D. Baškytė Verslo socialinės politikos ir teisės departamentas

1. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai D. Baškytė Verslo socialinės politikos ir teisės departamentas

2. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (1) Minimali mėnesinė alga LPK pozicija: 900 Lt, po pusės metų 1000 Lt PS pozicija: 900 – 1000 Lt Vyriausybės pozicija: 850 - 900 Lt alga Bendra darbdavių ir profesinių sąjungų pozicija – 900 Lt. Seimo narių siūlymai

3. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (2) • 2. Darbo kodekso pakeitimai • Bendra keturių organizacijų pozicija: • terminuotos darbo sutartys nuolatiniam darbui (2 m. +2 m.+2 m.) • išeitinė išmoka, įspėjimo terminas • atsisakyti ribojimo dirbti 8 val. per dieną • atostogų skaičiavimas darbo, o ne kalendorinėmis dienomis (20 d.d.) • neteisėto atleidimo atveju teismo priteisiama kompensacija už pravaikštą ribojama3 vidutiniais darbo užmokesčiais

4. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (3) 3. Viešieji pirkimai Apie 30 procentų Lietuvos įmonių vidutinis mėnesinis darbuotojų uždarbis yra mažesnis už minimalų darbo užmokestį. Siūlymas: papildyti Viešųjų pirkimų įstatymą nuostata, kad pirkimuose gali dalyvauti tik įmonės, kuriose mėnesio atlyginimo vidurkis sudaro ne mažiau, kaip 70 procentų nuo to regiono ir ūkio sektoriaus atitinkamos verslo srities atlyginimo vidurkio.

5. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (4) 4. Nelegalus darbas Lietuvos BVP apie 100 mlrd. Lt Šešėlinis verslas apie 20-30 proc. BVP, t.y. 20-30 mlrd. Lt Nelegalaus darbo draudimo įstatymas – vėl Seime. Legalus darbo užmokestis vs. Socialinė pašalpa+ nelegalus darbo užmokestis

6. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (5) 5. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Užimtumo rėmimo įstatymo pataisos Vaučeriai Mokymas darbo vietoje: Formalus profesinis mokymas – praktika įmonėje Neformalus profesinis mokymas – visas mokymas įmonėje

7. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (6) Švietimo ir mokslo ministro įsakymas (2011 m. gruodžio 20 d.) “<...>ketinimas įdarbinti baigusį studijas asmenį ne trumpesniam kaip 3 metų laikotarpiui pagal įgytą aukštojo mokslo kvalifikaciją ir prisidėti prie studijų finansavimo per visą studijų laikotarpį sumokant ne mažiau kaip 20 proc. aukštosios mokyklos nustatytos studijų kainos. “

8. Verslo socialinės politikos, darbo santykių aktualijos – LPK pasiūlymai (7) “<...> Ir toliau turėtų būti taikoma mokestinė lengvata pirmą kartą įdarbinant pagal darbo sutartį dar nedirbusius asmenis, t.y. darbdavys nemoka pensijų socialinio draudimo įmokos (23,3 proc.). Tačiau siūlome šią lengvatą koreguoti numatant, jog dalis socialinio draudimo įmokų nemokama ne už pirmą kartą įsidarbinusius asmenis, o už jaunimą iki tam tikro amžiaus, pavyzdžiui iki 25 metų.” Dėl to, kad pirmą kartą įsidarbinantiems pagal darbo sutartis buvo galima nemokėti įmokų pensijų draudimui, darbdaviai sutaupė 57,8 mln. Lt (VSDFV ataskaita). 2011 m. lengvata darbdaviai pasinaudojo įdarbindami 62 tūkst. žmonių

9. Ačiū už dėmesį