_El gerente de actualidad.

1. Rol del Gerente en la actualidad 1 Gerencia en la actualidad Los gerentes de hoy tienen la responsabilidad de buscar nuevas ideas, oportunidades y recursos para encontrar innovadoras unidades de negocio, posibles socios, etc. Esta búsqueda se debe realizar mediante relaciones de colaboración con sus trabajadores y socios estratégicos que hagan más competitiva a la empresa. 2 Roles de un gerente actual: Interpersonal: El gerente representa a la organización. Es el líder y enlace con los diferentes grupos de interés. Informativo: Es monitor, difusor y portavoz. Decisor: Cumple con el perfil de un emprendedor, administrador de problemas, asignador de recursos y negociador. 3 Capacidades de un Gerente actual: Para que una empresa pueda aumentar su productividad, crecer y fortalecerse, necesita que su dueño y colaboradores más cercanos desarrollen varias habilidades, que les ayudarán a tener mejores resultados. En esta ocasión se mencionarán tres: el liderazgo, la motivación y la comunicación dentro de las organizaciones. Habilidad de comunicación. Destrezas de motivación. Liderazgo participativo. 4 El gerente sobre la gestión del Capital humano: El gerente de Recursos Humanos tiene como principal objetivo fortalecer la relación entre el empleado y el empleador. Para ello debe desempeñar distintas tareas con base en los intereses de la organización y los de los empleados que forman parte de ella, para alcanzar un balance en el que ambas partes pueden resultar beneficiadas. 5 Rol del Supervisor El rol del supervisor dentro de las organizaciones, es el de un guía, líder, orientador y conductor que puede, mediante sus ejemplos, llevar al equipo de trabajo a conseguir los objetivos propuestos por la empresa. 6 Gerencia del Capital humano en Venezuela Gerenciar es una de las actividades humanas más importantes en el contexto de las organizaciones,la situación política y económica de Venezuela ha hecho de la gerencia una función muy retadora en arasde alcanzar los objetivos de las organizaciones, de allí la importancia de estudiar los factores claves deléxito necesarios en los gerentes venezolanos para ser exitosos en su cometido. Luis Elias Urbina Criollo.