110 likes | 262 Views
Involvering og integration To sider af samme sag?. Programmet. 13:15 Præsentationsrunde 13:20 Udfordringer, barrierer og muligheder – unge nydanskere ( udgangspunkt i Dansk Ungdoms Fællesråd) 13:40 Erfaringsudveksling og mulige løsninger 13:55 Diskussion i plenum 14:10 Slut.
E N D
Programmet 13:15 Præsentationsrunde 13:20 Udfordringer, barrierer og muligheder – unge nydanskere (udgangspunkt i Dansk Ungdoms Fællesråd) 13:40 Erfaringsudveksling og mulige løsninger 13:55 Diskussion i plenum 14:10 Slut
Om mig selv • Noman Malik, Minoritetskonsulent hos DUF • Mit ansvar i DUF • Partnerskabsprojekt med etniske minoritetsforeninger • Integrationspuljen • Integrationsarbejde i DUFs medlemsorganisationer
Udfordringer og barrierer Hvis man ønsker at inddrage og involvere nydanske unge i samfundet, er det en god ide at være opmærksom på følgende forhold: • Etniske minoriteter i samfundet • Inkluderet/ekskluderet, den politiske debat om nydanskere • DUF: Fokus på dialog og demokrati • Målgruppe • Ikke en homogen gruppe, kulturelle forskelle, politiske konflikter, religiøse uenigheder DUF: Kurdisk, tamilsk, bosnisk • Sprog og begreber • Integration, integrationsprojekt, indvandrere, andengenerationsdanskere DUF: Minoritetskonsulent, etniske minoriteter • Traditioner • Manglende kendskab organisationsarbejde, mødeafholdelse, autoritetsforståelse DUF: Partnerskabsprojekt DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD
Udfordringer og barrierer • Religion • Faste, kvindernes muligheder • Positiv særbehandling? • Inddragelse af forældrene • Fordel og ulempe DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD
Muligheder Hvis DUFs medlemsorganisationer ønsker at inddrage og involvere nydanske unge i deres foreninger, får de følgende anbefalinger: • Træk på andres erfaringer og tænk alternativt • Fokuser på mulighederne og ikke begrænsningerne • Find eksterne samarbejdspartnere og rådgivere • Målgruppen er i høj grad forskelligartet og differentieret • Sats (indledningsvist) på en eller to etniske grupper i lokalområdet • Etabler en ”åbenhedsattitude” på lokalforeningsniveau • Brug etniske minoriteters netværk, klubber og foreninger i rekrutteringsfasen DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD
Muligheder • Brug (alternative) ressourcer på at etablere en personlig forældrekontakt • Slå på mulighederne i foreningen som for eksempel lederuddannelse og uformel læring • Forsøg at få etniske minoritetsledere i foreningen • Etabler en fleksibel kontingentbetaling, herunder for eksempel klippekortsordninger, søskenderabat mv. DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD
Vores erfaring • Skabe partnerskaber og øge netværk • Venskaber mellem etniske og danske foreninger
Erfaringsudveksling: Involvere nydanskere I grupper (15 min): • Hvilke udfordringer har I mødt ifm. at involvere unge nydanskere? • Hvordan har I løst problemet eller tacklet udfordringen? • Var løsningen holdbar?
Erfaringsudveksling og mulige løsninger Plenum (10 min): • Mulige løsninger…?
Kontakt Noman Malik, nm@duf.dk DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD