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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. GESTIÓN CLÍNICA Y ECONOMÍA DE LA SALUD. Zaragoza, 12 de Marzo de 2010. Horas profesionales Instalaciones Equipos Suministros Medicamentos/Vacunas Servicios Generales. PROCESOS DECISIONES. Persona: menos enferma mas sana > calidad de vida

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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  1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTIÓN CLÍNICA Y ECONOMÍA DE LA SALUD Zaragoza, 12 de Marzo de 2010

  2. Horas profesionales • Instalaciones • Equipos • Suministros • Medicamentos/Vacunas • Servicios Generales PROCESOS DECISIONES • Persona: • menos enferma • mas sana • > calidad de vida • Población con menos • riesgo • Promoción Salud • Prevención • Consultas • Intervenciones quirúrgicas • Rehabilitación • C. Enfermería • Gestión del paciente • Gestión radiología • etc... Persona enferma Población en Riesgo INPUT OUTPUT VALOR AÑADIDO MISION: FACILITAR Innovación Efectiva en Servicios de Salud mediante Gestión del Conocimiento Conocimiento

  3. Fuentes de conocimiento del profesional sanitario Inf. Científica o Divulgativa Formación Experiencia Internet Organización Paciente Relaciones con otros Investigación

  4. Buscadores Especializados Buscadores Generalistas Directorios Temáticos Recursos Científicos Portales Sanitarios Fuentes de conocimiento del profesional sanitario Inf. Científica o Divulgativa

  5. Foros Listas de distribución Blogs Compartir favoritos Redes Sociales Wikis Fuentes de conocimiento del profesional sanitario Relaciones con otros

  6. Pero… ¿está todo? Existen soluciones que proporcionan abundante información (a veces demasiada) sobre las Ciencias de la Salud en Internet…. …pero no son suficientes: • No afloran el conocimiento científico propio ni el organizacional. No reflejan el conocimiento no localizable como las sesiones clínicas, las consultas entre facultativos, las reuniones más informales…: • La mayor parte de las veces, la información localizada no ha sido sometida a análisis, por lo que puede carecer de rigor. • NO está estructurada: (sitios web, bases de datos, noticias, bancos de imágenes…) . Es posible que no se localice la información aún estando disponible. • No ayudan a gestionar

  7. ¿Qué quiere el I+CS? Incorporación de nuevas herramientas y fuentes que faciliten la mejora de los sistemas y el desarrollo de los profesionales mediante la Gestión de Conocimiento.

  8. Necesario Existente Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Aumentar el conocimiento Producir Disponibilidad Preservar Compartir Gestionar I+CS: Gestión del conocimiento Aplicación eficaz Capital Humano

  9. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar I+CS: Gestión del conocimiento Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  10. Variabilidad en las tasas estandarizadas de intervenciones o ingresos hospitalarios según área de residencia salud. Oterino de la Fuente D, Castaño E, Librero J, Peiró S, Bernal-Delgado E, Martínez N, Ridao M, Rivas F, Atienza Merino G y Grupo VPM-SNS. Variaciones en hospitalizaciones pediátricas por procedimientos quirúrgicos y diagnósticos seleccionados. Atlas Var Pract Med Sist Nac Salud. 2006; 2 (1): 101-16 Las VPM … Son variaciones sistemáticas en las “tasas” estandarizadas de un procedimiento médico o quirúrgico a un determinado nivel de agregación de la población

  11. Cálculos estadísticos. Estudios personalizados, obteniendo mapas y gráficos. Identificación de conocimiento: Atlas VPM Website (www.atlasvpm.es) … Atlas digital.Mapas interactivos para consultar los atlas. Apotheke.Publicación periódica para facilitar la comprensión de los atlas. Script de indicadores de calidadtraducidos a stata (PSI, PQI, IQI).

  12. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar I+CS: Gestión del conocimiento Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  13. Identificación de conocimiento: Mapa de Investigación Biomédica Visión general de la investigación que se realiza en Aragón, en Biomedicina y Ciencias de la Salud

  14. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  15. Identificación de conocimiento:Competencias Profesionales UN MODELO DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS Calidad Desarrollo del DPI Gestión de los RRHH Basado en el modelo andaluz y adaptado a la realidad sanitaria aragonesa.

  16. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  17. Incorporar conocimiento:Biblioteca Virtual Acceso a los mejores recursos y fuentes de información previamente seleccionadas y organizadas Ofrece acceso a bases de datos, más de 1200 revistas a texto completo, recursos web selecionados y diccionarios y tesauros

  18. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  19. Incorporar conocimiento:Formación Plataforma de formación on-line (moodle):

  20. Incorporar conocimiento:Formación Gestor de Eventos: permite gestionar cualquier evento formativo (curso, taller, jornada, seminario, …) a través de una aplicación web.

  21. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar Investigación I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  22. Proyectos CEICA Liquidación Configurac. Checklist Alarmas Notificaciones Informes Estadísticas Producir conocimiento:Investigación Gestión Integral de Investigación Clínica MÓDULOS BÁSICOS …

  23. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar Investigación I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  24. Cirugía 10 Pediatría 6 Dolor 5 Hematología 5 Obst. & Gine 5 Mantenimiento 5 Nutrición 4 Salud mental 4 Urgencias 4 Geriatría 3 Paliativos 3 Otros 19 Hacer disponible el conocimiento:Focuss FOCUSS: Método de formación para profesionales formación práctica, organizada, de calidad y evaluada en los propios servicios Programas ofertados convocatoria 2009: 77

  25. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar Investigación I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  26. Hacer disponible el conocimiento:GuíaSalud Sitio web para promover la elaboración y uso de Guías de Práctica Clínica (GPC) y otras herramientas y productos basados en la evidencia científica (OPBE) • Calidad: • Catálogo de GPC en el SNS. • Sitio web de salud acreditado (sellos). • Actualidad: • Noticias y Eventos (RSS) • Boletín Mensual. • Contenidos basados en la Evidencia: • GPC del Catálogo. • GPC y Manuales metodológicos. • OPBE (buscador personalizado Google). http://www.guiasalud.es • Visibilidad en Redes Sociales: • Twitter http://twitter.com/guiasalud • Delicious • http://delicious.com/guiasalud • Slide Share http://www.slideshare.net/GuiaSalud

  27. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar Investigación I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  28. Los hace visibles (publicador) Crea contenidos (editor) • Datos • Contenidos • Categorías • Control Hacer disponible el conocimiento:eConocimiento eConocimiento (www.ics.aragon.es) gestiona información, proyectos y otros contenidos que aporten los profesionales: • Aflorar el conocimiento organizacional e individual… Mediante un entorno de trabajo que sea colaborativo y vocación de aprendizaje. • Incorporar contenidos de calidad … Verificándolos a través de un circuito de publicación. • Estructurar la información … Mediante Fichas de Conocimiento • Localizar toda la información existente … Con la búsqueda inversa por categorías

  29. Necesario Necesario Existente Existente Identificaciónde los Conocimientos Identificaciónde los Conocimientos Incorporar Incorporar Biblioteca Virtual Aumentar el conocimiento Aumentar el conocimiento Producir Producir Disponibilidad Disponibilidad Preservar Compartir Compartir Gestionar Gestionar Preservar Investigación I+CS: Gestión del conocimiento Competencias Profesionales Aplicación eficaz Aplicación eficaz Capital Humano

  30. Aplicar eficazmente el conocimiento:Plan de Sistemas de Información

  31. Asesoría MBE Contratos y patrocinios Elaborar GPC Patentes GUÍASALUD Instalación empresas Decisión basada evidencia Promoción Biblioteca Virtual Relación empresas Personal investigador Favorecer desarrollo Infraestructuras Gestión de información Desarrollo capacidad Monitorizar áreas mejora Financiación Apoyo metodológico Consultoría Apoyo al proceso Logística Programas de formación Gestión competencias Evaluación de competencias Desarrollo proyectos Transferencia conocimiento Creación de grupos Producción conocimiento Desarrollo de líneas Delimitación de las líneas I+CS: Estructura enfocada al Conocimiento Gestión

  32. ¡GRACIAS!

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