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Persone, non numeri

Persone, non numeri. Enrico Tosco Roma, 18 febbraio 2004. Il Gruppo TIM. TIM: l’azienda. Il Gruppo TIM con le sue partecipate in Europa, Sud America e nel bacino del Mediterraneo ha raggiunto a settembre 2003, 43.1 milioni di linee.

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Presentation Transcript

  1. Persone, non numeri Enrico Tosco Roma, 18 febbraio 2004

  2. Il Gruppo TIM

  3. TIM: l’azienda Il Gruppo TIM con le sue partecipate in Europa, Sud America e nel bacino del Mediterraneo ha raggiunto a settembre 2003, 43.1 milioni di linee TIM Italia, primo gestore europeo per numero di linee GSM su una stessa rete, è leader del mercato nazionale con 26.1 milioni di linee al 30 settembre 2003 Quotata in borsa dal 17 luglio 1995, TIM è tra le prime aziende italiane per capitalizzazione di mercato.

  4. I risultati economici del Gruppo TIM Ricavi: 8.635 milioni di euro Margine Operativo Lordo: 4.157 milioni di euro Linee mobili: 43,1 milioni di TIM S.p.A. Ricavi: 6.980 milioni di euro Margine Operativo Lordo: 3.805 milioni di euro Linee mobili: 26,1 milioni RISULTATI AL 30 SETTEMBRE 2003

  5. TIM: le persone Totale TIM 10.153 Età media 34,45 anni 5,6 anni Anzianità media

  6. 1093 Nota: dati aggiornati a novembre 2003

  7. Raccoglie tutte le iniziative promosse dalla funzione HR finalizzate a : • rendere più trasparenti e diffuse logiche, policies e strumenti di HR; • valorizzare le risorse eccellenti di TIM (politiche di Sviluppo, Gestione, Formazione, Comunicazione Interna, Compensation) all’interno dell’azienda come pure all’esterno (Università). Il progetto ha come tappe già definite: • la pubblicazione sul portale AllTIM di un booklet descrittivo dei principali processi di sviluppo aziendali; (dicembre 2003); • la diffusione della cultura della performance management tramite incontri di formazione sul processo per tutti i capi; (10-11 febbraio 2004 “parte” il Pilot); • la diffusione del manuale di Performance Management a tutta la popolazione aziendale. (30 gennaio 2004); • la valorizzazione dei rapporti con Università (progetto ) • l’attenzione di TIM al benessere dei dipendenti in azienda ( )

  8. I Care, mi sta a cuore Su una parete della nostra scuola c'è scritto grande «I care. È il motto intraducibile dei giovani americani migliori. Significa “Me ne importa, mi sta a cuore”. (Don Lorenzo Milani) I Care, mi sta a cuore, è l’impegno di TIM verso i propri dipendenti: una promessa di attenzione al loro benessere in azienda e fuori di essa, ma è anche il motto dei dipendenti che vorranno aderire alle iniziative di solidarietà previste dal progetto I Care. TIM, leader nei risultati di business, vuole consolidare il suo primato nel campo della gestione delle risorse umane.

  9. Progetto : iniziative in corso Biglietti gratuiti partite di calcio Biglietti gratuiti cinema e teatro Gadget per il compleanno Stage intrafunzionali Stage interaziendali Aumento franchigia telefonino SMS di auguri per il compleanno Punti Incontro e Punti Relax Personale dei call center Roma, Torino, Milano, Padova, Bologna, Napoli e Palermo Agenzie di Servizi Servizi di trasporto integrativi aziendali Roma e Padova Roma Collaborazione Mobility Manager/ATAC

  10. TIM mamma e papà • Corsi di preparazione al parto • Part time temporaneo per le mamme Progetto : iniziative in corso

  11. asili nido aziendali • estensione del part time Progetto : iniziative in fase di avvio

  12. Area benessere • Servizio consulenza • Servizio spesa • Servizio ticketing Progetto : iniziative in fase di avvio • Servizio lavanderia

  13. Perù • Continenti • AGOP • Belli come il sole Solidarietà: progetti già realizzati

  14. Doniamo la luna ai bambini del brasile • Donatori TIM Solidarietà: iniziative in corso

  15. Il piano di comunicazione, integrato e globale: • rappresenta una leva strategica di creazione di surplus di valore rispetto alla somma dei singoli interventi; • divulgando la cultura dell’attenzione alle persone e alla ricerca del loro benessere, alimenta e sviluppa la sensibilità aziendale sul punto, in specie nei capi intermedi; • vuole testimoniare l’importanza che TIM rivolge alla cura delle persone e a incrementarne il senso di appartenenza e la condivisione dei valori etici. Progetto : il piano di comunicazione

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