitu memfasilitasi maupun mengelola perusahaan untuk menunjang keberhasilan usaha.
Pengertian organisasi Organisasi merupakan sekelompok orang dalam suatu wadah tertentu untuk mencapai tujuan bersama
Fungsi organisasi (a) sebagai dasar bagi organisasi untuk mencapai hasil akhir. (b) sumber legitimasi guna mendapat sumber daya. (c) standart pelaksanaan. (d) sumber motivasi
Tujuan organisasi Tujuan organisasi merupakan keadaan yang ingin dicapai oleh organisasi diwaktu yang akan datang melalui kegiatan organisasi.
Bentuk-bentuk organisasi • organisasi garis • organisasi garis dan staf • organisasi fungsional
Implementasi organisasi dalam perusahaan Pada sebuah perusahaan, pembuatan struktur organisasi perusahaan bukan hanya sekedar menggambarkan deskripsi terhadap wewenang dan tugas karyawan dalam sebuah organisasi tetapi juga memberikan gambaran yang jelas terhadap kejelasan tanggung jawab, kejelasan kedudukan, dan kejelasan tugas.