Rodolfo David Amado. Ministerio de Desarrollo Social –MIDES

1. Rodolfo David Amado. Ministerio de Desarrollo Social –MIDES PASANTIA BUENAS PRÁCTICAS Y LECCIONES APRENDIDAS EN COORDINACION INTERINSTITUCIONAL EN ESTRATEGIAS DE SUPERACION DE POBREZA EXTREMA CASO: BONO SEGURO Transferencias Monetarias Condicionadas

2. Ministerio de Desarrollo Social –Mides- Mandato en materia de Coordinación Interinstitucional en Estrategias de Superación de Pobreza Extrema • El MIDES, es la dependencia del Organismo Ejecutivo, a quien corresponde la rectoría de las políticas públicas orientadas a mejorar el nivel de bienestar de las personas y grupos sociales vulnerables, que sufren de exclusión y viven en situación de pobreza y pobreza extrema, generando oportunidades y capacidades que les permitan mejorar sus vidas en forma positiva y duradera, mediante la coordinación, articulación y trabajo en alianza con otras instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, en el marco de protección de los derechos humanos y constitucionales.

3. AntecedentesBonoSeguro

4. Objetivos de Bono Seguro • Objetivos del Milenio • Erradicar la pobreza extrema y el hambre. • Lograr la enseñanza primaria universal. • Promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. • Reducir la mortalidad infantil. • Mejorar la salud materna.

5. Objetivos de Bono Seguro • Contribuir a aliviar la pobreza monetaria en el corto plazo de poblaciones excluidas. • Coadyuvar en la mejora del estado de salud y nutrición de las familias con niños entre 0 y menores de 6 años, así como de mujeres en período de gestación, puérperas y lactantes. • Promover el incremento de los niveles de asistencia y permanencia escolar del nivel pre primario y primario en niños de 6 a 15 años.

6. AccionesyResultados • Propuesta de un manual de operaciones en borrador. • Elaboracion de fichas tecnicas de 22 departamentos. • Capacitacion al personal de sedes municipales • Confrontacion entre base de datos entre MIDES-Banrural • Creacion del plan piloto del bono por discapacidad.

7. Fortalezas y Debilidades • La ejecucion del 92.10 % del presupuesto asignado 2012 en tiempo record de 8 meses. • Depuracion de padron de usuarios de MIFAPRO a MIDES. • Implementacion del bono de discapacidad. • Falta de aprobacion del Manual de Procedimientos y Reglas de Operaciones.

8. Retos y Desafíos • Mejorar la articulación y coordinación con los sectores para garantizar la prestación de los servicios de educación y de salud así como la verificación del cumplimiento de los hogares a sus corresponsabilidades.

9. Retos y Desafíos • Revisar el esquema de transferencias monetarias para alinear los incentivos al logro de objetivos en materia de reducción de la desnutrición crónica en la primera infancia (0-3 años) y el avance educativo de niños y jóvenes, como base del capital humano.

10. Retos y Desafíos • Implementar un sistema de Inteligencia de Negocio para generar estadísticas en línea, oportuna y confiablemente. • Apoyar las gestiones del RIU para el desarrollo de los sistemas para actualizar el padrón de usuarios con un nuevo sistema para estadísticas y gestión de indicadores.

11. Retos y Desafíos • Apoyar y/o delegar en alguien las gestiones ante el RENAP, la cooperación interinstitucional que permita que toda la estructura familiar tenga CUI, debido a que actualmente solo lo tienen las personas mayores y los niños nacidos a partir de la creación del RENAP.

12. Retos y Desafíos • Fortalecer la relación con el Ministerio de Salud así como también con el Ministerio de Educación.

13. PRESENTACIONDE BUENA PRÁCTICA EN COORDINACION INSTERINSTITUCIONAL PARA ESTRATEGIAS DE SUPERACION DE POBREZA EXTREMA

14. EXPECTATIVAS FRENTE A LA PASANTIA • Conocer experiencias internacionales para aplicarlas en el país • Transmitir la lecciones aprendidas de Guatemala en el ámbito mesoamericano.

15. www.mides.gob.gt rodolfo.amado@mides.gob.gt