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La Net Economie : nouvelle économie ?. OMNES Vilgénis, 17 juin 2002. Plan. Système technique contemporain (STC) Changements : Rapport avec la nature Structure de l’emploi Fonction de production Conséquences : Sociales Philosophiques. Le système technique contemporain.
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La Net Economie : nouvelle économie ? OMNES Vilgénis, 17 juin 2002
Plan • Système technique contemporain (STC) • Changements : • Rapport avec la nature • Structure de l’emploi • Fonction de production • Conséquences : • Sociales • Philosophiques
Le système technique contemporain • Bertrand Gille, Histoire des techniques, Gallimard coll. La Pléïade 1978 • L’histoire scandée par la succession des « systèmes techniques » • Le STC : synergie entre micro-électronique, logiciel et automatisme • Succède au « système technique moderne développé » (STMD)
Changement n° 1 : rapport avec la nature • Hausse de la productivité analogue à celle que procure une nouvelle source d’énergie • Loi de Moore • Progrès des langages de programmation • Système d’information • Différence entre automatisation et mécanisation
Micro-électronique Langages A Ordinateurs Logiciels B Mise en œuvre Cascade technologique
Cascade technologique • Technologies fondamentales : • micro-électronique, processeurs et mémoires (« puces ») • dispositifs de commande (« langages ») • Machines fondamentales : • automates programmables (« ordinateurs », « routeurs » etc.) • programmes (« logiciels ») • Mise en oeuvre : • automatisation : aide au travail mental ( mécanisation = aide au travail physique)
« Loi de Moore » • Article de 1965 • Depuis 1959 (transistors plans) doublement annuel de la capacité des « puces » • Révision de 1975 • Doublement tous les 18 mois • Prévision de 1997 • La limite sera atteinte en 2017 • En 2017 processeurs et mémoires 1000 fois plus puissants qu’aujourd'hui
Prix des PC : - 35 % par an Source : INSEE
Prix des PC : - 35 % par an Source : INSEE
Changement n° 2 : structure de l’emploi • Des états-majors • Stratégie et finance, dans les centres des grandes villes, peu d’emplois de haut niveau adminsitratif • Des bassins de conception • Création des nouveaux produits, dans des environnements plaisants proches des bonnes universités, peu d’emploi de haut niveau technique et scientifique • Des usines • N’importe où, peu d’emplois, de niveau moyen technique • Une première ligne • Disséminée partout, beaucoup d’emplois qualifiés pour la relation avec le client
Un nouveau type d’économie • Automatisation de la production • L’emploi déserte les usines • Baisse du coût du transport • La localisation des usines devient indifférente • Diversification des produits • Les tâches de conception sont essentielles • La « première ligne » qui assure la distribution devient cruciale • Le système d’information devient le langage de l’entreprise
Changement n° 3 : fonction de production • La fonction de production : Y = F(K, L) • Cobb-Douglas : Y = aKαLβ • Facteurs complémentaires : Y = min(aKα, bLβ) • Rendement décroissant, rendement croissant • Avec le STC : production « à coût fixe » • D’où un rendement fortement croissant
Fonction de production à coût fixe c(q) c(q) c(q) q q q Production directe Production mécanisée Production automatisée
Équilibre de concurrence monopoliste • Différenciation des services offerts • Une preuve : échanges croisés entre pays • Nécessité d’une intermédiation • Nécessité des partenariats • Implications en termes de qualité du SI • Pour les entreprises de réseau (télécoms, transport etc.) • Valoriser la plate-forme du service de base par une offre de services diversifiés
Cas du transport aérien Aide au rapprochement transport séjour tarifs Demande Offre Connaissance du marché
Réponse éthique à la violence Nouvelle distribution de la richesse Changement de l ’organisation des entreprises Partenariats Violence L ’emploi réside dans la conception et la distribution Économie risquée STC Microélectronique Logiciel Fonction de production à coût fixe Automatisation Mondialisation Concurrence monopoliste Différenciation de la production Commerce électronique Médiation
Conséquence n° 1 : sociale • Organisation de l’entreprise • Distribution de la richesse • Croissance des inégalités • Risque maximal • Violence de la concurrence, rupture de la cohésion sociale
Changement de l ’organisation • Le capital (au sens de « stock ») devient le seul facteur de production • Gérer les compétences : dans les têtes, dans l’organisation • « organisation du respect » • Le « gratuit » : source de légitimité symbolique - et nouveau marché • L’organisation autour des processus de production de valeur ajoutée
Nouvelle distribution de la richesse • Le plein emploi ne dépend pas du volume produit • le plein emploi n ’est pas garanti • Vers un éclatement de la distribution de la richesse • entre salariés et exclus • entre salariés actionnaires (stock options) et autres salariés
Économie du risque maximum recette c(q) coût équilibre perte profit q
PIB par tête ($) Taux de croissance de la population (pour mille) Croissance des inégalités (Source : CEPII)
Contreparties de l ’efficacité • Violence de la concurrence • corruption, caisses noires, « affaires » • réseaux d ’allégeance de type mafieux • Risque de rupture de la cohésion sociale (exclusion, écarts de richesse) • Vers une relance de la réflexion éthique
Conséquence n° 2 : philosophique • L’action humaine n’est pas conditionnée par la seule économie • Quelles sont les valeurs que nous voulons inscrire dans le monde ? • Un choix ouvert : construire une civilisation • Examiner les précédents historiques
Un choix ouvert • Nous sommes plus riches que jamais • Société duale… • Emploi pour quelques-uns, assistance pour les autres ? • Emplois peu qualifiés, peu nombreux, mal payés dans les services ? • Ecart croissant entre pays riches et pays pauvres ? • … ou cohésion sociale ? • « Société de classe moyenne » où chacun peut vivre en travaillant ? • Stratégie d’entreprise fondée sur la compétence ? • Commerce équitable ?
Vers une civilisation • Maîtriser l’efficacité • Une exponentielle ne peut se prolonger indéfiniment • Pour un développement durable • Maître mot : sobriété • Pratiquer l’équité • Rawls, Sen, le « maximin » • Savoir écouter l’autre • Maître mot : respect • « L’homme à la recherche de son humanité » (Légaut) • Combattre le « mal métaphysique » • Ouverture au monde et disponibilité pour l’action • Maître mot : sagesse
Précédents historiques • Réflexe : refus du possible • Invention de l’agriculture et de l’élevage (néolithique) : début de la guerre • Renaissance (XVIème siècle) : guerres de religion • Industrialisation (XXème siècle) : deux guerres mondiales • Que nous réserve le XXIème siècle ?
Signes avant-coureurs • Culte de la mode, des médias, des apparences • Superficialité • Refus de l’autre, culte du moi • Émotivité • Refus de l’expérience du monde • Tradition gnostique : mépris envers l’expérience • Abstraction
1 2 1 1 1 1 Le possible Le plausible 2 Tâche de l’intelligence
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