170 likes | 373 Views
Foreldremøte for nye foreldre i Øygarden. 04.06.14. Velkommen . SAKSLISTE Presentasjon av personalet Informasjon Presentasjon av FAU. PERSONALET. Kontoret Inger Lise Andersen – styrer Hilde Marie Lorentzen vikariat Beth Hansen 30% kontor assistent. Berget: Lene Utsola Ped.leder
E N D
Velkommen • SAKSLISTE • Presentasjon av personalet • Informasjon • Presentasjon av FAU
PERSONALET • Kontoret • Inger Lise Andersen – styrer • Hilde Marie Lorentzen vikariat • Beth Hansen 30% kontor assistent • Berget: • Lene Utsola Ped.leder • Grete Amundsen assistent • Maija Jacobsen nytilsatt barne og ungdomsarbeider • Oddbjørg Slagstad assistent
Personalet • Krogen • May Sele ped.leder • Ingelin KjellsenBarne og ungdomsarbeider • Linda Loe Barne og Ungdomsarbeider • Oddbjørg Slagstad Assistent • Tunet • Eva Lundgren Nytilsatt ped.leder • Jane SæveBarne og ungdomsarbeider • Hanne Løvbræk nytilsatt assistent
ÅRSPLAN • Logg deg på : • www.minbarnehage.no/dravhaug • Årsplan og andre viktige dokumenter ligger her, samt her distribueres månedsbrev og hverdags informasjon. • Spar miljø og tid • Abonner på nyheter her!!!!!!!!!
”Her får eg visa kemeg e!” • Kompetente barn og voksne. • Trygge rammer • lek glede og humor • kreativt miljø • skapergleder • barns medvirkning
Reggio Emilia • Reggio Emilia er en by i Nord Italia. De har siden slutten av 1940 årene utviklet en pedagogisk tenkemåte og væremåte ovenfor barn som er blitt internasjonalt anerkjent. • Grunnleggeren av Reggio Emilia filosofien het Loris Mallaguzzi. • Han utviklet et syn på barnet som gjør demokrati og delaktighet til to svært viktige begrep i denne filosofien. • Reggio Emilia bygger på et syn på barn hvor en i hovedsak ser på barnet som kompetent og som medskapende av kultur og kunnskap. • Vi i Øygarden ønsker å arbeider etter denne filosofien, og er inspirert av den. • Denne arbeidsmetoden gjør at vi samarbeider tettere med barna, vi må hele tiden være på søken etter spor, undring som kan føre oss videre i temaer og i leken • I Reggio Emilia filosofien arbeider vi i store og små prosjekter som skaper en driv i temaene. Dette handler om forarbeid, gjennomføring og dokumentasjon (evaluering).
Observasjoner • Barnehagen har alltid et våkent øye for å se til at alle barna har det bra i barnehagen. 2 ganger i året gjennomfører vi en mer systematisk observasjon. Dette gjøres i forkant av foreldresamtalene. • - TRAS (Tidlig Registrering Av Språkutvikling) TRAS er et kartleggingsmateriell som vi bruker for å kartlegge barnas språkutvikling ved behov, for deretter å kunne tilrettelegge for gode aktiviteter som styrker språkutviklingen.
SAMARBEID MED ANDRE INSTANSER • Dravhaug bhg • Familiesenteret • Helsestasjonen • PPT • Barnevernstjenesten • Barneskolene • (PMTO)
VALG AV FAU REPRESENTANTER • Foreldreråd og FAU • Alle foreldrene i barnehagen utgjør foreldrerådet. • To kontaktpersoner fra hver avdeling velges. Disse seks blir foreldrenes arbeidsutvalg: FAU. Det velges en leder. FAU fronter foreldrenes saker via samarbeidsutvalget. Har du ting du ønsker å ta opp, kan du ta kontakt med FAU representantene direkte eller komme med tips og idéer. FAU har i samarbeid med barnehagen ansvar for å ta initiativ til og gjennomføre ulike arrangementer i barnehagen: • - Dugnader • - 17.mai-tog • - Sommeravslutning • - evt. andre arrangementer / aktiviteter / foredrag / kurskvelder. • Samarbeidsutvalg • Barnehagens samarbeidsutvalg består av representanter valgt av og fra foreldrerådet,( i praksis: samme representanter som i FAU), representanter fra de ansatte og en politisk representant / eier. • Samarbeidsutvalget skal bli forelagt og ha rett til å uttale seg i saker som er av viktighet for barnehagens innhold, virksomhet og forholdet til foreldrene. Slike saker er bl.a. budsjett, driftsendringer, utnyttelse av ute-oginnearealer m.m. • Samarbeidsutvalget skal blant annet fastsette årsplanen og den femte planleggingsdagen.