SELAMİ TURHAN MAKİNA MÜHENDİSİ/EĞİTMEN

1. SELAMİ TURHAN MAKİNA MÜHENDİSİ/EĞİTMEN İŞ KAZASI

2. İ.K.MADDE 77 - İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler. • İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.

3. ÜLKEMİZDE İŞ KAZALARI Her yıl 100.000 İş Kazası 2500 Ölüm 4000 Malul

4. İŞ KAZASI • (ILO) Uluslararası Çalışma Örgütü: “ Önceden planlanmamış, bilinmeyen ve kontrol altına alınmamış olan, etrafa zarar verecek nitelikteki olaylar” olarak tanımlamaktadır. • (WHO) Dünya Sağlık Örgütü: “Önceden planlanmamış, çoğu kişisel yaralanmalara, makinelerin ve araç gereçlerin zarara uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay “ olarak tanımlamaktadır.

5. Kaza,dıştan ve ani bir etkiyle meydana gelen ve kişilere zarar veren istenmeyen bir olaydır. • Kaza zinciri faktörleri (Dik duran domino taşları modeline göre) 1- Doğal koşullar 2- Kişisel eksiklikler 3- Güvensiz durum ve davranışlar 4- Kaza 5- Zarar (ölüm veya yaralanma)

6. ÜLKEMİZDE İŞ KAZASI TANIMI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 13.MADDEDE YER ALMAKTADIR. • Bu tanımda; • Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, • İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, • Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden, asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, • Emzikli sigortalı kadının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, • Sigortalının, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen yada sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaydır.

7. İŞ KAZASI

8. Sayın Şantiye Şefim İş kazası tutanağına planlama hatası diye yazmıştım,bunu yeterli görmeyerek ayrıntılı olarak yazmamı istemişsiniz. Şu anda hastanede yatmama neden olan iş kazası aynen aşağıda anlattığım gibi olmuştur.

9. Bildiğiniz gibi ben bir duvar ustasıyım. İnşaatın altıncı katındaki işimi bitirdiğim zaman biraz tuğla artmışdı. Yaklaşık 250 Kg. kadar olduğunu tahmin ettiğim bu tuğlaları aşağıyaindirmek gerekiyordu

10. Aşağıya indim, bir varil buldum, ona sağlam bir ip bağladım,altıncı kata çıktım.İpi bir çıkrıktan geçirip,ucunu aşağıya saldım.Tekrar aşağıya indim ve ipi çekerek varili altıncı kata çıkardım.İpin ucunu sağlam bir yere bağlayıp tekrar yukarı altıncı kata çıktım.Bütün tuğlaları varile doldurdum.

11. Aşağıya indim,bağladığım ipin ucunu çözmemle birlikte birden kendimi havalarda buldum.Nasıl bulmamayım?Ben yaklaşık 70 kiloyum.250 Kg.lık varil süratle aşağıya düşerken beni yukarıya çekti.Heyecan ve şaşkınlıktan ipi bırakmayı akıl edemedim.Yolun yarısında varille çarpıştık.

12. Sağ iki kaburgamın bu sırada kırıldığını sanıyorum.Tam yukarı çıkınca,iki parmağım iple beraber çıkrığa sıkıştı,parmaklarımda bu sırada kırıldı.Bu esnada yere çarpan varilin dibi çıktı ve tuğlalar etrafa saçıldı,varil hafifleyince, bu sefer ben aşağı inmeye varil yukarıçıkmaya başladı

13. yolun yarısında yine varille çarpıştık.Sol bacağımın kaval kemiği de bu sırada kırıldı.Can havli ile ipi bırakınca.Yere düştüm,kalça kemiğimde bu anda kırılmış.Başımı yukarıya kaldırdığımda boş varilin süratle üzerime geldiğini gördüm.

14. Kafatasımın da böyle çatladığını sanıyorum.Bayılmışım,gözümü hastanede açtım.Cenab-ı Haktan tüm kullarını böyle görünmez kazalardan korumasını niyaz eder,hürmetle ellerinizden öperim Duvarcı Ustanız ........

17. İNSANLARIN EN TEMEL HAKKI NEDİR ? YAŞAMA HAKKI NASIL BİR YAŞAMA HAKKI ?

18. SAĞLIKLI, FİZİKSEL VE SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİ İÇİNDE OLMAK.

19. SAĞLIK ? YALNIZ HASTALIK VE SAKATLIĞIN OLMAMASI DEĞİL, FİZİKSEL VE RUHSAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİDİR.( WHO) SAĞLIK = FİZİKSEL + SOSYAL İYİLİK

20. İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ? İŞYERLERİNDE İŞİN YÜRÜTÜMÜ SIRASINDA, ÇEŞİTLİ SEBEPLERDEN KAYNAKLANAN SAĞLIĞA ZARAR VEREBİLECEK ŞARTLARDAN KORUNMAK AMACIYLA YAPILAN SİSTEMLİVEBİLİMSEL ÇALIŞMALAR

21. ÜRETİMİN GERÇEKLEŞEBİLMESİ İÇİN; + + = TEHLİKE VE RİSK İŞÇİ ENERJİ TEZGAH ÖNEMLİ OLAN ÜÇ UNSURUN UYUM İÇERİSİNDE BULUNMASIDIR

22. BİR BAŞKA İFADE İLE; İNSANIN EN TEMEL HAKKI OLAN YAŞAMA HAKKINI TEHDİT EDEN VE ÇOĞU KEZ KARŞIMIZA KAZALAR VE MESLEK HASTALIKLARI OLARAK ÇIKAN TEHLİKELERDEN -İNSANLARI KORUMAK, -ZARARLI UNSURLARI ORTADAN KALDIRMAK VEYA EN ALT DÜZEYE İNDİRMEK, - KISACASI DAHA GÜVENLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLAMAKTIR.

23. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN AMAÇLARI 1- ÇALIŞANI KORUMAK 2- ÜRETİM GÜVENLİĞİ SAĞLAMAK 3-İŞLETME GÜVENLİĞİ SAĞLAMAK.

24. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN TOPLUMSAL,TEKNOLOJİK VE BİLİMSEL GELİŞMELER BAĞLAMINDA DÖRT TEMEL KURALI VARDIR. 1) ÇALIŞANIN SAĞLIK YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ 2) OLUMLU ÇALIŞMA DÜZENİ 3) SAĞLIKLI ÇALIŞMA ORTAMI 4) GÜVENLİ ÇALIŞMA ORTAMI

25. ÇALIŞANLARIN SAĞLIK YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ • İŞLERİN NİTELİĞİ, • YAŞ • CİNSİYET

26. BİRİNCİ AŞAMADA İŞLER NİTELİKLERİNE GÖRE TASNİF EDİLMELİ (AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER) TASNİFİ YAPILAN İŞLERE GÖRE; • YAŞ SINIRLAMALARI (14-15 YAŞ / 16-18 YAŞ / 18 YAŞ YUKARISI / 50 YAŞ VE YUKARISI) • CİNSİYET SINIRLAMALARI (KADIN-ERKEK)

27. İKİNCİ AŞAMADA İŞE GİRİŞ SAĞLIK MUAYENELERİ • ÜÇÜNCÜ AŞAMADA PERİYODİK SAĞLIKMUAYENELERİ İŞİN DEVAMI SIRASINDA

28. İŞE YERLEŞTİRME SONRASI DÖNEMDE, • Çalışanların meslek hastalıkları risklerine karşı korunması, • işyerinde ilk yardım organizasyonu, • acil tedavi, • sağlık eğitimi, • sağlık personeli, • araç, gereç, malzeme vb. diğer sağlıkla ilgili hususlar iş sağlığı vegüvenliğinin sağlıkla ilgili önemli bir boyutunu oluşturmaktadır.

29. OLUMLU ÇALIŞMA DÜZENİ OLUMLU ÇALIŞMA DÜZENİNİ BELİRLEYEN UNSURLAR, • ÜCRET, • ÜCRET ÖDEME ŞEKLİ, • İŞ GÜVENCESİ, • ÇALIŞMA SÜRESİ, • İSTİRAHAT ARALIKLARI, • İZİNLER, • FAZLA ÇALIŞMA GİBİ İLK BAKIŞTA SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİDOĞRUDAN İLGİLENDİRMEDİĞİ DÜŞÜNÜLEN UNSURLARDIR.

30. BU UNSURLAR, • YETERSİZ BESLENME, • AŞIRI YORGUNLUK, • STRES, • YANLIŞ VE SAKINCALI İŞ YÖNTEMLERİNİN UYGULANMASI, • DİKKATSİZLİK VE DALGINLIK VB. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ ÇOK ÖNEMLİ ORANDA ETKİLEYEN. OLUMSUZ SONUÇLARI YARATMAKTADIR.

31. SAĞLIKLI ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLIK SAKINCALARI EN AZA İNDİRİLMİŞ BİR İŞYERİ ORTAMI OLARAKTA BELİRTİLEBİLİR. SAĞLIK SAKINCALARI ÜRETİM TEKNOLOJİSİNİN DEĞİŞİMİ BAŞTA OLMAK ÜZERE BİR ÇOK ETKENİN DEĞİŞİMİNE BAĞLI OLARAK DEĞİŞİKLİK GÖSTERMEKTEDİR.

32. SAĞLIK SAKINCASI YARATACAK ETMENLER : 1) FİZİKSEL ETMENLER 2) KİMYASAL ETMENLER 3) BİYOLOJİK ETMENLER 4) PSİKO-SOSYAL ETMENLER 5) ERGONOMİK ETMENLER

33. GÜVENLİ ÇALIŞMA ORTAMI BU KURALIN EN KISA ANLATIMI İŞ KAZASINI OLUŞTURAN, TEHLİKELİ DAVRANIŞ VE TEHLİKELİ DURUMUNORTADAN KALDIRILMASI OLARAK İFADE EDİLEBİLİR

34. TEHLİKELİ DURUMLARIN ÖNLENMESİ SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNİN ALINMASI VE ALINAN ÖNLEMLERİN SÜREKLİ KONTROL EDİLMESİ İLE SAĞLANABİLİR.

35. TEHLİKE RİSK ?

36. TEHLİKE BİR KİŞİYE, MADDEYE, CİHAZA, İŞE VEYA İŞ YÜRÜTÜMÜNE; SAKATLIK, HASAR, KAYIPVEYA ZARAR VERME İHTİMALİ OLAN HER ŞEY.....

37. RİSK TEHLİKE DURUMUNDAKİ ZARARIN GERÇEKLEŞMESİ, MEYDANA GELMESİDİR.

38. Suyagirersenizköpekbalığı bir risktir. Diğer tehlikeler nelerdir? -Hindistan cevizi -Hava -Güneş -Yağmur -Rüzgar -Deniz -Ağaç Söz konusu riskleri değerlendirirken, konuyu tehlikenin çeşitleri ve büyüklüğü nispetinde ele almalıyız.

48. 15.9.2014 48