Le financement des coopératives et des OBNL au cœur de notre mission

1. Le financement des coopératives et des OBNL au cœur de notre mission

2. Points traités • Qui sommes-nous? • Pourquoi faire affaire avec nous ? • Quels sont nos produits? • Avantages de nos produits • Les besoins que nous couvrons

3. Qui sommes-nous? • Mission Favoriser la croissance de l’investissement au Québec, contribuant ainsi au développement économique et à la création d’emplois

4. SDI 1971 SDC 1978 Qui sommes-nous? • Spécialiste en financement de l’économie sociale depuis 1978 OCI 1968 IQ 1998

5. 16 centres d’affaires au Québec

6. Qui sommes-nous? • Notre clientèle • OBNL • Partie III Loi Cie Qc • Production de biens et services • Viabilité économique • Gestion démocratique • Toutes les coopératives

7. Pourquoi faire affaire avec nous? • Partenariat • Expertise en financement des COOPS et OBNL • Flexibilité et simplicité • Connaissance des réseaux d’affaires • Présence dans tous les secteurs d’activité

8. Quels sont nos produits? • Garanties • Prêts • Capitalisation • Financement des Coopératives de travailleurs actionnaires

9. Avantages de nos produits • Outil de capitalisation • Rééquilibre la structure financière • Prise en charge d’intérêts • Flexibilité de remboursement du capital • Aucune sûreté exigée • Outil de levier financier

10. Les besoins que nous couvrons • Toutes les phases de développement de l’entreprise • Tous les secteurs d’activité • Tous types de projet

11. Solution à la relève et à la capitalisation de nos PME : La coopérative de travailleurs actionnaire

12. Le Plan • Coopérative de travailleurs actionnaire • Contexte favorisant la mise en place d’une CTA • Programmes de financement • Avantages pour les travailleurs • Avantages pour la compagnie

13. Coopérative de travailleurs actionnaire (CTA) • Définition et objectifs • Évaluation de la compagnie • Détermination du taux de participation • Convention d’actionnaires • Représentation au conseil d’administration

14. Contexte favorisant la mise en place d’une CTA • Bonne relation de travail dans l'entreprise • Participation de la majorité des travailleurs à la coopérative • Besoin de capitaux pour le développement de l’entreprise et la création d’emploi • Enjeux stratégiques de rétention du personnel • Volonté commune travailler en partenariat

15. Programmes de Financement • Forme : Prêt ou Garantie de prêt • Modalités : • Maximum 75 % du projet • Durée: maximum de 10 ans (5-7 ans) • Aucune caution des travailleurs • Actions en garantie

16. Avantages des travailleurs • Implication dans le développement de l’entreprise • Avantages fiscaux importants • RIC (Crédit d’impôt) • REER autogéré ou collectif • Constitution d’un placement • Possibilité de ristournes • Propriété collective

17. Avantages pour la compagnie • Amélioration de la capitalisation • Partenariat travailleurs-compagnie • Ajout d’un seul actionnaire : la coopérative • Sentiment d’appartenance • Augmentation de la productivité • Planification de la relève

18. 1 866 870-0437 www.investquebec.com