ACCUEIL DES ENTRANTS 23 avril 2007

1. DELEGATION DE PARIS A ACCUEIL DES ENTRANTS 23 avril 2007

2. LES 44 ENTRANTSA LA DELEGATION DE PARIS A 29 chercheurs (sociologie,anthropologie,économie,politique,langage, géographie,histoire,étude des textes,biologie,chimie, astrophysique, mathématiques et modélisation de la décision) 15 ingénieurs et techniciens (administration, documentation, informatique, biologie, analyse de données ..) 19 femmes 25 hommes 42 dans les laboratoires 2 dans les services de la délégation

3. La délégation de Paris A fait partie des six délégations du CNRS en Ile-de-France C’est l’une des trois délégations parisiennes avec Paris B et Paris Michel-Ange La recherche au CNRS en Ile-de-France 527 laboratoires CNRS dans les délégations d’Ile-de-France 124 laboratoires dans la seule délégation de Paris A

4. 124 laboratoires dans Paris et sa ceinture Saint Denis (2) 7 2 1 6 1 1 6 6 Boulogne-Billancourt (2) 4 49 16 4 Nogent sur Marne (1) 5 7 Versailles (1) Malakoff (1) Ivry sur Seine (7) Fontenay (1) Cachan (1) Les laboratoires de Paris A Bourg la Reine (1)

5. NAPLES BONN BRUXELLES BERLIN MOSCOU OXFORD P É KIN MONTREAL TACHKENT CRANBURY BEYOGLU W ASHINGTON DC TOKYO RABAT TUNIS DAMAS RIVERSIDE ILES CANARIES HANOI SANAA SINGAPOUR SCHOELCHER KOUROU JERUSALEM SAINT-DENIS DE LA R É UNION JOHANNESBURG ALEXANDRIE, SANTIAGO LE CAIRE et KARNAK DU CHILI Les laboratoires à l’étranger Paris A gère 29 laboratoires et 9 bureaux et antennes du CNRS en outre-mer et à l’étranger

6. 153 unités de recherche : 108 unités Sciences de l’homme et de la société 16 unités Mathématiques, planète, univers 12 unités Sciences de la vie 8 unités Sciences et technologies de l’ingéniérie et de l’information 6 unités Sciences chimiques 3 unités Environnement, développement durable Les unités de Paris A

7. Chercheurs et ITA du CNRS en Ile-de-France

8. 2 000 permanents : 19 % de l’Ile-de-france 1 100 chercheursdont 56 % hommes 870 ingénieurs, techniciens, administratifs dont 69 % femmes non permanents : 8 % des permanents(ETP) Délégation de Paris A

9. Total Chercheurs 502 632 1134 age moyen 50 ans ITA603 271 874 age moyen 48,3 ans 1 105903 2 008 Délégation Paris A des femmes des hommes

10. UNE SITUATION PROFESSIONNELLE.. ... DANS UNE UNITE ENTRANT AU CNRS AFFECTE DANS UN LABORATOIRE OU DANS UN SERVICE DE LA DELEGATION DE PARIS A

11. LE LABORATOIRE ... UNE REALITE COMPOSITE • DES PERSONNELS DE STATUTS DIVERS • CHERCHEURS et ENSEIGNANTS – CHERCHEURS • INGENIEURS, TECHNICIENS, ADMINISTRATIFS : ITA et IATOS • DOCTORANTS, POST – DOC, CHERCHEURS ASSOCIES • FONCTIONNAIRES ET CDD • DES RESSOURCES FINANCIERES VARIEES • DOTATION CNRS : récurrente, incitative, équipement mi-lourd • DOTATION DU(ES) PARTENAIRE (S) : UMR • CONTRATS, SUBVENTIONS, AIDES: ANR, PCRD, Région …

12. LE LABORATOIRE ... UNE UNITE ORGANISEE Réalisation du projet scientifique Une (des) équipe(s) de recherche Une vie collective organisée . le directeur de l’unité . le conseil de l’unité Pilotage et gestion des moyens techniques et financiers Pilotage et gestion des ressources humaines Pilotage et gestion des relations avec l’extérieur de l’unité

13. DELEGATION LABORATOIRE LABORATOIRE - DELEGATION UNE RELATION DE PROXIMITE DIRECTION GENERALE SECRETARIATGENERAL DEPARTEMENT SCIENTIFIQUE Pilotage de l’administration de la recherche Conduite de la politique scientifique, pilotage de la gestion scientifique Unité déconcentrée de gestion et de production scientifiques Unité déconcentrée de gestion et d’administration de la recherche

14. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE La DELEGATION une unité ORGANISEE en appui à la GESTION du laboratoire

15. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE LA DELEGATION • des métiers divers : 8 services • une unité de grande taille : 95 personnes • évaluée par la direction du CNRS • bilan d’activité annuel • objectifs / moyens • en évolution • nouvellesmissions • contrat de service

16. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE DELEGATION Pilotage et gestion des ressources humaines Pilotage et gestion des moyens SFC SLT SSI SRH MP PS Pilotage et gestion des relations avec l’extérieur du CNRS DR, SPV, COM

17. Organigramme de la Délégation Paris A Délégué Régional Tony ROULOT Adjoint au Délégué régional Alain WEISWALD Médecine de Prévention Dr Marie-Ange DERVIEUX Dr Annyvonne LEMIEUX Prévention et Sécurité xxxxxxx Service des Systèmes d ’Information Rodolphe CLAUDE Service des Ressources Humaines Eric CHAREYRE Communication Conceição SILVA Service du Partenariat et de la Valorisation Franck CHARRON Service Financier et Comptable Pierre PIQUEMAL Service Logistique et Technique Gilles CARANDI Programme Matériaux Francis TEYSSANDIER Secrétariat de direction Partenariats Institutionnels Thierry CHATONNET

18. THIERRY CHATONNET PARTENARIAT AVEC LES UNIVERSITES dans les unités mixtes de recherche 9 unités sur 10 sont en partenariat défini dans un contrat quadriennal ou une convention LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE

19. les universités et les établissements Université Paris I EHESS Université Paris II IEP Université Paris III EPHE Université Paris IV ENSAM Université Paris V Université Paris VIII Université Paris IX les ministères ministères des affaires étrangères, de la culture les organismes divers INSEE, ENST, industriels, INHA ... LA DELEGATION DE PARIS A : LES PARTENAIRES

20. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Eric CHAREYRE • RESSOURCES HUMAINES • gestion administrative et paie • accompagnement professionnel • et conseil en management • santé au travail • action sociale

21. Le gestionnaire de personnel et de ressources humaines (GPRH) Le conseiller ressources humaines (CRH) Le conseiller formation (CFO) L’assistante sociale ( AS ) La gérante conseil restauration Recruté(e) au CNRS ,vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé au SRH.

22. Gestion administrative de la carrière Établissement des contrats de travail Rémunération => ampliations => reconstitution de carrière => supplément familial de traitement => remboursement des frais de transport Le GPRH

23. Élaboration et construction du parcours professionnel => mobilité => préparation aux concours Accompagnement personnalisé => bilan professionnel Mise en place d’un plan d’accompagnement formation => prise de fonction => professionnalisation Appui au montage d’actions (ingénierie) => écoles thématiques => ateliers scientifiques Le CRHLe CFO

24. Logement Aides et prêts Prestations d’action sociale de la FP Protection sociale et couverture complémentaire Handicap Écoute proactive Mode de restauration adapté, selon le site d’implantation de votre unité => restauration d’entreprise => titres-repas L’AS La gérante conseil restauration

25. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Pierre PIQUEMAL • FINANCE ET COMPTABILITE • mise en place et suivi des crédits • contrôle de l’engagement des dépenses • contrôle et paiement des dépenses • tenue de la comptabilité

26. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Frank CHARRON • PARTENARIAT ET VALORISATION • appels à proposition • contrats de recherche • valorisation et transfert des résultats • propriété intellectuelle

27. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Gilles CARANDI • LOGISTIQUE ET IMMOBILIER • entretien du patrimoine immobilier • services de site communs

28. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Abdelkader CHABANE • PREVENTION ET SECURITE • identification des risques • contrôle de la conformité • animation du réseau des préventeurs • ( ACMO )

29. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Rodolphe CLAUDE • SYSTEMES D’INFORMATION • réseaux • outils de gestion nationaux • maintenance des applications et des logiciels • sécurité

30. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE • Conceição SILVA • COMMUNICATION • interne • externe

31. LA DELEGATION : UNE UNITE D’ACCOMPAGNEMENT DU LABORATOIRE le site web de la délégation de Paris A http://www.dr1.cnrs.fr/