1 / 50

Rencana Strategis SKPD

ASROPI, SIP, MSi 081386099760 asropimsi@yahoo.com LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Rencana Strategis SKPD. Bagan Alir Penyusunan Renstra SKPD Provinsi. Bagan Alir Penyusunan Renstra SKPD Kabupaten/Kota. Tahap Penyusunan Renstra SKPD. Persiapan penyusunan Renstra

anila
Download Presentation

Rencana Strategis SKPD

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ASROPI, SIP, MSi 081386099760 asropimsi@yahoo.com LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Rencana Strategis SKPD

  2. Bagan Alir Penyusunan Renstra SKPD Provinsi

  3. Bagan Alir Penyusunan Renstra SKPD Kabupaten/Kota

  4. Tahap Penyusunan Renstra SKPD • Persiapan penyusunan Renstra • Penyusunan rancangan Renstra • Penyusunan rancangan Akhir • Penetapan √ √ √ √

  5. Persiapan Penyusunan Renstra SKPD • Pembentukan Tim Penyusun Renstra SKPD • SK Kepala Daerah • Orientasi mengenai Renstra SKPD • Penyusunan Agenda Kerja Tim Renstra SKPD • Pengumpulan Data dan Informasi √

  6. PENYUSUNAN RANCANGAN RENSTRA SKPD • Tahap perumusan rancangan Renstra SKPD • Tahap penyajian rancangan Renstra SKPD √

  7. Muatan Renstra SKPD • Pendahuluan; • Gambaranpelayanan SKPD; • Isu-isustrategisberdasarkantugaspokokdanfungsi; • Visi, misi, tujuandansasaran, strategidankebijakan; • Rencana program, kegiatan, indikatorkinerja, kelompoksasarandanpendanaanindikatif; dan • Indikatorkinerja SKPD yang mengacupadatujuandansasaran RPJMD. √ √ √ √ √

  8. Bagan Alir Penyusunan Rancangan Renstra SKPD Provinsi

  9. Bagan Alir Penyusunan Rancangan Renstra SKPD Kabupaten/Kota

  10. Tahap Perumusan Rancangan Renstra SKPD(simultan (bersamaan waktunya) dengan proses penyusunan RPJMD) • Pengolahan data dan informasi • Analisis gambaran pelayanan SKPD • Review Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD • Penelaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) • Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) sesuai dengan pelayanan atau tugas dan fungsi SKPD • Perumusan isu-isu strategis • Perumusan visi dan misi SKPD • Perumusan tujuan pelayanan jangka menengah SKPD • Perumusan sasaran pelayanan jangka menengah SKPD

  11. Tahap Perumusan Rancangan Renstra SKPD (setelah SKPD menerima suratedarankepala daerah perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD) • Mempelajari suratedarankepala daerah perihal penyusunan rancangan Renstra SKPD beserta lampirannya yaitu rancangan awal RPJMD yang memuat indikator keluaran program dan pagu per-SKPD; • Perumusan strategi dan kebijakan jangka menengah SKPD gunamencapai target kinerja program prioritas RPJMD yang menjaditugasdanfungsi SKPD; • Perumusan rencana program, kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif selama 5 (lima) tahun, termasuk lokasi kegiatan berdasarkan rencana program prioritas RPJMD; • Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasarandalam rancangan awal RPJMD; dan • Pelaksanaan forum SKPD

  12. Data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang diperlukan • Regulasi yang menjadi asas legal bagi SKPD dalam pelaksanaan tugas dan fungsi SKPD serta struktur organisasi, tata laksana, dan kepegawaian SKPD; • Renja SKPD tahun berjalan untuk menginformasikan kondisi terkini isu-isu pelayanan SKPD dan perkiraan tingkat capaian target Renstra SKPD sampai dengan akhir tahun berjalan; • Hasil evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya sampai dengan pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu; • Data perkembangan pengelolaan keuangan dan aset SKPD paling kurang 5 (lima) tahun terakhir; • Standar Pelayanan Minimal/SPM untuk urusan wajib dan/atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya; • Renstra K/L; • Renstra SKPD provinsi/kabupaten/kota; • RTRW; • Peraturan perundang-undangan terkait pelayanan SKPD; dan • Informasi lain yang terkait pelayanan SKPD

  13. Analisis Gambaran Pelayanan SKPD Analisis gambaran pelayanan SKPD untuk menunjukkan: • Peran SKPD dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah; • Sumber daya SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya; • Capaian kinerja yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya; • Capaian kinerja antara Renstra SKPD dengan RPJMD periode sebelumnya; dan • Hambatan dan permasalahan yang perlu diantisipasi. √

  14. Review Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD √

  15. Sumber daya SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya √

  16. Sumber daya SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya √

  17. Sumber daya SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya √

  18. Sumber daya SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya √

  19. Komparasi Capaian Sasaran Renstra SKPD Provinsi terhadap Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/Kota*) dan Renstra K/L Analisis Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD Komparasi Capaian Sasaran Renstra SKPD Provinsi terhadap Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/Kota dan Renstra K/L √

  20. Analisis Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD Komparasi Capaian Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/kota terhadap Sasaran Renstra SKPD Provinsi dan Renstra K/L √

  21. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah √

  22. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah √

  23. Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) sesuai dengan pelayanan SKPD √

  24. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD ......... √

  25. Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPDTerhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah danWakilKepala Daerah √

  26. Permasalahan Pelayanan SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota berdasarkan Sasaran Renstra K/L beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya √

  27. Permasalahan Pelayanan SKPD Provinsi berdasarkan Sasaran Renstra SKPD Kabupaten/Kota beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya √

  28. Permasalahan Pelayanan SKPD Kabupaten/Kota Berdasarkan Sasaran Renstra SKPD Provinsi beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya √

  29. Permasalahan Pelayanan SKPD berdasarkan Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya √

  30. Permasalahan Pelayanan SKPD berdasarkan Analisis KLHS beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya √

  31. Perumusan Isu-isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi Identifikasi Isu-Isu Strategis (Lingkungan Eksternal) √

  32. PenentuanIsu-IsuStrategis Contoh Skor Kriteria Penentuan Isu-isu Strategis √

  33. PenentuanIsu-IsuStrategis NilaiSkalaKriteria √

  34. PenentuanIsu-IsuStrategis Rata-Rata Skor Isu-Isu Strategis √

  35. PerumusanVisi Perumusan perwujudan Visi √

  36. PerumusanVisi √

  37. PerumusanVisi PenyusunanPenjelasanVisi √

  38. PerumusanMisi PerumusanMisi √

  39. PerumusanTujuan dan Sasaran Jangka Menengah Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD √

  40. Keterkaitan antara visi, misi dengan perumusan tujuan dan sasaran, program dan kegaiatan √

  41. HubunganKinerja Pembangunan Daerah √

  42. Keterhubungan Renstra SKPD dengan RPJMD √

  43. KeterkaitanSasaranDenganStrategi √

  44. Penentuan Strategi Penentuan Alternatif Strategi Pencapaian Indikator Sasaran:.................................................... √

  45. Penentuan Strategi Penentuan Strategi (Contoh Pencapaian Indikator Sasaran: Meningkatnya Angka Partisipasi Murni SLTP) √

  46. Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan √

  47. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif SKPD...........................*)Provinsi/ Kabupaten/Kota.......................**) √

  48. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif SKPD...........................*)Provinsi/ Kabupaten/Kota.......................**) √

  49. Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Contoh: SKPD Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota

More Related