INCUBADORAS DE EMPRESAS

1. INCUBADORAS DE EMPRESAS

2. INCUBADORA DE PEQUEÑAS EMPRESAS LAS INCUBADORAS DE EMPRESAS son: PARQUES INDUSTRIALES en donde se albergan nuevas empresas con el fin de optimizar sus oportunidades de supervivencia ante los retos asociados con la fase de inicio de un negocio. El programa ofrece asistencia en: acceso a capital semilla, alquiler subsidiado y gastos operativos compartidos para reducir los costos de: operación y costos variables, JUNTO CON CONSULTORÍA EMPRESARIAL

3. BIENES DE CAPITAL COMPARTIDOS Estos incluyen: - Arreglos de alquiler flexible en espacio flexible. - Servicios secretariales y de recepcionista compartidos. - Servicios de copiadora y fax compartidos/ mensajería y correo. - Sala de reuniones/ estacionamiento/ Vigilancia - Paquetes contables/ Seguros grupales.

4. El Director tiene a su cargo la entrega de servicios a las empresas participantes: - Organización y supervisión de una firma consultora formada por voluntarios expertos para asesorar a los participantes en las varias fases del desarrollo organizacional. - Asesoría financiera y gerencial en sus puestos. - Asistencia en la obtención de fondos y solicitudes de capital. - Coordinar las relaciones entre empresas para compartir experiencias y reglamentos. - Ayuda para cambios de locales según sus necesidades.

5. REGLAMENTO • 1. De los participantes: • La empresa que quiera participar en la incubadora deberá: • Basarse en el uso de tecnología para producción industrial; • Tener por objetivo el lucro por medio de la inversión privada, por acciones, o por socios. • Tener potencial de crecimiento para que en un máximo de 4 años no necesite la incubadora.

6. CRITERIOS DE SELECCIÓN • Las empresas serán escogidas por un comité que se basará en los siguientes criterios: • Mérito de la propuesta presentada; • Historial y experiencia de los participantes; • Viabilidad Financiera; • Factibilidad del plan de negocios, investigación de mercado y estudio de factibilidad presentado; • Potencialidad de crecimiento; • Compromiso de los solicitantes, tanto financiero como en inversión de su tiempo; • Referencias comerciales; • Capacidad emprendedora de los gerentes. (Nota: Se sugiere una mezcla de sexos, razas, religiones y preferencias políticas).

7. PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos deberán presentar una solicitud que incluya un plan de negocio, por escrito: • Las solicitudes serán revisadas y preseleccionadas por el comité ad hoc; • Cada candidato será entrevistado en persona por el gerente de la Incubadora de Empresas; • Se negociará con el cliente el “acuerdo y derecho de uso del inmueble”.

8. RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS La participación en el programa Incubadora de Empresas es estrictamente voluntaria. El consejo Asesor de la Incubadora de Empresas funciona solamente como consultores de las empresas del portafolio. Los empresarios son libres de aceptar o rechazar los consejos de los asesores. Solamente se les exige: • Operar sus negocios en forma legal y ética; • Entregar informes periódicos con datos financieros; • Pagar sus facturas con prontitud; • Entregar informes anuales de ventas, ingresos y empleos generados; • Recibir asesorías de los voluntarios universitarios del equipo asesor.

9. LA INCUBADORA DE EMPRESAS El Progreso “Venite que aquí hay trabajo...” GuillermoAnderson Idea/ Resumen Formar Incubadora de Empresas en la ciudad de El Progreso. Identificar 10 emprendedores que tengan empresa capaz de crecer en 2 ½ o en 4 años, con el asesoramiento de equipo de consultores en calidad y gerencia.

10. INCUBADORAS DE EMPRESAS MODELO DISEÑADO DEP. consultores EMPRESARIOS EXPERTOS LOCALES Cámara de Comercio e Industrias de El Progreso FACACH Asesores financieros y fondo de crédito COOPS. DE AHORRO Y CRÉDITO FIRMA CONSULTORA Depto. de Ingeniería Industrial de una Universidad Planes empresariales INCUBADORA DE EL PROGRESO Venite que aquí hay trabajo... JUNTA DIRECTIVA Asesores en desarrollo De productos DIRECCIÓN Y APOYO Municipalidad de El PROGRESO PROCESO CLARO DE SELECCIÓN Junta Directiva ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS Representación ANMPIH, COHEP FEDECAMARA PLAN CLARO DE GRADUACIÓN PARA SALIR DE INCUBADORA CAPACITACIÓN EMPRESARIAL DEP. consultores - MODELO DEPconsultores basado en un concepto del curso DESARROLLO DE INCUBADORAS: 60 PASOS, TALLER #1 por Jonathan Gorham, presidente de Gorham Associates y de la NBIA, Asociación Nacional de Incubadoras de Empresas de USA. www.nbia.org SOCIOS EMPRESARIALES: COHEP, Representación nacional ALCALDÍA MUNICIPAL EP, representación local FACACH, asesoría financiera Cooperativas De Ahorro y Crédito FEDECAMARA, apoyo financiero nacional CÁMARA CCI, apoyo financiero local ANMPIH, representación gremial UNIVERSIDAD Regional, asesoría empresarial DEP consultores, coordinación, capacitación. FIDE -BID/FOMIN capacitación, consultores

11. OBJETIVOS DE LA INCUBADORA EL PROGRESO IMPACTO ESPERADO (GOAL) Asegurar ingreso para una población significativa de El Progreso, Yoro. SITUACIÓN FINAL / PROPÓSITO Empresas aumentan oferta de empleo en actividades productivas, en ventas, y gerencia. LOGROS ESPERADOS (OUTPUT) 1. Equipos de asesores empresariales 2. Socios empresariales 3. Crédito al alcance de los emprendedores 4. Productos mejorados según standard de calidad 5. Necesidades de empresas hospedadas identificadas 6. Plan de desarrollo de cada empresa 7. Manual de procedimientos de la incubadora 8. Emprendedores capacitados en gerencia 9. Empresas admitidas a incubadora 10. Servicios Entregados a empresas hospedadas 11. Empresas graduadas

12. ACTIVIDADES (INPUT) a. Identificar candidatos para Mesa Directiva b. Desarrollar Visión y Misión con Mesa Directiva c. Encontrar inmuebles para seleccionar el apropiado d. Diseñar incubadora adecuada para las necesidades regionales e. Formar empresa incubadora f. Identificar posibles socios empresariales (Financiera, Universidad, Capacitadores, asesores, empresarios de éxito, autoridades, etc.) g. Lograr convenios con socios empresariales h. Identificar 20 micro-empresarios candidatos para incubadora i. Seleccionar entre 6 y 10 emprendedores capaces de crecer en corto tiempo. j. Identificar programa emprendedor eficaz de Universidad de la región. k. Capacitar los emprendedores y al equipo universitario asesor en simulación Mi Primera Empresa. l. Asesores de la Universidad con emprendedor diseñan plan empresarial para cada empresa hospedada. m. Equipo asesor de calidad evalúa y re-diseña productos

13. Desarrollo Empresarial Práctico DEP consultores Desarrollar Visión y Misión Alex Corpeño con Equipo Municipal (hecho 03/01) Encontrar inmuebles adecuados (hecho 03/01) Equipo Municipal Identificar candidatos para Mesa Directiva (hecho 03/01) 1 2 3 Diseñar incubadora (Factibilidad) 4 Servicios Entregados a empresas hospedadas Créditos, asesorías, Planes de empresas Identificar posibles socios empresariales (hecho 03/01) Lograr convenios con socios empresariales (en proceso) FLUJO DE ACTIVIDADES Incubadora de Empresas El Progreso, Yoro Alejandro Corpeño, DEP Consultores 5 Identificar 20 microempresa=rios candidatos para incubadora (en proceso) Capacitar los emprendedores y al equipo universitario (en planificación) 6 7 8 Seleccionar entre 6 y 10 emprendedores (en proceso) Identificar programa emprendedor de Universidad (hecho 03/01) Encontrar inmuebles adecuados (en planificación) Empresas graduadas Empresas aumentan oferta de empleo en actividades productivas, en ventas y gerencia Asesores con emprendedoresdiseñan planempresarial (Univ. Regional) 10 8 9 Equipo asesor de calidad evalúa y re-diseña productos

14. COHEP FEDECAMARA ANMPIH FIDE REPRESENTACIÓN A NIVEL NACIONAL PRESIDENTE VICE-PRESIDENTE DE MERCADEO VICE-PRESIDENTE DE PERSONAL VICEPRESIDENTE DE FINANZAS VICE-PRESIDENTE DE PRODUCCIÓN ASESORES FACACH EQUIPO DE ADMISIONES EMPRESAS HOSPEDADAS ASESORIA EN SOLICITUDES DE FINANCIAMIENTO ASESORES VOLUNTARIOS UNIVERSIDAD ADMINISTRADOR vacante ALQUILER FLEXIBLE CONSULTORES Servicios SECRETARIALES COMUNICACIONES CONTABILIDAD ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PLANES EMPRESARIALES MESA DIRECTIVA

15. GRACIAS