1 / 15

Polakker - en ny outsidergruppe på arbejdsmarkedet?

Polakker - en ny outsidergruppe på arbejdsmarkedet?. Nana Wesley Hansen Ph.d. stipendiat FAOS, Sociologisk Institut Københavns Universitet. Først lidt baggrund, så 4 pointer:. Polakkerne er dårligt integreret i den danske model

yuki
Download Presentation

Polakker - en ny outsidergruppe på arbejdsmarkedet?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Polakker - en ny outsidergruppe på arbejdsmarkedet? Nana Wesley Hansen Ph.d. stipendiat FAOS, Sociologisk Institut Københavns Universitet

  2. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Først lidt baggrund, så 4 pointer: • Polakkerne er dårligt integreret i den danske model • Modellen sikrer generelt bedre løn og arbejdsvilkår …MEN nogle elementer er problematiske! • Segmentering skaber ikke entydige tabere og vindere • Segmentering skal ses i et tidsperspektiv

  3. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Baggrund: Årsager til den ‘nye’ arbejdsmigration EU-udvidelsen 2004 & 2007 • EF traktatens art 39. om arbejdskraftens fri bevægelighed (nationale overgangsordninger - DK udfaset maj 2009) • EF traktatens art 49 om fri udveksling af tjenesteydelser (Servicedirektiv, Udstationeringsdirektiv mv.) Socioøkonomiske forskelle (udbud) Økonomisk vækst i modtagerlande (efterspørgsel)

  4. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Baggrund: Polakker i Danmark – stadig efterspørgsel? Kilde: Jobindsats.dk, dvs.: Udlændingeregisteret, Statsforvaltningernes register over udenlandske borgere, CPR-registeret Kilde: Jobindsats.dk, dvs.: Udlændingeregisteret, CPR-registeret, CVR-registeret, DetailCOR

  5. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Baggrund: Data fra Polonia 2008 • Polonia i København (med Jens Arnholtz) • Projektperiode August 2008 – Maj 2009 • Finansieret af LO og BM • Data • 500 polakker interviewet (31. aug. - 30. nov. 2008) • Polakker ankommet efter 1991 • Stramt struktureret spørgeskema med over 500 spørgsmål • Særlige metode udfordringer • Ukendt population/skjulte grupper • Intet register at trække stikprøve fra • Respondentdrevet udvælgelsesmetode

  6. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Polakkerne i Storkøbenhavn Køn: 45% kvinder, 55% mænd Alder: 76% er 20-39 år gamle Uddannelse: FAOS, Polonia 2008 (N=500) og Polens centrale statistikbureaus databank FAOS (N=466) & Danmarks Statistik

  7. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Polakkerne er dårligt integreret i den danske model • Få Polakker er organiserede (12 %) • Nogen er overenskomstdækkede (mellem 38-86%) • …VIGTIGT er ansættelsestypen, som er stærkt varierende: • Direkte ansat i en dansk virksomhed (63 %) • Vikar udlejet af danske vikarbureauer (12 %) • Udstationeret fra en østeuropæisk virksomhed/udenlandsk vikarbureauer (19 %) • Som selvstændige erhvervsdrivende i Danmark (6 %)

  8. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Modellen sikrer generelt bedre løn og arbejdsvilkår FAOS, Polonia 2008 (N=452).

  9. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 …MEN nogle elementer syntes problematiske – det ikke OK-regulerede FAOS, Polonia 2008 (N=462).

  10. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 …MEN nogle elementer syntes problematiske – model fleksibiliteten Fleksibilitet i overenskomsterne! FAOS, Polonia 2008 (N=455).

  11. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Segmentering har både tabere og vindere • Michael J. Piore (1979) ”Birds of Passage”: • Migrationsprocesser må forstås med udgangspunkt i modtagerlandene Bestemt behov for fleksibel arbejdskraft Bestemte job Bestemt strategisk adfærd fra arbejdsgivere (rekruttering) • Økonomisk aktivitet er altså indkapslet i bredere strukturelle sociale sammenhænge • Dual Labour Market (Doeringer & Piore 1971) Bestemt strategisk adfærd fra fagforeninger/nationale arbejdskraft

  12. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012

  13. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Segmenteringen skal forstås i et tidsperspektiv fx kompetencetab! 60 % er glade for deres job i Danmark

  14. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Segmenteringen skal forstås i et tidsperspektiv! • Der sker forandringer over tid! • 29 % har skiftet job for at få bedre løn og arbejdsvilkår primært via personligt netværk • Forandring over tid: bedre løn, brug af kvalifikationer, mere indflydelse • MEN • 10 % er medlem af en A-kasse (DK 70 %) • 9 % har deltaget i faglig opkvalificering i Danmark (DK 38-40 %) • Ingen har fået kontanthjælp, selv om 18 % var arbejdssøgende på undersøgelsestidspunktet • 1 % havde fået hjælp af arbejdsformidlingen til at finde nyt arbejde • Dårligt socialt netværk til danskere FAOS, Polonia (N=439)

  15. FAOS seminar: Insidere og outsidere - den danske models rækkevidde 30/8-2012 Først lidt baggrund, så 4 pointer: • Polakkerne er dårligt integreret i den danske model • Modellen sikrer generelt bedre løn og arbejdsvilkår …MEN nogle elementer er problematiske! • Segmentering skaber ikke entydige tabere og vindere • Segmentering skal ses i et tidsperspektiv Se mere om emnet på FAOS temaside om arbejdsmigration http://faos.ku.dk/temasider/migration/

More Related