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A ENTREVISTA

A ENTREVISTA. Existem diferentes tipos de entrevista, entre os quais a entrevista de emprego, a entrevista médica, a entrevista jornalística, etc.

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A ENTREVISTA

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Presentation Transcript

  1. A ENTREVISTA

  2. Existem diferentes tipos de entrevista, entre os quais a entrevista de emprego, a entrevista médica, a entrevista jornalística, etc.

  3. Basicamente um gênero oral, a entrevista pressupõe uma interação entre duas pessoas, cada uma com um papel específico: o entrevistador, responsável pelas perguntas, e o entrevistado (ou entrevistados), responsável pelas respostas.

  4. A entrevista jornalística é difundida pelos meios de comunicação orais e escritos, como o jornal falado da tevê, o rádio, o jornal escrito, a revista e a Internet.

  5. As entrevistas publicadas em jornais e revistas apresentam diferentes objetivos, dependendo do tipo de informação que veiculam e do público que pretendem atingir. • Mas, de uma forma geral, as entrevistas objetivam colher informações, opiniões, experiências profissionais e pessoais de uma pessoa de destaque.

  6. Antes das perguntas, aparece o nome do jornal, da revista ou do jornalista que está realizando a entrevista (entrevistador); antes das respostas, aparece o nome do entrevistado.

  7. OBS.: No caso do vestibular, que não permite qualquer identificação, os nomes podem ser substituídos por, por exemplo: revista / jornal / repórter – no caso do entrevistador; senhor / cantor / ator – no caso do entrevistado.

  8. Antes da entrevista propriamente dita, há um texto que a introduz, que tem a finalidade de: • Fazer uma breve apresentação do entrevistado, dando, em linhas gerais, informações sobre sua vida profissional, por exemplo. • Contextualizar o assunto que será tratado na entrevista.

  9. Numa entrevista, quem controla a interação entre os participantes é o entrevistador, uma vez que cabe a ele fazer as perguntas. O entrevistado, porém, pode enfatizar um aspecto da pergunta e ignorar outros ou dar à resposta um rumo que lhe seja mais conveniente.

  10. Para finalizar a entrevista, deve ser feita uma pergunta conclusiva, a fim de que a última resposta do entrevistado tenha um caráter de encerramento de suas idéias.

  11. Na entrevista, respeita-se a variedade padrão da língua, eliminando as marcas de oralidade comuns à fala, mas que devem ser evitadas nos textos escritos.

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