RNNS – Gode tiltak til inspirasjon og erfaringsoverføring

1. RNNS – Gode tiltak til inspirasjon og erfaringsoverføring • De siste årene har det vært gjennomført en rekke tiltak i næringen og av enkelt selskaper, både innen teknisk tilstand, atferdstrening og målrettede tiltak innen ulike områder (opplæring, kampanjer mv.) • På flere innretninger har dette resultert i merkbare forbedringer de siste årene – både i antall hendelser og forbedringer som kan måles i besvarelsen av spørreskjema, samt har gitt et positivt inntrykk ved tilsyn • RNNS prosjektet vil gjennomføre et ”feltarbeid” i januar på to faste og en flyttbar innretning for å kartlegge ansattes oppfattelse av de enkelte tiltak og summen av tiltak for å undersøke hva som har bidratt til de gode resultater og som oppleves meningsfylt for de ansatte • Resultatet vil inngå i årets rapport til inspirasjon for andre og som anerkjennelse til de som har bidratt til gjennomføringen av tiltakene