Una ENTREVISTA de feina ? i això com es fa?

1. Una ENTREVISTA de feina ?i això com es fa? LOGO AJUNTAMENT

2. ENTREVISTA DE FEINA • Una entrevista de feina té com objectiu... Convèncer l’empresariat que ets la persona que busca! • Per poder fer bé una entrevista el primer que has de conèixer és: Què volen els empresaris i empresàries. • Nosaltres hem fet aquesta feina per tu!

3. ENTREVISTA DE FEINA Els empresaris i empresàries busquen persones tinguin unes determinades habilitats... • Capacitat de comunicació • Saber treballar en equip • Responsabilitat • Capacitat per aprendre • Saber resoldre conflictes • Adaptabilitat i flexibilitat • Iniciativa i autonomia • Organització • Saber situar-se dintre de l’empresa

4. ENTREVISTA DE FEINA L’empresariat diu que té problemes a l’hora de trobar col·laboradors i col·laboradores... • Manca de formació específica (15) • Poca experiència laboral (7) • No accepten les condicions laborals (7) • Poques ganes de treballar (5) • Manca de formació bàsica (3) • Manca de compromís i serietat (2) • Els bons candidats/es ja estan agafats (1) • No són responsables (1) • Poca capacitat d’adaptació (1) • Poca disponibilitat (1) • No hi ha aprenents (1) Resultats sobre un total de 46 empreses de 3 municipis de la comarca

5. Predisposició a contractar gent jove 7 39 ENTREVISTA DE FEINA L’empresariat té ganes de contractar gent jove? Motius per no contractar jovent • Han tingut males experiències anteriors • Falten molt a la feina • Són molt irresponsables • Tenen poca experiència laboral • Els i les menors no poden fer aquesta feina Conclusió: s’ha de quedar bé amb l’empresa!!!

6. ENTREVISTA FEINA L’empresariat diu que contractar gent jove té... Avantatges • Ganes i disposició a aprendre • Gran capacitat d’aprenentatge • No tenen vicis d’altres feines • Els agraden les feines amb algun tipus de repte • Els contractes tenen una bonificació de 800 €/any durant 4 anys Inconvenients • No tenen experiència • No estan qualificats • No tenen ganes de treballar • Són poc responsables • No tenen autonomia Ara que ja sabem el que volen, anem a veure com ho podem fer...

7. ENTREVISTA DE FEINA • Una entrevista és com una pel·lícula. Té: • Introducció Recepció, salutació, conversa introductòria... • Desenvolupament Preguntes sobre: formació, experiència laboral, qüestions personals... • Tancament Aclariment de dubtes i comiat.

8. Preparació de l’entrevista • La primera part de l'entrevista, la preparació, ÉS MOLT IMPORTANT. • Si prepares l'entrevista podràs fer que la imatge que tinguin de tu, sigui la millor Per exemple...

9. Preparació de l’entrevista • Si abans de l’entrevista tu… Ells/elles pensaran… • t’informes sobre l’empresa. • mires on és i com hi aniràs. • calcules el temps que trigaràs per arribar-hi a l’hora. Té interès i té iniciativa... i això els agrada!

10. Preparació de l’entrevista • Si abans de l’entrevista tu… • repasses bé el teu currículum i relaciones els teus coneixements amb la feina per la qual et presentes... Ells/elles pensaran… Té seguretat i sap de què va la feina... això està molt bé...

11. Preparació de l’entrevista • Si tu… Ells/elles pensaran… • vas a l’entrevista amb bon ànim... Aquesta feina li agrada!

12. Preparació de l’entrevista • Si tu… • tens clar el que vols i el que t’agrada a l’hora de treballar... Ells/elles pensaran… Sap el que vol i no deixaràs la feina al cap dos dies.

13. Preparació de l’entrevista • Si tu… • tens clar el perquè tu series la persona ideal per a una feina... Si treballa per nosaltres tindrem molt de guanyat Ells/elles pensaran…

14. Preparació de l’entrevista • La imatge personal és MOLT IMPORTANT,ja queet pot deixar fora del procés de selecció.

15. Preparació de l’entrevista • Imatge personal: abans d’anar a l’entrevista, assegura’t que • portes roba trencada. • portes coses escrites a les mans. • vas sense pentinar. • vas sense afaitar. • mostres la teva roba interior. • hi vas sense haver-te dutxat. • vas molt maquillada. • portes el mòbil connectat. NO

16. Preparació de l’entrevista • Abans de l’entrevista has de tenir una cosa molta clara: ETS MOLT JOVE I NO CONEIXES CAP OFICI… LLAVORS, • el teu primer contracte serà com a aprenent/a.

17. Preparació de l’entrevista • I que espera el/la teu futur cap d’un aprenent/a com tu? • que mostris interès per la feina i per aprendre-la. • que sàpigues el que vols i no te’n vagis al cap de dos dies. • que mostris bon ànim i no siguis mal educat/da ni desagradable. • que obeeixis i no protestis.

18. Preparació de l’entrevista • I a més a més espera … • que estiguis pel que fas i que no juguis quan toca treballar. • que tinguis una mica d'iniciativa. • que t'adaptis a les coses que són noves.

19. Preparació de l’entrevista • I sobretot, també s’espera d’una persona jove com tu que comença en una feina... • que arribis puntual i que NO faltis sense avisar. Per què és important avisar? • que continuïs a la feina encara que sigui estiu, els teus amics se’n vagin de vacances o siguin les festes del teu poble. • que respectis les normes de seguretat.

20. Preparació de l’entrevista • Ho tindràs molt difícil si… • sembles poc motivat/da. • tens una formació bàsica incompleta. • ets agressiu/va o conflictiu/va o poc educat/da. • no “saps estar” (et recolzes en una paret, t’asseus amb deixadesa mentre et parla, badalles mentre t’explica una cosa, mastegues xiclet fent sorolls i bombolles).

21. vas amb les mans a les butxaques. • et queixes sobre la ubicació de l’empresa i el sou. • et queixes sobre l’horari. Preparació de l’entrevista • Tampoc no t’ajudarà si … En el cas que no puguis controlar el teu nerviosisme, i digues: NO ET TALLIS! Ho sento, estic molt nerviós/osa perquè AQUESTA FEINA M’INTERESSA MOLT!

22. L’entrevista: espera i introducció • Ja has arribat al moment de l’entrevista. Si en aquesta primera part tu... • no saludes la de persona de recepció. • la tuteges d’entrada. • parles fluixet i sense vocalitzar. • et recolzes en una cadira mentre esperes. • continues assegut/da quan arriba la persona que t’ha d’entrevistar. • li dónes la mà amb la fermesa d'un peix. • canvies de llengua perquè sí. NO queda gaire professional, oi?

23. L’entrevista: espera i introducció • I poden pensar que... • ets tímid/a. • no tens energia. • no saps estar. • ets prepotent. • no tens educació. Això no sembla gaire útil si vols trobar una feina. Dóna una imatge poc afavoridora de tu.

24. L’entrevista: espera i introducció • llavors serà millor que... saludis i somriguis a la persona de recepció. diguis el teu nom i el motiu pel qual ets allà en un to de veu que es pugui sentir. facis el que et diguin: esperar assegut/da, dret/a, etc. t'aixequis quan vinguin a buscar-te. saludis i donis la mà amb fermesa. parlis en el mateix idioma en què es dirigeixin a tu. no tutegis la persona que t’entrevista llevat que t'ho digui.

25. L’entrevista: introducció • T'adonaràs que al principi de l'entrevista et fan preguntes que no estan relacionades amb la feina. • Aquestes preguntes són molt importants i, encara que no tinguin res a veure amb la resta, serveixen també per avaluar-te. • Per tant, has de ser positiu/va en les teves respostes.

26. L’entrevista: introducció La persona que fa l’entrevista et demana: “T’ha estat difícil trobar el lloc?” • Per exemple: Si la teva resposta és “No, ja l’havia buscat un altre dia abans de venir avui”. Si la teva resposta és: “La veritat és que això està molt lluny”. La persona pensarà que tens capacitat per trobar solucions als problemes i que ets autònom/a. La persona pensarà que veus el negatiu abans que el positiu

27. L’entrevista: desenvolupament • Quan ja et parlin sobre l’empresa o sobre la feina, comença... L’ENTREVISTA FORMAL

28. L’entrevista: desenvolupament • Hi ha unes normes bàsiques que has de seguir: • Escolta sense interrompre. • Deixa que l’entrevistador/a condueixi la conversa, però sense que “t’hagin de treure les paraules de la boca”. • Evita monosíl·labs, perquè l’objectiu és donar-te a conèixer. Tampoc cal donar més informació del compte.

29. L’entrevista: desenvolupament • Utilitza un vocabulari correcte. Estan prohibides les paraules malsonants encara que l’entrevistador/a les faci servir. • No et precipitis en les respostes. • Digues sempre la veritat. • No badallis • No mengis xiclet

30. L’entrevista: desenvolupament • Tots/es dos, la persona que entrevista i tu, tindreu l’oportunitat de fer preguntes: primer començarà qui fa l’entrevista.

31. L’entrevista: desenvolupament • Aquí tens exemples de preguntes que et pot fer: • Com és que no has continuat estudiant? • Has fet algun cop alguna cosa semblant al que faràs aquí? Aquest tipus de preguntes, sempre que puguis, relaciona-les amb els teus estudis o experiència. Per exemple: ajudava el meu pare a penjar quadres, he redactat cartes en català...

32. L’entrevista: desenvolupament • Més exemples de preguntes: • Quina és la teva millor virtut i quin el teu pitjor defecte? • Parla’m de la teva manera de ser. • Què t’agrada fer quan no treballes? • I per què vols treballar sent tan jove? • Ja et podràs llevar cada dia a aquesta hora?

33. L’entrevista: desenvolupament • Ara et toca preguntar a tu. ÉS MOLT IMPORTANT QUE SIGUIS POSITIU/VA. També que recordis que qualsevol cosa que diguis transmet una imatge de tu.

34. L’entrevista: desenvolupament Si tu preguntes… l’entrevistador/a pensarà… • Puc veure el taller o el lloc on hauria de treballar? • De les feines que estem veient, quina s’assembla més a la que jo hauria de fer? • En cas de contracte temporal: hi ha possibilitats de renovar el contracte? • Si tinc algun dubte sobre com fer la feina a qui ho hauria de preguntar? • Que hi tens interès • Que hi tens interès i tens ganes d’aprendre • Que t’ha agradat el que has vist i que tens interès a continuar. • Que vols fer les coses bé.

35. L’entrevista: desenvolupament Si tu preguntes… l’entrevistador/a pensarà… • Ummm... encara no ha començat a treballar i ja em pregunta per les vacances. • Vaja! No sembla que tingui gaires ganes de treballar. • Quan tindré vacances? • A quina hora se surt? Et sembla que pots preguntar: • Quant guanyaré? • Quin horari tindré? Parlem-ne!

36. L’entrevista: desenvolupament • A més, cal que no oblidis el que denominem COMUNICACIÓ NO VERBAL: • No juguis amb objectes, es veurà que estàs nerviós/a. • Intenta no moure les cames i els peus de manera incontrolada. • No miris al sostre ni a terra, mira la persona. • Parla en un to de veu segur. • Reforça el que diguis amb gestos que no siguin exagerats.

37. L’entrevista: desenvolupament Una cosa que cal controlar és laMIRADA • És molt important que hi paris una atenció especial. • Potser ets una mica tímid/a, però quan parles amb una persona està bé mirar-la als ulls, perquè demostra interès. • Has de trobar un punt d’equilibri, ni mirar molt fixament, ni mirar poca estona. • Sembla difícil, però pots arribar a controlar la teva mirada.

38. la mires fixament, que t’agrada… que la desafies… L’entrevista: desenvolupament Si quan una persona et parla tu... pot pensar... Això et facilitarà aconseguir una feina?

39. no la mires mai que no tens seguretat. que estàs amagant alguna cosa. que no t’interessa el que t’explica. L’entrevista: desenvolupament Si quan una persona et parla tu... pot pensar... Això et facilitarà aconseguir una feina?

40. L’entrevista: desenvolupament • Si ets una persona tímida, hi ha una manera molt fàcil de controlar la mirada: • Si no estàs molt a prop de la persona que et parla, pots mirar-la a l’espai que hi ha entre els ulls, les celles i el pont del nas, no fa falta que la miris als ulls fixament. • Si estàs més a prop, pots mirar una estona un ull i després l’altre. • En els dos casos la persona amb qui parles no s’adonarà que no la mires directament als ulls.

41. L’entrevista: desenvolupament Una altra cosa que cal aprendre a controlar són els SILENCIS • Durant la conversa, potser hi haurà moments de silenci. • Hi ha molta gent que es posa nerviosa amb els silencis. • Has de vigilar de no dir o fer qualsevol cosa només per interrompre el silenci.

42. L’entrevista: desenvolupament • El silenci és un moment que l’entrevistador/a aprofita per repassar els temes que vol tractar. • No fa falta que diguis res. Sobretot si no estàs segur/a que allò que diràs és oportú. • Si et poses molt nerviós/osa pots aprofitar per escurar-te la gola o pots fer servir “expressions comodí” com: “molt bé” o “doncs sí, sí...”. • És molt usual fer servir aquestes expressions perquè són molt neutres. Ehem, ehem…

43. L’entrevista: tancament • Ja estem al final de l’entrevista. En aquest moment això és el que has de fer: No pensis que l’entrevista s’ha acabat i que ja pots dir o fer qualsevol cosa, tingui sentit o no. Demana com i quan et diran si t’agafen. Recorda totes les coses que t’han agradat de l’explicació de la feina. Realitza un comiat correcte (recorda donar bé la mà). Més endavant, si cal, pots trucar per veure com va el procés de selecció.

44. L’entrevista: tancament L’entrevista s’ha acabat, però ara cal que pensis en: Què guanyaries si tinguessis aquesta feina? • Diners • Formació • Nous contactes • Experiència • Fer amics • …. En resum: molt més que diners!!!

45. L’entrevista: tancament I recorda: • Una entrevista et pot obrir la porta a un lloc de treball o no. • Però cada entrevista que fas, si et prepares bé, t’ajuda a fer millor la propera.

46. Entrevista I recordeu que… Sempre que vulgueu preparar una entrevista de feina: podeu comptar amb nosaltres: Servei Local d’Ocupació Posar dades de cada SLO

47. Entrevista