18.9.2012 Pohjois-Savon ammatillisen aikuiskoulutuksen toimintasuunnitelma Erno Hyvönen

1. 18.9.2012Pohjois-Savon ammatillisen aikuiskoulutuksen toimintasuunnitelmaErno Hyvönen

2. Pohjois-Savon alue-ennakoinnin kehittämishanke 2010-2012 Hankkeen budjetti 361 000 € Hankkeen toiminta-aika 01.12.2009-31.12.2012 Rahoittajina Pohjois-Savon ELY-keskus ja Pohjois-Savon liitto www.pohjois-savo.fi/ennakointi Projektipäällikkö Erno Hyvönenpuh. 044 714 2643email: etunimi.sukunimi@pohjois-savo.fi

3. Pohjois-Savon alue-ennakoinnin kehittämishanke 2010-2012 Hankkeen keskeisimmät tavoitteet 1. Pysyvän maakunnallisen ennakointimallin rakentaminen. Ennakointimallissa pyritään sitouttamaan maakunnan keskeiset toimijat tekemään yhdessä ennakointityötä erikseen sovittavien teemojen osalta. 2. Maakunnallisen ennakointistrategian laadinta 2011-2014.3. Maakunnallisen ennakointiportaalin laadinta, jossa tietoa jaetaan käyttäjäystävällisesti ja mahdollisimman valmiiksi jäsenneltynä. 4. Tulevaisuusselvitys maakunnan keskeisistä toimialoista.5. Ennakointiseminaarien ja -koulutusten järjestäminen.6. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelman laadintaan liittyvä taustatyö (KESU-prosessi).7. Pohjois-Savon aikuiskoulutuksen nykytilan laadinta ja ennakointi8. Ennakointiin liittyvät tutustumismatkat Suomessa ja tarvittaessa ulkomailla.

4. Pohjois-Savon aikuiskoulutussuunnitelma: 1. Tarve Aikuiskoulutuksen tarve muuttuvassa maailmassa Aikuiskoulutussuunnitelman tarve rajallisten taloudellisten resurssien maailmassa Pohjois-Savon aikuiskoulutusverkosto

5. Pohjois-Savon uuden työvoiman kokonaistarve vuoteen 2025 mennessä

6. Työelämän muutosvauhti nopeutunut: • Tämän päivän nuoria pitäisi kouluttaa ammatteihin, joita ei vielä ole olemassa • Riskiyhteiskunta: • Onko alaa tai ammattia, jota lähden opiskelemaan, olemassa, kun valmistun? • Jokaisella nuorella tulee työurallaan olemaan keskimäärin 2-4 eri ammattia • Samankin ammattinimikkeen osaamisvaatimukset muuttuvat ajan myötä ja • vaihtelevat työpaikasta toiseen • -> aikuis-, muunto-, täydennys- jne koulutukselle on pysyvä tarve

7. Pelimerkkien niukkuutta: • Vähemmän aloituspaikkoja • Vähemmän rahaa • Vähemmän nuoria! • > Virheellisiin sijoituksiin vähemmän varaa • > nuorten syrjäytymiseen ei varaa lainkaan • -> Nuorten yhteiskuntatakuu, EU:n Life-long learning, nuorten ja aikuisten • ohjauspalveluiden kehittäminen, muiden maakuntien aikuiskoulutusstrategiat • Kolikon kääntöpuoli: • Yritysten investoinnit ja työvoiman saatavuus ovat tiukasti kiinni toisissaan; • yritykset eivät investoi alueelle jos työvoiman saatavuudessa on epäilyksiä

8. Pohjois-Savon aikuiskoulutussuunnitelma: 2. Vetovastuun määrittely Toimijat ja yhteistyökumppanit

9. ”Ennakointipooli” ja ennakoinnin vuosikello Valtakunnalliset tiedontuottajat • Tilastot • Toimialakatsaukset • jne… Oppilaitokset Yhteinen tiedontuottaminen ja tietojen analysointi Mk-liitto • Opiskelijatilastot; kuinka paljon osaavaa työvoimaa on tulossa Pohjois-Savon työmarkkinoille • Laadullinen ennakointi • Yhteistyö työelämän kanssa • Hiljainen tieto • jne… • TOL-kortit • Aluetalouskatsaukset • Aluekehitystehtävät! • Portaalin ylläpito • Vastuu keskipitkän ja pitkän aikavälin ennakoinnista • Jne… ELY-keskus Työelämäjärjestöt • Omat tilastot ja tiedonkeruu • Yhteistyö työelämän kanssa • Hiljainen tieto • jne… • Lyhyen aikavälin ennakointi: ammattibarometrit • Tilastoja: työvoiman saatavuus, työvoimapoliittinen koulutus jne. • Jne… • Omat tilastot ja tiedonkeruu • Yhteistyö työelämän kanssa • Hiljainen tieto • jne… Kuopion kaupunki, kehitysyhtiöt

10. ”Ennakointipooli” ja ennakoinnin vuosikello Valtakunnalliset tiedontuottajat Oppilaitokset • Analysoitua tietoa päätöksenteon tueksi: • Hankkeet • Aluekehitys • Aloituspaikat, aikuis- ja täydennyskoulutus, kurssit • Hiljainen tieto • jne Mk-liitto ELY-keskus Työelämäjärjestöt Kuopion kaupunki, kehitysyhtiöt

11. Pohjois-Savon aikuiskoulutussuunnitelma: 3. Toiminta Aloituspaikkalaskelmat ja aikuiskoulutuksen tarve Yhteistyösopimukset, tiedonvälitys, päällekkäisen toiminnan ja resurssien haaskaamisen välttäminen Vuosittaiset tulevaisuusseminaarit? Erillisselvitykset eri toimialoista; työn tekeminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa?

12. Poismuuttoa, työelämän ulkopuolelle jne. Nuorten virtauma koulutukseen: Tilastoja on. Nuorten virtauma työelämään: Arvio mahdollista tehdä (Ei edes hakeneet, keskeyttäjät, alan-vaihtajat, työvoiman tai maakunnan ulko-puolelle ajautuvat…) • Nuorten yli- ja aliedustetut alat • Työtön työvoima ja eläköityminen eri toimialoilla • Toimialojen eritahtinen kehitys • Uudet toimialat ja rakennemuutos?! • Muuttoliike ja maahanmuutto Sisäänmuuttoa, ulkom. työvoimaa jne.

13. Esimerkki 1: 704 Hammaslääketiede ja muu hammashuolto (kaikki koul.asteet yht.) Todennäköisyys päätyä eri ammattinimikkeille Pohjois-Savossa (2007)

14. Esimerkki 2: 203 Kirjallisuus (yliopistotutkinto) Todennäköisyys päätyä eri ammattinimikkeille Pohjois-Savossa (2007)

15. Pohjois-Savon alue-ennakoinnin kehittämishanke 2010-2012 • SUUNNITELMAA AIKUISKOULUTUKSEN ENNAKOINNILLE • Ennakoinnin painottaminen maakunnan kannalta keskeisiin kokonaisuuksiin (ml. nykytilan kartoituksesta esiin nousevat asiat) • Toimialat, joilla on selkeä tarve jo nyt • Tulevaisuuden kannalta haasteelliset toimialat  /  (Tulevat) rakennemuutosalat • Alat, joille ei hakeudu opiskelijoita (ml. aikuiskoulutus) • Eri koulutusasteiden koulutuksessa esiintyvät kapeikot • Huomioitava eri koulutusasteiden tarpeet • Aineiston keruu • Yritykset, muut työnantajat, koulutuksen järjestäjät, työvoimahallinto, ammattiliitot, järjestöt (haastattelukierros) • Tilastolähteet, muu laadullinen aineisto (ennakoitu tuleva kehitys olemassa olevan tiedon perusteella) • Kehittämiskohteet, suositukset (toimialoittain/koulutusaloittain, järjestäjätahoittain/alueittain)

16. Pohjois-Savon aikuiskoulutussuunnitelma: 4. Seuranta ja arviointi Mittarit? Aikuiskoulutustilinpäätös?

17. Pohjois-Savon aikuiskoulutussuunnitelma otsikkotasolla: Tarve Aikuiskoulutuksen tarve muuttuvassa maailmassa Aikuiskoulutussuunnitelman tarve rajallisten taloudellisten resurssien maailmassa Pohjois-Savon aikuiskoulutusverkosto Vetovastuun määrittely Toimijat ja yhteistyökumppanit Toiminta Aloituspaikkalaskelmat ja aikuiskoulutuksen tarve Yhteistyösopimukset ja tiedonvälitys Vuosittaiset tulevaisuusseminaarit Erillisselvitykset eri toimialoista; työn tekeminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa Seuranta ja arviointi Mittarit Aikuiskoulutustilinpäätös

18. Kiitoksia!