1 / 13

Zagotavljanje pogojev za izobraževanje manj izobraženih zaposlenih

Zagotavljanje pogojev za izobraževanje manj izobraženih zaposlenih. Prispevek za Andragoški kolokvij “Izobraževanje po meri gospodarstva”, Slovenska Bistrica, 20. maj 2010. Dejavniki večjega vključevanja slabše izobraženih. Še vedno relativno visok delež zaposlenih brez formalnih kvalifikacij

alyson
Download Presentation

Zagotavljanje pogojev za izobraževanje manj izobraženih zaposlenih

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Zagotavljanje pogojev za izobraževanje manj izobraženih zaposlenih Prispevek za Andragoški kolokvij “Izobraževanje po meri gospodarstva”, Slovenska Bistrica, 20. maj 2010 Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  2. Dejavniki večjega vključevanja slabše izobraženih • Še vedno relativno visok delež zaposlenih brez formalnih kvalifikacij • Nizki dosežki pismenosti odraslih • Kvalifikacijska neskladja na trgu dela • Demografske spremembe • Podaljševanje delovne dobe • Povečevanje zaposlovanje v poklicih, ki temeljijo na višjih kvalifikacijskih zahtevah • Uvajanje varne prožnosti Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  3. Udeležba manj izobraženih v izobraževanju se zmanjšuje Nizka (ISCED 0-2) in terciarna (ISCED 5-6) izobrazbo (%) Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  4. Vključenost odraslih v formalno ali neformalno izobraževanje, Slovenija in izbrane države (%) Vir: AES, 2007 Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  5. Pismenost odraslih z različnimi tipi srednješolske izobrazbe v Sloveniji Vir: Raziskava Pismenost odraslih in udeležba v izobraževanju, 1998 Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  6. Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  7. Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  8. Privatne Delodajalci Posamezniki Javne Nacionalna raven Lokalna raven Vlaganje v izobraževanje in učenje odraslih/zaposlenih je odvisno od koristi Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  9. Ovire Čas Denar Starost Negativna stališča Spodbude Zaposlitev Kariera Boljše delo Zahteve delodajalca Ovire in spodbude pri vključevanju v izobraževanje Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  10. Ovire, ki odraslim v Sloveniji preprečujejo udeležbo v izobraževanju Pomanjkanje časa Finančnirazlogi • • moški • 25-39 let • višje izobr. stopnje • samozaposleni • • ženske • • nad 50 let • nižje izobr. stopnje. • brezposelni Družinske obveznosti Zdravstvene težave • • ženske • • 25-49 let • srednja šola • gospodinje/upokojenci • •ženske • • nad 50 let • nižja poklicna izobrazba • upokojenci Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  11. Delodajalci Dogovor o izobraževanju slabše izobraženih v socialni sporazum in KP Skladi za izobraževanje Zagotavljanje izobraževalnega dopusta za izobraževanje manj izobraženih Ekonomsko in socialno vrednotenja Delovna mesta – učna mesta Država Sofinanciranje sklada za izobraževanje Pogoji za brezplačen dostop do standarda 4-letne SŠ Večja podpora programom za dvig pismenosti manj izobraženih zaposlenih nad 35 let Davčne olajšave delodajalcem Predlogi ukrepov Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  12. Delodajalci 40 ur brezplačnega izobraževanja po osebni odločitvi Država 40 ur brezplačnega izobraževanja po osebni odločitvi Zagotavljanje kakovosti Boljša koordinacija glavnih akterjev izobraževanja delovne sile Oblikovanje partnerstev Predlogi ukrepov Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

  13. Kam vlagati? • Izobraževanje “na zalogo” • Izobraževanje za konkretno delo, delodajalca Dr. Angelca Ivančič, Andragoški center Slovenije

More Related