120 likes | 356 Views
VELKOMMEN TIL NETTVERKSAMLING Hvordan sammen bli bedre - enn hver for oss ?. Program. Mål for dagen: Utvikle nettverket og dele kunnskap og kompetanse Kl. 10.00 Velkommen v/ Evelyn Jakobsen, leder i styringsgruppen Innledning v/ Prosjektleder Berit Skjerve
E N D
VELKOMMEN TIL NETTVERKSAMLING Hvordan sammen bli bedre - enn hver for oss?
Program Mål for dagen: Utvikle nettverket og dele kunnskap og kompetanse Kl. 10.00 Velkommen v/ Evelyn Jakobsen, leder i styringsgruppen Innledning v/ Prosjektleder Berit Skjerve Utvikling av nettverket, prosess v/ Hege Fossum, Utviklingsavdelingen Kl. 11.30 Lunsj Kl. 12.30 – 14.15 Å leve godt i eget hjem med demens. v/Bjørg Landmark, Utviklingssenter for hjemmetjenester i Buskerud Heidi Kleven, spesialsykepleier/mastergrad i klinisk helsearbeid, - Drammen kommunes tilnærming til forebyggende og helsefremmende arbeid til eldre, 75 år og over. KL.14.30 Pasientrettighetsloven kap.4 A - et opplæringstiltak v/Kari Os, USH, Lørenskog kommune KL. 15.15 Oppsummering og slutt
”Utvikling gjennom kunnskap”Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester – en nasjonal satsing. Overordnet strategi 2011-2015 Hensikt, visjon, mål og føringer To utviklingssentre i hvert fylke Pådriverrolle Ny nasjonal nettside Evalueres 2015 Fra undervisningshjemmetjenester til utviklingssenter for hjemmetjenester
Utvikling gjennom kunnskap • Visjonen uttrykker et ideal for dagens og fremtidens pleie og omsorgstjenester i kontinuerlig for bedring og utvikling , tjenester der ansatte reflekterer over praksis og omdanner konkrete praktiske erfaringer til kunnskap
Mål for det enkelte USHT Pådriver for kunnskap ogkvalitet i sykehjem og hjemmetjenester i eget fylke
Delmål: Pådriver for fag- og tjenesteutvikling: I 2015 har kommunene tilgang på kunnskap fra utviklingsprosjekter i pleie- og omsorgstjenesten innen lokale og nasjonale satsningsområder 2. Pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter: I 2015 har kommunene tilgang på modeller for praksistilbud i sykehjem og hjemmetjenester 3. Pådriver for Kompetanseutvikling hos ansatte I 2015 har kommunene tilgang på modeller for kompetanseutvikling hos de ulike grupper av ansatte i sykehjem og hjemmetjenester. 4. Tilrettelegging for forskning og utvikling I 2015 har utviklingssentrene tilrettelagt og bidratt til forskning og utvikling innen helse-og omsorgstjenester
Felles nasjonal nettside: www.undervisningssykehjem.nowww.baerum.kommune.no/uht
Nettverk for hjemmetjenestene i Akershus Etablert 28.09.2010 • Sammen blir vi bedre enn hver for oss. • Målsetting: Utnytte hverandres kompetanse og lære av hverandres erfaring. • Arbeidsgruppe: Kari Camilla A. Vigdal Asker, Ellen Kroken Asker, Anine Tertland Lørenskog, Kari Kongshavn og Berit Skjerve Bærum
Hva har vi erfart? • Kontaktpersoner i kommunene: Lørenskog: Liv Tveito Rælingen: Lasse Fure, Eva Thoresen Skedsmo: Karianne Amlie Nes: Heidi Snoen Glomsås Enebakk: Åshild Hjelle Asker: Camilla Aurtande Vigdal Aurskog Høland: Kakki Balterud Sneen, Elisabeth Fagerstrand, Gro Nadden. Ås: Kristine Østby • Funksjonen • Arbeidsgruppen. • Hvordan organisere dette videre?
Hva har vi erfart? • Tre nettverkssamlinger: • 2010: 28.9 oppstart nettverk – Etikk og Kunnskapstorg 25.11 Læringsarena 2011: 31.03 Under planlegging: Fagdag før ferien 9.juni. • Fagtema: • Kartlegging av pågående- avsluttede fagutviklingsprosjekter eller fagutviklingsarbeid i kommunene. • Hvilket system bør vi ha for å dele kunnskap?