120 likes | 257 Views
Involvering - UDDANNELSESKONFERENCE. BRO Kompetenceudvikling Brugerinddragelse, Relationelle kompetencer og Overgange Projektleder Winnie Quarshie Områdeleder Nicolai Kjems Andersen. Målgruppen: Deltagere på tværs af sektorer og faggrupper – arbejdsområde: den ældre patient/borger.
E N D
Involvering - UDDANNELSESKONFERENCE BRO Kompetenceudvikling Brugerinddragelse, Relationelle kompetencer og Overgange Projektleder Winnie Quarshie Områdeleder Nicolai Kjems Andersen
Målgruppen: Deltagere på tværs af sektorer og faggrupper – arbejdsområde: den ældre patient/borger
Målgruppe: Planlægningsgruppen Planlægger på tværs af sektorer Herlev hospital, Herlev, Furesø, Egedal og Ballerup kommune ,
Herlev BRO • 29 deltagere fra fire kommuner og et hospital • Første forløb af fem i alt • Afholdt: • Lederinformationsdag – målrettet ledelsesinvolvering • Kick Off for deltagere - læringskontrakt • Tre moduler • Fremlæggelsesdag – forslag til forandringer i praksis • Vidensnetværk – målrettet ledelses og brugerinvolvering
Planlægningsgruppen – Herlev BRO • Mødes 5-6 gange • Identifiserer indsatser, tiltag, fokusområder lokat i forhold til den ældre medicinske patient/ borger • Kortlægger udfordringer lokalt i forhold til medicinske patient/er borgere • Fastlægger undervisningsprogram – tilpasser lokale forhold • Identifiserer lokale undervisere/videnspersoner • Kritterier for deltagelse - relevans • Fastsætter tidspunkt for aktiviteter – moduler i BRO • Lobbyer i egen organisation -ledere der skal sende deltagere på et BRO forløb • Følger op på forslag til forandringstiltag – dialog med samordningsudvalget og ledelse
BRO Moduler 3x3 Modul 1: Strukturelle og organisatoriske tiltag i relation til den ældre medicinske patient/ borger Modul 2: Tilgange på tværs rehabilitering - brugerinddragelse Modul 3: Træner metoder i brugerinddragelse, udfører en samarbejdsøvelse om forslag til forandringstiltag i praksis
Ny viden nye kompetencer • Fælles viden på tværs af sektorer • Øget kendskab til den andens sektors/ faggruppers opgaver og ansvar • Øget fokus på rehablitering og brugerinddragelse • Øget kulturforståelse • Styrket kommunikationen sektorer og faggrupper i mellem • Styrkét den relationelle koordinering og kommunikation • Vi samarbejder på tværs omkring fælles mål i forhold til den ældre medicinske patient/borger
Evaluering af Herlev BRO • Fokus på tre områder • Brugerinddragelse • Ledelsesinvolvering • Relationalle kompetencer • Ekstern evaluator: Region Midt, Center for Folkesundhed og Kvalitet - CFK
Hvem inviteres til vidensnetværk? Herlev BRO: • Medarbejdere, som deltager på BRO • Nærmeste ledere • Planlægningsgruppen • Brugere fra lokalområdet (patienter/borgere/ pårørende) repræsentanter inviteres via lokale patientforeninger - lokale brugerråd, ældreråd og evt. patientpanel fra ”Nyt Hospital Herlev”
Hvorfor vidensnetværk ? Sikre en forsat vidensdeling mellem det tværsektorielle personale på Herlev BRO, deres ledere med inddragelse af lokale brugere Sikre de gode idéer og indsatsområder Input til ledere på tværs af sektorer til at styrke sektorovergange i forhold til den ældre patient/borger Input til samordningsudvalget om fælles fremtidige indsatser, der styrker samarbejdet / det tværsektorielle samarbejde
Kommende BRO forløb • Først til mølle • I alt fem forløb inden udgangen af 2013