Proiect cofinan ţ at din Fondul Social European prin Programul Opera ţ ional Sectorial

1. Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

2. Proiect iniţiat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vaslui • finanţat de Uniunea Europeană prin “ Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 ” • Axa prioritara 5 “Promovarea măsurilor active de ocupare ” • Domeniul Major de Intervenţie 5.1 “Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare ”

3. Proiect implementat în parteneriat cu: • - Agenţia Judeţeana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ • şi • - S.C. Eurofin Proiect S.R.L. Iaşi • Perioada de implementare a proiectului: • 01 noiembrie 2010 – 31 octombrie 2012

4. Valoarea adăugată • Dezvoltarea şi creşterea competitivităţii capitalului uman din judeţele Vaslui şi Neamţ; • Elaborarea şi publicarea “Ghidului locurilor de muncă din regiunea Nord - Est”, ce va fi distribuit beneficiarilor proiectului şi instituţiilor care activeazăîn domeniul ocupării forţei de muncă; • Organizarea workshop-ului “Soluţii pentru reducerea şomajului în regiunea Nord – Est ”, care va cuprinde o dezbatere pe tema identificării şi anticipării potenţialului local de ocupare, o bursă a locurilor de muncăşi un concurs de antreprenoriat.

5. Obiectivele proiectului • Obiectivul general: • Creşterea potenţialului de ocupare pentru 400 de persoane, din categoria şomeri sau persoane inactive, din judeţele Vaslui şi Neamţ. • Obiective specifice: • 1.Dezvoltarea şi furnizarea în perioada 2010 – 2012, a unui program complex de servicii de consiliere, formare profesionalăşi asistenţă directă pentru ocupare; • 2. Înființarea a doua centre de pregătire aşomerilor şi a persoanelor inactive; • 3. Facilitarea integrării pe piaţa forţei de muncă a 400 de persoane – şomeri şi persoane inactive, inclusiv tineri şi şomeri de lunga durată; • 4. Ȋntărirea Serviciului Public de Ocupare, prin implicarea în proiect şi posibilitatea introducerii directe a rezultatelor proiectului şi a bunelor practici, în activitatea şi strategia serviciului public de ocupare, nu doar la nivelul judeţelor Vaslui şi Neamţ ci şi la nivelul regiunii Nord - Est;

6. Activităţile proiectului • Activităţi de informare si consiliere individualăşi de grup; • Activităţi de formare profesională; • Organizarea unui work-shop “ Soluţii pentru reducerea şomajului în regiunea Nord – Est ”; • Organizarea bursei locurilor de muncă pentru angajatori şi beneficiari ai programelor de formare profesională; • Organizarea unui concurs de antreprenoriat ;

7. Informarea şi consilierea profesionala • Identificarea nevoilor de informare şi consiliere pentru 400 de persoane: şomeri şi persoane inactive; • Organizarea de sesiuni de consiliere , individuală sau de grup, în care vor fi prezentate oportunităţile de angajare, cerinţele angajatorilor şi alte informaţii relevante privind piaţa muncii; • Întocmirea dosarelor de consiliere pentru beneficiari şi îndrumarea acestora în vederea participării la cursuri de iniţiere, calificare/recalificare şi antreprenoriat;

8. Programe de formare profesională Desfăşurarea a 6 programe de formare profesională, conform prevederilorlegislaţiei în vigoare privind formarea profesională a adulţilor, în scopul creşterii competitivităţii profesionale si reintegrării pe piaţa muncii a beneficiarilor. Organizarea cursurilor de iniţiere : -cursuri de “ Operator introducere, validare şi prelucrare date ” – 100 persoane - cursuri de “ Competenţe sociale şi civile ” - 100 persoane - cursuri de “ Competenţe antreprenoriale ” - 100 persoane - cursuri de “ Competenţa de a învăţa ” - 100 persoane Organizarea cursurilor de calificare: - cursuri de calificare în domeniul construcţiilor - 50 persoane - cursuri de calificare în domeniul instalaţiilor pentru construcţii - 50 persoane

9. Servicii integrate de consultanţăşi asistenţă antreprenorială • Organizarea unui curs de “Competenţe antreprenoriale” pentru 100 de beneficiari; • Organizarea unui atelier de lucru, în cadrul căruia beneficiarii, participanţi la cursul de competenţe antreprenoriale, vor prezenta câte o idee de afaceri. Vor fi selectate cele mai bune 10 idei de afaceri din rândul beneficiarilor din fiecare judet(10 din Vaslui şi 10 din Neamţ); • Organizarea unui concurs de antreprenoriat, în urma căruia vor fi selectate cele mai bune 4 idei de afaceri (2 din judeţul Vaslui şi 2 din judeţul Neamţ). Câştigătorii vor beneficia de suport financiar pentru demararea propriei afaceri;

10. Rezultate anticipate • Rezultate cantitative: • 400 de beneficiari participanţi la cel puţin 2 din activităţile proiectului; • 400 de planuri de ocupare realizate şi implementate pe durata proiectului; • 6 programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului; • 150 de beneficiari prezenţi la bursa locurilor de muncă; • înfiinţarea a 2 centre de pregătire a şomerilor şi a persoanelor inactive; • 25 participanţi înscrişi la fiecare program de formare profesională; • 4 noi firme înfiinţate de beneficiari;

11. Rezultate anticipate • Rezultate calitative: • 10% - ponderea beneficiarilor angajaţi până la sfârşitul perioadei de implementare a proiectului; • 50% - ponderea beneficiarilor care apreciază căşi-au îmbogăţit gradul de informare privind oportunităţile de ocupare; • 80% - ponderea beneficiarilor care consideră căşansa de a accesa şi păstra pe termen lung un loc de muncă, a crescut datorită participării la activităţile proiectului;

12. Rezultate anticipate • Rezultate calitative: • 20% - ponderea absolvenţilor a cel puţin două programe de formare profesională (un program de calificare şi unul de competenţe); • 75% - ponderea participanţilor la work-shop, care apreciază căîn urma analizei şi a dezbaterilor la această activitate, s-a conturat cel puţin o masură activă de ocupare a forţei de muncă, realăşi aplicabilă imediat, cel puţin la nivelul judeţelor Vaslui şi Neamţ ;

13. Obiective orizontale • Dezvoltare durabilă: în cadrul proiectului se va acorda o atentie deosebită atât formării deprinderilor de protecţie a mediului, la şomeri şi persoane inactive cât şi conştientizarea beneficiilor dezvoltării durabile. Proiectul contribuie la promovarea principiului dezvoltării durabile, prin realizarea unui punct de colectare a deşeurilor de hârtie, care rezultă in urma activităţilor centrelor înfiinţate prin proiect. • Inovare si TIC: organizarea unui program de iniţiere”operator introducere, validare şi prelucrare date” pentru 100 de beneficiari, aducând aproape grupul ţintă de tehnica avansată. • Îmbătrânire activă : în cadrul proiectului sunt incurajate să participe şi persoane din categoria de vârstă 44-50 ani şi peste 50 de ani, urmărindu-se reducerea şomajului in rândul acestora.

14. Egalitatea de şanse • Se va acorda o atentie deosebită: • promovării egalitătii şi tratamentului egal între femei şi bărbaţi; • promovării nediscriminării, prin facilitarea accesului grupurilor defavorizate la activităţile proiectului;

15. Mulţumim pentru atenţia acordată!Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă VasluiTel: 0235/318184Fax: 0235/317717E-mail: vaslui@ajofm. anofm.rowebsite: www.vaslui.anofm.ro Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013