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Lors du recrutement d’un nouvel agent

Lors du recrutement d’un nouvel agent. Je prend connaissance de son dossier Je m’assure de ses convictions politiques Je vérifie ses savoir faire Je vérifie ses connaissances et qualifications Je vérifie sa capacité à réaliser les missions prévues

yoko
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Lors du recrutement d’un nouvel agent

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Presentation Transcript

  1. Lors du recrutement d’un nouvel agent Je prend connaissance de son dossier Je m’assure de ses convictions politiques Je vérifie ses savoir faire Je vérifie ses connaissances et qualifications Je vérifie sa capacité à réaliser les missions prévues Je m’assure qu’il est apte médicalement (certif médic) Je m’assure qu’il est secouriste (SST, PSC, PSE1) Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  2. Préparer l’arrivée d’un nouvel agent Je le planifie en doublure Je lui réserve un casier qui ferme à clé Je prévois de lui montrer le site / temps suffisant Je prévois de le présenter à ses futurs collègues Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  3. À l’arrivée d’un nouvel agent J’offre le café de l’amitié J’organise une agape Je prend connaissance de son dossier Je le présente à l’équipe Je le présente à certains services Je le planifie en doublure avec l’équipe Je planifie une formation HOBO 20 s 40 s Temps écoulé

  4. Lors de la planification Je prévoie les pots de prise de service et de fin de service Je planifie des vérifications élémentaires Je planifie les rondes Je planifie des exercices d’entrainement Je planifie une évaluation des connaissances J’évalue l’avancement des tâches demandées Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  5. Pour planifier les heures de travail J’utilise l’arrêté du 25 06 1980 J’utilise l’arrêté du 22 06 1990 J’utilise l’arrêté du 02 05 2005 J’utilise le CCH Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  6. L’ordre que je donne doit être Énoncé clairement Précis Compris par le recevant Réalisable par le recevant Répété par le recevant Réalisé par le recevant Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  7. Le compte rendu oral ou écrit Rapporte un fait important ou urgent Rapporte l’intervention effectuée à sa hiérarchie Précise quoi, combien, qui, où, quand, comment, ….. Peut être suivi d’un rapport détaillé précisant un détail Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  8. Critères d’évaluation des agents Connaissance du poste Réactif Disponible Fort, musclé, dur et tatoué Motivé Ponctuel Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  9. Gérer c’est Identifier les problématiques Analyser Planifier Mettre en œuvre Évaluer Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  10. La qualité dans la prestation c’est Satisfaire les besoins exprimés ou non Appliquer une management autocratique Espionner les agents Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  11. UNE FORMATION Je la prépare à l’avance J’ai le choix des matériels et supports pédagogiques Peut se dérouler en interne Peut se dérouler en externe (dans un centre de formation agréé) Est organisée pendant les heures de travail Est organisée en dehors des heures de travail Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  12. Lors d’une formation J’explique Je montre Je fais faire Je rectifie les actes et dires si nécessaire Je valide Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  13. Le formateur Bonne présentation, Maîtrise son sujet Choisi sa méthode pédagogique Rigoureux et consciencieux Doit être capable d’échanger avec les stagiaires Doit pouvoir se remettre en question Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  14. Une séance de formation comporte La présentation de la formation avec ses objectifs Un vidéoprojecteur Une pause toutes les heures Un échange systématique avec les stagiaires Un examen final Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  15. Motiver c’est Être à l’écoute et le montrer Expliquer plusieurs fois si nécessaire Valoriser, responsabiliser Enrichir, varier les taches Harceler les agents Faire dire les ambitions de chacun des agents Prévoir une formation continue pour les méritant Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  16. CONDITIONS D'ACCES A L'EXAMEN DU SSIAP 2 Être détenteur soit de l’AFPS ou du PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité Aptitude médicale adaptée à la formation Être titulaire du SSIAP3 Titulaire SSIAP 1 ou équivalent Être titulaire du CQP APS ou ASA (Agent de Sûreté Aéroportuaire) Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie, au moins 1607 heures sur les 24 derniers mois Avoir suivi la formation complète du SSIAP 2 (70 heures) 20 s 40 s Temps écoulé

  17. LE NOMBRE DE RONDE Est précisé par l’assureur Est précisé par l’exploitant Est fonction des risques à surveiller sur le site Est fonction des distances de cheminement à parcourir Selon la disponibilité des SSIAP Selon l’ancienneté des SSIAP Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  18. SUR LA MAIN COURANTECONCENANT LES RONDES Je note l’heure de départ et de retour Je note le nom de l’agent réalisant la ronde Je note les anomalies constatées par l’agent Je note les mesures correctives prises dans l’immédiat Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  19. En cas de permis de feu la fréquence des rondes est ?(selon assurance Règle R8 de l’APSAD annexe) Immédiatement après cessation du travail Puis 1h après le départ de tout le personnel Puis toutes les 2h Puis pendant les 2h après cessation du travail Puis toutes les 4h Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  20. Fréquence des rondes / R8 assuranceen période de non occupation §7 Immédiatement après cessation du travail Puis 1h après le départ de tout le personnel Puis toutes les 2h Puis toutes les 3h Puis toutes les 4h Aucune des réponses demandées 20 s 40 s Temps écoulé

  21. Vous croisez un fumeur dans une CH ERP Je l’appréhende et rédige le PV de contravention Je lui confisque briquet et cigarettes Je l’enferme dans un bureau et j’appelle la police (toute personne est sergent de flagrance !) Je quitte immédiatement les lieux Je lui demande d’éteindre sa cigarette Je ne fais rien, je me repose, …… Je lui rappelle l’interdiction de fumer Je lui demande une cigarette 20 s 40 s Temps écoulé

  22. En ERP périodicité habituelle d’un exercice d’évacuation ? Hebdomadaire au moins Mensuel au moins Bimensuel au moins Trimestriel au moins Semestriel au moins Annuel au moins Biennal au moins 20 s 40 s Temps écoulé

  23. L’ exercice d’évacuation semestriel prévoit ? (CDT R 4227-39) Seulement reconnaître l’alarme générale du site Des essais et visites du matériel Reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale Localiser et utiliser les espaces d'attente sécurisés Se servir des moyens de premier secours Exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  24. Les acteurs de l’ exercice périodique d’évacuation peuvent être ? Les évacuants Les guide file et serre file Le chef de service étage L’équipe SSIAP (1,2,3) Des témoins Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  25. À sa prise de service un SSIAP1 est ivre ? Je ne dis rien, ni vu, ni connu Je le fais vomir encore et encore et encore, ………….. Je mesure son taux d’alcoolémie par éthylotest Je lui interdit d’entrer Je le renvoie chez lui Je l’enferme dans un local pour qu’il dessoule Je préviens ma hiérarchie Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  26. Le registre de sécurité fait apparaître les …… ?(CCH R 123-51) L’état du personnel SSIAP L’inventaire des moyens de prévention / incendie Les rondes SSIAP Diverses consignes incendie, générales et particulières Dates des divers contrôles et vérifications (DF, EL, EC, SSI, ….) Dates des travaux d'aménagement et de transformation, Date des exercices d’évacuation Les plannings de travaux 20 s 40 s Temps écoulé

  27. Le registre de sécurité fait apparaître les …… ?(CCH R 123-51) Le classement de l’établissement Les numéros de téléphones d’urgence et utiles Dates des divers contrôles et vérifications (DF, EL, EC, SSI, ….) Date et signature des opérateurs de maintenance Diverses consignes incendie, générales et particulières Dates des travaux d'aménagement et de transformation, Les événements journaliers Les plannings de travaux 20 s 40 s Temps écoulé

  28. La main courante fait apparaître ? Le classement de l’établissement Les événements journaliers Dates des divers contrôles et vérifications (DF, EL, EC, SSI, ….) Date et signature des opérateurs de maintenance Diverses consignes incendie, générales et particulières Dates des travaux d'aménagement et de transformation, Date des exercices d’évacuation Les plannings de travaux 20 s 40 s Temps écoulé

  29. Le permis de feu ?(GH3) Autorisation de travaux béton Autorisation d’intervenir sur feu Autorisation de porter une arme au travail Autorisation de déclencher l’enseigne lumineuse Document autorisant l'exécution de travaux par points chauds Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  30. Le permis de feu est signé par ?(GH3) La CCDSA l'opérateur. Le maître d'ouvrage ou son représentant qualifié Un représentant du service de sécurité incendie L’inspecteur du travail Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  31. Le permis de feu est délivré par ?(GH3) Les SSIAP L'opérateur. L’inspecteur du travail Le représentant du chef d’établissement Les sapeurs pompiers Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  32. LE PERMIS DE FEU EST RENOUVELÉ ?(GH 3, GH 65 §4) En cas de changement d’opérateur En cas de changement des matériels de soudure En cas de changement du lieu des travaux par points chauds Au-delà de la validité précisée sur le permis de feu Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  33. Le permis de feu est ?(GH3) Limité à 1 j Limité à 1 mois Limité à 400 heures Limité à 1 opération de durée max de 5 j Limité à la durée totale de travaux Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  34. L’ARRÊTE du 02 05 2005 PRECISE ? C’est l’arrêté du 30 12 2011 (IGH) les missions du service de sécurité incendie les conditions d'emploi la qualification des personnels qui le composent les conditions d'agrément des centres chargés de leur formation C’est l’arrêté du 25 06 1980 modifié (ERP) 20 s 40 s Temps écoulé

  35. QUELLE EST LA MISSION D’UN CHEF D’ÉQUIPE SSIAP 2(arrêté du 02 05 2005 chap 1 article 2) ? Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ; le management de l'équipe de sécurité ; la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ; la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) ; l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; la direction du poste de sécurité lors des sinistres. 20 s 40 s Temps écoulé

  36. ACTIVITÉS PRINCIPALES D’UN CHEF D’ÉQUIPE SSIAP 2(arrêté du 02 05 2005 chap 2)? Hygiène et Sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie Management de l'équipe de sécurité Compte rendu aux autorités hiérarchiques Application des consignes de sécurité Lecture et manipulation des tableaux de signalisation 20 s 40 s Temps écoulé

  37. ACTIVITÉS PRINCIPALES D’UN CHEF D’ÉQUIPE SSIAP 2(arrêté du 02 05 2005 chap. 2)? Rondes complémentaires de sécurité Chef du PCS en situation de crise Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité Gestion des incidents ascenseurs Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité 20 s 40 s Temps écoulé

  38. MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ D’UN CHEF D’ÉQUIPE SSIAP 2 (02 05 2005 CHAP 2)? Ellaboration des plannings de son équipe Programmation des activités Vérification des acquis Contrôle des activités Passation des consignes 20 s 40 s Temps écoulé

  39. CONDITIONS D'EXERCICE DU SSIAP 2 ? Titulaire du SSIAP 3 Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité Détenteur d’une équivalences pour sapeurs-pompiers et pompiers militaires Habilitation électrique nécessaire sur les sites d'exercice de l'emploi Titulaire du SSIAP 2 Détenteur du Brevet professionnel ATPS et 1 an d'exercice de l'emploi d'agent de sécurité incendie 20 s 40 s Temps écoulé

  40. CONNAISSANCE ET MISE EN ŒUVRE DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ PAR LE SSIAP 2 ? Connaissance des consignes et mise en œuvre Suivi de la main courante Rendre compte Etablir le planning des rondes Gérer les incidents 20 s 40 s Temps écoulé

  41. QUELLE EST LA MISSION D’UN AGENT SSIAP 1(arrêté du 02 05 2005 chap 1 article 2) ? - la prévention des incendies ; - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - l'alerte et l'accueil des secours ; - l'évacuation du public ; - l'intervention précoce face aux incendies ; - l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - l'exploitation du PC de sécurité incendie. 20 s 40 s Temps écoulé

  42. Fréquence des recyclages SSIAP ? SST tous les 2 ans SST tous les 3 ans SSIAP tous les 2 ans SSIAP tous les 3 ans Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  43. A qui s’adressent les consignes de sécurité incendie ? Au standardiste Au service technique Aux SSIAP Au public Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  44. Vous êtes sans novelles de votre agentaprès l’avoir envoyé en levée de doute ? J’appelle les pompiers Je renouvelle les appels radios J’envoie un autre agent à sa recherche J’envoie un autre agent faire la levée de doute Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  45. QUEL EST L’ORDRE DES PRIORITÉS ? Victime, incendie, technique Victime, technique, incendie, sûreté Incendie, technique, victime, sûreté Sûreté, victime, incendie, technique Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  46. AU COURS D’UNE RONDE UN SSIAP VOUS SIGNAL UNE VICTIME INCONSCIENTE ? J’active une seule UGA Je l’annonce par haut parleur sur tout le site Je lui fais préciser le bilan / détresse vitale Je ferme le PCSI et je le rejoins Je lui demande de prendre en charge la victime J’appelle les secours (15 ou 18 ou 112) J’active toutes les UGA pour alerter tout le monde Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  47. Suite à levée de doutel’agent me signal un feu non maîtrisable? Je fais évacuer tout le bâtiment ERP sinistré Je ne fais évacuer que le niveau sinistré sans levée de doute J’appelle les pompiers Je m’assure que l’évacuation est en cours (guide file et serre file) Je fais faire le point au point de rassemblement Je facilite l’intervention des pompiers J’envoie un agent accueillir les secours 20 s 40 s Temps écoulé

  48. Après appelle des secours on m’informeque la voie engin n°1 est inaccessible aux secours? Les secours s’en arrangeront Je rappelle les secours pour leur dire Je n’ai pas le temps Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  49. Au cours de son intervention le COS me demande de quitter le PCSI ? Je le fais Je demande l’autorisation au SSIAP 3 Je demande l’autorisation au chef d’établissement Je me fais remplacer par un agent Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

  50. Une 2ème alarme feu se produit dans la zoneoù vous effectuiez une levée de doute ? J’envois un autre agent sur cette 2ème zone Je rappelle l’agent pour lui dire Je déclenche l’alarme générale s’il y a feu non maîtrisable Je ne fais évacuer que le niveau sinistré sans levée de doute Je déclenche toutes les UGA sans levée de doute Aucune des réponses précédentes 20 s 40 s Temps écoulé

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