Licenciatura en Administración Comisión Académica de Diseño Curricular Lic. Salvador Andrade Romo

1. Licenciatura en Administración Comisión Académica de Diseño Curricular Lic. Salvador Andrade Romo Dra. Margarita Fernández Ruvalcaba Dr. Eduardo Ibarra Colado Dr. Pedro C. Solís Pérez 18 de julio de 2005

2. Conocimiento acumulado en la docencia y la investigación. Propósito Explicar, más allá del documento, la fortaleza académica de la propuesta y su flexibilidad.

3. Pensamiento sistémico Premisas • La Administración comparte un lenguaje y un cuerpo de conocimientos como profesión.

4. Ingeniería mecánica Economía Humanidades Ciencias políticas Psicología Sociología Antropología 2. La Administración es un espacio de conocimiento transdisciplinario de amplias consecuencias prácticas. Administración

5. Gestión social Industria Desarrollo comunitario, atención a problemas sociales: educación, salud, vivienda, empleo, medio ambiente, etc. Alimentaria, textil, construcción, automotriz, farmacéutica, química, electrodomésticos, etc. Administración pública, políticas públicas, programas gubernamen-tales, servicios públicos etc. Comercio, comunicaciones, transporte, turismo, banca, etc. Gerencia pública Servicios 3. La Administración atiende los problemas deorganización y gestión de sistemas complejos que abarcan todos los ámbitos de la actividad humana (Perfil emergente) (Perfil dominante)

6. … a una formación generalista sustentada en la capacidad de análisis y reflexión del alumno para propiciar la comprensión y diagnóstico de problemas complejos y el diseño de sus soluciones. Reconocimiento de la esfera social (Plan de estudios flexible) . 4. La velocidad con la que se transforma la realidad hace del conocimiento un bien de alto grado de obsolescencia, por lo que la formación debe transitar… … del conocimiento especializado y la aplicación de herramientas y modelos para manejar problemas conocidos en ambientes estables ... Predominio de la esfera técnica (Plan de estudios rígido)

7. 1 con una formación social y humanista 2 con conocimiento de los nuevos modos de regulación 7 con una formación ética 6 con habilidades sociales 3 con una formación generalista 5 con capacidad para comprender, diagnosticar y diseñar 4 con capacidad reflexiva y auto-aprendizaje … para comprender los problemas de México y el mundo en momentos de integración económica y diversidad cultural … para actuar con honestidad, procurando un desarrollo más equitativo y sustentable … para comprender el papel social de la Administración Licenciado enAdministración UAM-C … para propiciar la cooperación y el trabajo en equipo …para reconocer problemas complejos en permanente transformación … para estar en condiciones de analizar críticamente la realidad en la que actúa y asimilar los nuevos conocimientos … estructuras, procedimientos y nuevas formas de gobierno de instituciones que contribuyan a una mayor gobernabilidad

8. 4 Capacidad reflexiva y auto- aprendizaje 7 Formación ética Taller de lenguaje, lógica y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Seminario de sustentabilidad Introducción al pensamiento matemático Área de formación inicial

9. 3 Formación generalista 4 Capacidad reflexiva y auto- aprendizaje 5 Capacidad p/ comprender, diagnosticar y diseñar Estudiosinstitucionales I Pensamientoestratégico Fundamentos de política económica Fundamentos de derecho II VI Gestión de sistemas de información y comunicac. Administración financiera II Economía y organizaciones Fundamentos de derecho I V Gestión deoperaciones Administración financiera I Comercialización, consu-mo y comunicación II IV Modelación dedecisiones II Fundamentos de contabilidad de costos Comercialización, consu-mo y comunicación I Comportamiento humano en las organizaciones II III Modelación dedecisiones I Fundamentos de contabilidad Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I II I Área de formación básica

10. 1 Formación social y humanista 6 Habilidades sociales 7 Formación ética 2 Conocimiento de los nuevos modos de regulación Proyectos civilizatorios y construcciónsocial de nuevas realidades Crítica de la modernidad VIII Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Conocimiento VII Problemas de democracia y participación ciudadana Sociedad VI Nuevas funciones del Estado y gerencia pública Estado V Racionalidad, consumoy sociedad organizacional Naturaleza de la modernidad IV Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Tecnología III Trabajo Problemasdel trabajo II Seminario de sustentabilidad I Medio ambiente Seminarios de problemas y seminarios de integración

11. Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas XII Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas XI 3 Formación generalista 4 Capacidad reflexiva y auto- aprendizaje 5 Capacidad p/ comprender, diagnosticar y diseñar 7 Formación ética Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas X IX Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Análisis y diseño de sistemas organizativos VIII Estudiosinstitucionales II Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones Ética, responsabilidad social y ciudadanía Problemas: pobreza, alimentación, desempleo, asentamientos humanos, competitividad, seguridad, migración, equidad, etc. VII Programas: programas gubernamentales, de desarrollo comunitario, etc. (Oportunidades, Hábitat, protección ecológica, etc.) Sectores: industria (clusters), servicios (banca), educación (universidades), salud (hospitales), transporte (metro), etc. Área de formación profesional

12. Redes de competencia/colaboración Estrategia y políticas públicas Temasselectos III XII 1 Formación social y humanista 2 Conocimiento de los nuevos modos de regulación 6 Habilidades sociales Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem. Gestión social y participación ciudadana Temasselectos II XI Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Temasselectos I X IX Cooperación y nuevas formasde organización Regulación, acción pública y gestión social Globalización/Localización VIII Problemática económica y social de México VII Optativas de movilidad de intercambio Optativa de movilidad de intercambio II Optativa de movilidad de intercambio III Optativa de movilidad de intercambio IV Optativa de movilidad de intercambio I Bloques de optativas Optativas de orientación Optativas divisionales

13. Redes de competencia/colaboración Estrategia y políticas públicas Temasselectos III Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem. Gestión social y participación ciudadana Temasselectos II Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Temasselectos I Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Optativa de movilidadde intercambio I Optativa de movilidadde intercambio II Optativa de movilidadde intercambio III Optativa de movilidadde intercambio IV Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Análisis y diseño de sistemas organizativos Globalización/Localización Proyectos civilizatorios y construcciónsocial de nuevas realidades Estudiosinstitucionales II Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones Problemática económica y social de México Ética, responsabilidad social y ciudadanía Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Estudiosinstitucionales I Pensamientoestratégico Fundamentos de política económica Fundamentos de derecho II Problemas de democracia y participación ciudadana Gestión de sistemas de información y comunicac. Administración financiera II Economía y organizaciones Fundamentos de derecho I Nuevas funciones del Estado y gerencia pública Gestión deoperaciones Administración financiera I Comercialización, consu-mo y comunicación II Racionalidad, consumoy sociedad organizacional Modelación dedecisiones II Fundamentos de contabilidad de costos Comercialización, consu-mo y comunicación I Comportamiento humano en las organizaciones II Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Modelación dedecisiones I Fundamentos de contabilidad Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I Problemasdel trabajo Introducción al pensamiento matemático Taller de lenguaje, lógica y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Seminario de sustentabilidad Formacióninicial Formación básica Seminarios Formación profesional Optativas

14. Problemas de ética y filosofía práctica VIII Historiacontemporánea VII VI Teoríasocial V Fundamentos de política económica IV III Matemáticasdiscretas Taller de lectura, escritura y retórica II Grandes conmovisiones de las ciencias naturales II Introducción al pensamiento matemático Taller de lectura, escritura y retórica I Conocimiento y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Historia y cultura de México I Tronco común y UEA divisionales

15. Redes de competencia/colaboración Gestión social y participación ciudadana Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac. Pol públicas y regulación social Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Análisis y diseño de sistemas organizativos Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Equidad, desarrollo humano y ecosistemas Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones Estudiosinstitucionales II Estado, mercado y particip. ciudadana Estudiosinstitucionales I Fundamentos de derecho II Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunicac. Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Gestión deoperaciones Fundamentos de derecho I Administración financiera I Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Modelación dedecisiones II Comercialización, consu-mo y comunicación II Fundamentos de contabilidad de costos Problemas del trabajo Modelación dedecisiones I Comercialización, consu-mo y comunicación I Economía y organizaciones Fundamentos de contabilidad Comportamiento humano en las organizaciones II Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I

16. Estudiosinstitucionales I Fundamentos de derecho II Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunicac. Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Gestión deoperaciones Fundamentos de derecho I Administración financiera I Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Modelación dedecisiones II Comercialización, consu-mo y comunicación II Fundamentos de contabilidad de costos Problemas del trabajo Modelación dedecisiones I Comercialización, consu-mo y comunicación I Economía y organizaciones Fundamentos de contabilidad Comportamiento humano en las organizaciones II Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I

17. Redes de competencia/colaboración Gestión social y participación ciudadana Temasselectos III Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Temasselectos II Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac. Pol públicas y regulación social Temasselectos I Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Optativa de movilidadde intercambio I Optativa de movilidadde intercambio II Optativa de movilidadde intercambio III Optativa de movilidadde intercambio IV Análisis y diseño de sistemas organizativos Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Pensamiento estratégico y administración global Problemas de ética y filosofía práctica Equidad, desarrollo humano y ecosistemas Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones Estudiosinstitucionales II Diversidad cultural, conflicto y organización Historiacontemporánea Estado, mercado y particip. ciudadana Estudiosinstitucionales I Fundamentos de derecho II Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunicac. Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Gestión deoperaciones Teoríasocial Fundamentos de derecho I Administración financiera I Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Modelación dedecisiones II Comercialización, consu-mo y comunicación II Fundamentos de política económica Fundamentos de contabilidad de costos Problemas del trabajo Modelación dedecisiones I Comercialización, consu-mo y comunicación I Economía y organizaciones Fundamentos de contabilidad Comportamiento humano en las organizaciones II Matemáticasdiscretas Taller de lectura, escritura y retórica II Grandes conmovisiones de las ciencias naturales Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I Introducción al pensamiento matemático Taller de lectura, escritura y retórica I Conocimiento y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Historia y cultura de México Troncocomún UEA divisionales Formación básica Seminarios de problemas Formación profesional Seminarios de problemas UEAOptativas

18. Redes de competencia/colaboración Gestión social y participación ciudadana Temasselectos III Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Temasselectos II Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac. Pol públicas y regulación social Temasselectos I Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Optativa de movilidadde intercambio I Optativa de movilidadde intercambio II Optativa de movilidadde intercambio III Optativa de movilidadde intercambio IV Análisis y diseño de sistemas organizativos Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Pensamiento estratégico y administración global Problemas de ética y filosofía práctica Equidad, desarrollo humano y ecosistemas Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones Estudiosinstitucionales II Diversidad cultural, conflicto y organización Historiacontemporánea Estado, mercado y particip. ciudadana Estudiosinstitucionales I Fundamentos de derecho II Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunicac. Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Gestión deoperaciones Teoríasocial Fundamentos de derecho I Administración financiera I Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Modelación dedecisiones II Comercialización, consu-mo y comunicación II Fundamentos de política económica Fundamentos de contabilidad de costos Problemas del trabajo Modelación dedecisiones I Comercialización, consu-mo y comunicación I Economía y organizaciones Fundamentos de contabilidad Comportamiento humano en las organizaciones II Matemáticasdiscretas Taller de lectura, escritura y retórica II Grandes conmovisiones de las ciencias naturales Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I Introducción al pensamiento matemático Taller de lectura, escritura y retórica I Conocimiento y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Historia y cultura de México Troncocomún UEA divisionales Formación básica Seminarios de problemas Formación profesional Seminarios de problemas UEAOptativas

19. Redes de competencia/colaboración Gestión social y participación ciudadana Temasselectos III Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Creatividad, trabajo gru-pal y solución de problem. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Temasselectos II Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Gestión del conocimiento y aprendizaje organizac. Pol públicas y regulación social Temasselectos I Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Optativa de movilidadde intercambio I Optativa de movilidadde intercambio II Optativa de movilidadde intercambio III Optativa de movilidadde intercambio IV Análisis y diseño de sistemas organizativos Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Pensamiento estratégico y administración global Problemas de ética y filosofía práctica Equidad, desarrollo humano y ecosistemas Metodología de análisis y diagnóst. de instituciones Estudiosinstitucionales II Diversidad cultural, conflicto y organización Historiacontemporánea Estado, mercado y particip. ciudadana Estudiosinstitucionales I Fundamentos de derecho II Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunicac. Nuevas formas de pro-ducción del conocimiento Gestión deoperaciones Teoríasocial Fundamentos de derecho I Administración financiera I Impacto de nuevas tecnol. y comunic. a distancia Modelación dedecisiones II Comercialización, consu-mo y comunicación II Fundamentos de política económica Fundamentos de contabilidad de costos Problemas del trabajo Modelación dedecisiones I Comercialización, consu-mo y comunicación I Economía y organizaciones Fundamentos de contabilidad Comportamiento humano en las organizaciones II Matemáticasdiscretas Taller de lectura, escritura y retórica II Grandes conmovisiones de las ciencias naturales Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento humano en las organizaciones I Introducción al pensamiento matemático Taller de lectura, escritura y retórica I Conocimiento y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Historia y cultura de México Troncocomún UEA divisionales Formación básica Seminarios de problemas Formación profesional Seminarios de problemas UEAOptativas

20. Relaciones interorg. y redes de innovación Gestión social y participación ciudadana Temas selectos de Administración III Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Creatividad, trabajo gru-pal y soluc. de problem. Evaluación, auditoría y rendición de cuentas Temas selectos de Administración II Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Gestión del conocimien-to y aprendizaje org. Políticas públicas y regulación social Temas selectos de Administración I Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Optativa de movilidadde intercambio I Optativa de movilidadde intercambio II Optativa de movilidadde intercambio III Optativa de movilidadde intercambio IV Análisis y diseño de sistemas organizativos Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Pensamiento estraté-gico y admon. global Problemas de ética y filosofía práctica Equidad, desarrollo humano y ecosistemas Metodología de análisis y diagnóst. de instituc. Estudiosinstitucionales II Diversidad cultural, conflicto y organización Historiacontemporánea Estado, mercado y particip. ciudadana Estudiosinstitucionales I Fundamentos de derecho II Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunic. Nuevas formas de pro-ducción del conocim. Gestión deoperaciones Teoría social de la modernidad Fundamentos de derecho I Administración financiera I Impacto de nuevas tec-nol. y comunic. a distan. Modelación dedecisiones II Comercialización, con-sumo y comunicación II Fundamentos de política económica Fundamentos de contabilidad de costos Problemas del trabajo Modelación dedecisiones I Comercialización, con-sumo y comunicación I Instituciones económi-cas, mercados y desem. Fundamentos de contabilidad Comportamiento huma-no en las orgas. II Matemáticasdiscretas Taller de lectura,escritura y retórica II Grandes conmovisiones de las c. naturales Fundamentos de teoría administrativa Comportamiento huma-no en las orgs. I Introducción al pensa-miento matemático Taller de lectura,escritura y retórica I Conocimiento y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Historia y cultura de México Troncocomún UEA divisionales Formación básica Seminarios de problemas Formación profesional Seminarios de problemas UEAOptativas

21. Universidad Autónoma MetropolitanaRector GeneralDr. Luis Mier y Terán CasanuevaSecretario GeneralDr. Ricardo Solís RosalesRectora de la Unidad CuajimalpaDra. Magdalena Fresán OrozcoSecretario de la Unidad CuajimalpaDr. Oscar Comas Rodríguez Universidad Autónoma MetropolitanaUnidad CuajimalpaLicenciatura en AdministraciónComisión Académica de Diseño CurricularLic. Salvador Andrade RomoDra. Margarita Fernández RuvalcabaDr. Eduardo Ibarra ColadoDr. Pedro C. Solís PérezElaboración: Dr. Eduardo Ibarra ColadoJulio 18, 2005