Reach Canada

1. Ce projet est subventionné, entre autre, par la Fondation communautaire d'Ottawa Organisme à but non lucratif, Reach Canada dispense des programmes de formation et des services d’orientation juridique à l’intention des personnes ayant des incapacités. De plus amples renseignements sont disponibles en ligne à www.reach.ca. Reach Canada 1

2. Reach Canada Le Centre de réadaptation de l’Hôpital d’Ottawaest un chef de file en matière de réhabilitation physique complète. Dans le cadre de ses activités d’éducation communautaire, il offre de la formation afin de réduire les obstacles et promouvoir l’intégration des personnes ayant des incapacités dans la société.

3. Reach Canada De quoi s’agit-il? • Des séances de formation sur mesure sont organisées à l’intention des gouvernements, des organismes et des services municipaux, des entreprises, des organisations à but non lucratif et des facultés d’éducation du milieu. Les séances sont offertes en français ou anglais et durent une journée ou une demi-journée. Le coût est en fonction du service choisi. • Des formateurs d’expérience animent ces ateliers et d’une fois à l’autre, les mêmes commentaires reviennent : « excellent », « éducatif », « informatif », « amusant », « qui invite à la réflexion ».

4. Reach Canada Pourquoi organiser des séances de formation? • Il arrive souvent que les gens se sentent mal à l’aise en présence d’une personne avec une incapacité. « Que devrais-je faire? » « Que devrais-je dire? » « Serait-elle un bon employé? » « Quelles mesures d’adaptations augmenteront sa réussite en milieu de travail? » • Les lois récentes stipulent que l’accessibilité en milieu de travail est obligatoire. La Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario vise à la fois les employeurs et les employés. Ces derniers doivent tous deux s’assurer que la prestation de services auprès d’une population de plus en plus diversifiée soit exemplaire. • La formation visent à réduire les obstacles et à favoriser la compréhension, l’acceptation et l’intégration des personnes ayant des incapacités dans leur milieu de travail et au sein de leur environnement social, éducatif ou de vie en général.

5. Reach Canada En quoi consistent la formation? • Les séances permettent aux participants d’examiner les attitudes, les valeurs, les croyances et autres choses qu’ils prennent pour acquis au sujet de la diversité et des incapacités. • Elle donne l’occasion de donner une image plus positive et plus réaliste des gens qui possèdent des variHABILETÉS. • Les séances présentent des conseils pratiques aux participants afin qu’ils soient plus à l’aise et en confiance lorsqu’ils côtoient des personnes avec des incapacités.

6. Reach Canada Les SUJETS abordés comprennent : • Les différentes incapacités comme élément de diversité ; • des images populaires et d’autres plus personnelles de gens vivant avec une incapacité ; • l'importance du nombre de personnes ayant des incapacités ; • les obstacles à l’intégration ; • le service à la clientèle et les pratiques exemplaires ; • des mesures d’adaptation ; • et les lois pertinentes.

7. Reach Canada Lieu : Les séances de formation peuvent être offertes à vos bureaux ou se tenir dans les nôtres. RENSEIGNEMENTS : Reach Canada400, chemin Coventry Ottawa, ON K1K 2C7 Tél. : 613.236.6636 ATS : 613.236.9478 Téléc. : 613.236.6605 Courriel : paulaagulnik@reach.ca Site Web : www.reach.ca Programme de sensibilisation aux inCAPACITÉSCentre de réadaptation de l’Hôpital d’Ottawa 505, chemin Smyth Ottawa, ON K1H 8M2 Tél. : 613.737.7350 poste 75535 Téléc. : 613.737.7056