1 / 10

Luova Tampere 2011 –ohjelma Kulttuuriteollisuus

Luova Tampere 2011 –ohjelma Kulttuuriteollisuus. 08.05.06. Taustaa. Kaupungin uusi elinkeinopoliittinen ohjelma Ohjelman käynnistymistä edelsi laaja valmistelu

Download Presentation

Luova Tampere 2011 –ohjelma Kulttuuriteollisuus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Luova Tampere 2011 –ohjelmaKulttuuriteollisuus 08.05.06

  2. Taustaa • Kaupungin uusi elinkeinopoliittinen ohjelma • Ohjelman käynnistymistä edelsi laaja valmistelu • Yli 100 asiantuntijaa sisältäen yritykset, tutkimuslaitokset, elinkeinoelämän etujärjestöt, kulttuurisektorin, kolmanne sektorin ja Tampereen kaupungin • Ohjelma tekee yhteistyötä kulttuuripääkaupunki- ja Vuores-hankkeen kanssa • Kaupunginhallitus päätti ohjelman käynnistämisestä 3.4. • Ohjelma pääsee täyteen vauhtiin kevään/kesän aikana • Ohjelma koostuu kolmesta rinnakkaisesta ohjelmakorista, joilla kullakin on omat tavoitteensa • Kulttuuriteollisuus • Teknologian mahdollistamat uudet palveluinnovaatiot • Luovat rakenteet

  3. Tavoitteet • Aikaisempiin elinkeino-ohjelmiin verrattuna uudet tavoitteet ja uusi tapa organisoida toiminta • Varsinainen toiminta ja ideat syntyvät lähtökohtaisesti toimijoiden taholta • Tampereen kaupunki ohjelman käynnistäjä toimii mahdollistajana sekä kokonaisuuksien muodostajana ja tavoitteiden asettajana • Ohjelman tärkeimmät tavoitteet • Uudet kansalliset ja kansainväliset menestystarinat • Yhteistyön lisääntyminen ja verkostoituminen • Sisällöistä menestyvää liiketoimintaa • Osuuskuntia, yrityksiä, ammatinharjoittajia

  4. Kulttuuriteollisuus Tampereen strategiseksi painopistealaksi • Kulttuurin toimialojen osuus Suomen BKT:sta noin 4% • ei kasvanut merkittävästi viimeiseen kymmeneen vuoteen • Yhdysvallat 8%, Iso-Britannia 9% • myös kasvu ollut merkittävää • Tampereella Suomen mittakaavassa merkittävä kulttuurisektorin keskittymä • Viestinnän ja kulttuurin alueilla noin 9500 työpaikkaa – kapeammankin määritelmän mukaan noin 7000 työpaikkaa • Kulttuuri on nousemassa perinteisestä kuluerästä yhä tärkeämmäksi tuotannontekijäksi ja talouskasvun moottoriksi Terveys- teknologia Viestintä Kokous- ja kongressi- matkailu ICT Koneenrakennus ja automaatio ”25 000 hlöä” ”10 000 hlöä” ”12 000 hlöä” ”5 500 hlöä” Kulttuuri- sektori

  5. Kaupunki mahdollistajana • Mitä ohjelma tarjoaa • Kaupungin siemenraha 1,2 M€/vuosi hankkeiden käynnistämiseen • Verkostoitumista ja palveluja • Kaupunki pilottien kohteena • Ohjelman tavoite • Vahvasti elinkeinopoliittinen hanke • Synnyttää uutta kannattavaa liiketoimintaa • Säilyttää ja edesauttaa olemassa olevaa toimintaa • Slogan: Bisneksen tekeminen ei ole häpeä! 1 200 000

  6. Ensimmäiset projektit kulttuuriteollisuuskoriin • Yrityskehitys- ja hautomotoiminnan käynnistäminen kulttuurisektorille • Sisältö- ja liiketoimintaosaamista sekä verkostoja • Yhteisen informaatio- ja kauppapaikan luominen • Matkailijoille ja tamperelaisille yhteinen näyteikkuna siihen mitä Tampereelle tapahtuu • Kesän jälkeen ensimmäinen julkinen hakukierros • Hakukierroksen käytännön yksityiskohdat ja tarkempi kohdealue valmisteilla • Tarkemmat kriteerit ja tiedot myöhemmin

  7. Ohjelman organisaatio Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Osaamis- ja elinkeinolautakunta Ohjausryhmä Projektin johtaja Kori 1 Kori 2 Kori 3

  8. Ohjelman hallinto • Ohjelman rahoituksesta päättää vuosittain kaupunginvaltuusto • Ohjelman vetäjä kokoaa hanke-ehdotukset ja toimii ohjausryhmän esittelijänä • Ohjelmalla on ohjausryhmä, joka päättää strategioista ja toimintalinjoista sekä arvioi hanke-ehdotukset • Ohjelman korityöryhmät esittävät varsinaiset hanke-ehdotukset ja valvovat ja johtavat hankkeiden toimintaa yhdessä vetäjän kanssa • Ohjelmalla on Advisory Board • Ohjelman vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta seuraa alusta lähtien ulkopuolinen taho

  9. Toimenpidesuunnitelma I-III/06 • Kaupunginhallituksen päätös 3.4. • Ohjelman vetäjä aloittaa 21.4. • Ohjelman organisoituminen (toukokuu 2006) • Korikohtaisten ryhmien muodostaminen • Ohjausryhmän kutsuminen • Advisory Boardin kutsuminen • Ohjelman arvioinnin ja seurannan järjestäminen • Viestinnän suunnittelu ja aloitus • Projekti- ja hankekriteerien asettaminen • Hankevalmistelun aloittaminen (touko-kesäkuu 2006) • Ensimmäiset esiselvitykset alkavat (kesäkuu 2006) • Ohjelman laaja lanseeraus (elokuu 2006) • Ensimmäiset hankkeet käynnissä (elo-syyskuu 2006)

  10. Tervetuloa mukaan ohjelmaan! Lasse Paananen Tampereen kaupunki kehityspäällikkö lasse.paananen@tampere.fi 020 716 0585

More Related