310 likes | 755 Views
Kelompok 5. KEBIJAKAN DIVIDEN. Konsep. Laba Investasi. Dividen Capital Gain. Laba ditahan. Beberapa Definisi Dividen. Dividen berasal dari bahasa Latin yaitu divendium yang artinya sesuatu untuk dibagi .
E N D
Kelompok 5 KEBIJAKAN DIVIDEN
Konsep LabaInvestasi • Dividen • Capital Gain Labaditahan
BeberapaDefinisiDividen • Dividenberasaldaribahasa Latin yaitudivendium yang artinyasesuatuuntukdibagi. • BerdasarkanKamusBahasa Indonesia dividendiartikansejumlahuangsebagaihasilkeuntungan yang dibayarkankepadapemegangsaham (dalamsuatu Perseroan). • MenurutBapepamdividenadalahporsikeuntunganperusahaan yang dibayarkankepadaparapemegangsaham.
DefinisiDividen Dari beberapadefinisitersebutdapatdisimpulkan: “Dividenadalahlaba yang diperolehperusahaanuntukdibagikankepadapemegangsaham”.
BeberapaDefinisiKebijakanDividen • MenurutSundjajadanBarlian (2003: 390) kebijakandividenadalahrencanatindakan yang harusdiikutidalammembuatkeputusandividen. • MenurutWetsondan Brigham (1990: 198) kebijakandividenadalahkeputusanuntukmembagikanlabaataumenahannyagunadiinvestasikankembalididalamperusahaan.
Definisi KebijakanDividen Dari beberapadefinisitersebutdapatdisimpulkan: “kebijakandividenadalahkebijakanpembagianpendapatan yang harusdiikutidalammembuatkeputusandividen (dibagikan/ditahan)”.
Teori-teori KebijakanDividen • Dividend Irrelevance Theory(DividenTidakRelevan) Beberapakalanganberpendapatbahwakebijakandividentidakmempunyaipengaruhterhadaphargasahamperusahaanmaupunterhadapbiayamodalnya. Jikakebijakandividentidakmempunyaipengaruh yang signifikan, makahaltersebuttidakrelevan. Pendukungdaritidakrelevannyakebijakandividenadalah Modigliani-Miller (MM).Merekaberpendapatbahwabagaimanapunkebijakandividenitumemangtidakmempengaruhihargasahammaupunkemakmuranpemegangsaham.
Teori-teori KebijakanDividen MM menyatakanbahwadividentidakrelevanberdasarkanasumsi-asumsidibawahini: • Pasar modal sempurna, dimanapara investor mempunyaikesamaaninformasi, tidakadabiayatransaksidantidakadapajak. • Para investor bersifatrasional. • Semuapesertapasarbersifatprice-taker. • Adanyaunsurketidakpastianbagiaruspendapatanmasadatangdanpara investor mempunyaiinformasi yang sama. • Manajerdalampengambilankeputusannyamengenaiproduksidaninvestasinyadisesuaikandenganinformasitersebut.
Teori-teori KebijakanDividen • Teori Bird in The Hand Teoriinidikemukakanoleh Myron Gordon (1959) dan John Lintner (1956) yang berpendapatbahwaekuitasataunilaiperusahaanakanturunapabilarasiopembayarandividendinaikkan, karenapara investor kurangyakinterhadappenerimaankeuntungan modal (capital gain) yang dihasilkandarilaba yang ditahandibandingkanseandainyapara investor menerimadividen.
Teori-teori KebijakanDividen • Teori Bird in The Hand MM dalamhalinitidaksetujubahwaekuitasataunilaiperusahaantidaktergantungpadakebijakandividen, yang menyiratkanbahwa investor tidakpeduliantaradividendengankeuntungan modal. MM menamakanpendapat Gordon-Lintnersebagaikekeliruanbird-in-the-hand, yakni: mendasarkanpadapemikiranbahwa investor memandangsatuburungditanganlebihberhargadibandingkanseribuburungdiudara.
Teori-teori KebijakanDividen • TeoriPreferensiPajak Adatigaalasan yang berkaitandenganpajakuntukberanggapanbahwa investor mungkinlebihmenyukaipembagiandividen yang rendahdaripada yang tinggi, yaitu: • Keuntungan modal dikenakantarifpajaklebihrendahdaripadapendapatandividen. • Pajakataskeuntungantidakdibayarkansampaisahamterjual, sehinggaadaefeknilaiwaktu. • Jikaselembarsahamdimilikiolehseseorangsampaiiameninggal, samasekalitidakadapajakkeuntungan modal yang terutang.
Teori-teori KebijakanDividen • Dividend Irrelevance Theory(DividenTidakRelevan) dibagikanatautidak, tidakberpengaruh/tidakrelevan. • Teori Bird in the hand lebihsukadividen. • TeoriPreferensiPajak kurangsukadividen yang tinggi. • Ringkasan
Jenis-jenisDividen • Dividentunai (cash dividen) Dividen yang dibagikankepadapemegangsahamdalambentukuangtunaidandikenaipajakpadatahunpengeluarannya. Dividenini yang paling umumdanbanyakdigunakandalampembagiansaham. • Dividensaham (stock dividen) Dividen yang dibagikanperusahaankepadaparapemegangsahamdalambentuksahamperusahaansehinggajumlahsahamperusahaanmenjadibertambah. Jadi, pemberianstock divideninidilakukandengancaramengubahsebagianlabaditahan (retained earnings) menjadi modal saham yang padadasarnyatidakmengubahjumlah modal sendiri.
Jenis-jenisDividen • Dividensahampecahan (stock split) Pemecahanselembarsahammenjadin lembarsaham. Harga per lembarsahambarusetelahstock split adalahsebesar 1/n darihargasebelumnya. Dengandemikian, sebenarnyastock split tidakmenambahnilaidariperusahaanataudengankata lain stock split tidakmempunyainilaiekonomis. • Dividenscrip Dalambentukperjanjiantertulisuntukmembayardalamjumlahtertentupadawaktu yang disepakati.
Jenis-jenisDividen • Dividen property (property dividen) Dividen yang dibagikandalambentukaktiva lain selainkasatausaham, misalnyaaktivatetapdansurat-suratberharga. • Dividenlikuidasi (liquidating dividen) Dividen yang diberikankepadapemegangsahamsebagaiakibatdilikuidasikannyaperusahaan. Dividendiperolehdariselisihantaranilairealisasiasetperusahaandikurangidengansemuakewajibannya.
Bentuk-bentukKebijakanDividen • Kebijakandividen yang stabil Jumlahpembayarandividenitusamabesarnyadaritahunketahun. Meskipunperusahaanmengalamikerugian, jumlahdividen yang dibayarmisalnyaRp. 1.500 per saham, makajumlahinitetapdibayarkepadapemegangsaham. • Kebijakandividen payout ratio yang stabil Dalamhalini, jumlahdividenakanberubah-ubahsesuaidenganjumlahlababersih, tetapirasioantaradividendanlabaditahanadalahtetap. Deviden yang dibayarberfluktuasitergantungbesarnyakeuntunganbagipemegangsaham. Misalnya DPO 60% darikeuntungan. JikakeuntunganRp 1 miliar, makadeviden yang dibayarkansebesar 60% x Rp 1 Milyar = Rp 600 juta.
Bentuk-bentukKebijakanDividen • Kebijakankompromi Suatukebijakandividen yang terletakantarakebijakan per saham yang stabildankebijakandividend payout ratio yang konstanditambahdenganpersentasitertentupadatahun-tahun yang mampumenghasilkanlababersiih yang tinggi. • Kebijakanresidual Apabilasuatuperusahaanmenghadapisuatukesempataninvestasi yang tidakstabilmakamanajemenmenghendaki agar dividenhanyadibayarketikalababersihitubersih.
Faktor-faktor yang mempengaruhi KebijakanDividen • Dividend Payout Ratio industridimanaperusahaanituberada. • Kesempataninvestasi. • ProfitabilitasdanLikuiditas. • Akseskepasarkeuangan. • Pertumbuhanpendapatanperusahaan. • Stabilitaspendapatan. • Prefensipemegangsaham. • Ketersediaandanbiayaalternatifsumberdana. • Pembatasan-pembatasan yang diberikankreditur. • Harapanmengenaikondisibisnispadaumumnya.
MekanismePembagianDividen • JadwalPembagianDividen • Declaration Date • Cum-Dividend Date • Ex-Dividend Date • Date of Record/ Recording Date • Payment Date/ Distribution Date
MekanismePembagianDividen • Tata Cara PembagianDividen • Menemtukantanggaldan jam pendaftaranpemegangsaham yang berhakmenerimapembagiandividentunaikepadaperseroan/perusahaan yang bersangkutan. • Menentukandistribusipembagiandividentunai, dapatmelalui: • PT KustodianSentralEfek Indonesia atau KSEI (koloktif) • Broker Hal initergantunglewatperantaramanapemegangsahammengalokasikanbagiandividentunainya. • Menentukantanggaldan jam pembagiandividentunaikepadapemegangsaham yang namanyatercatatdalamDaftarPemegangSaham Perseroan. • Menentukantarifdanperhitunganpajak. • Menentukantarifdanperhitunganpajakbagipemegangsahamapabila yang bersangkutanmerupakanwajibpajakluarnegeri.
Dividen Contoh Perusahaan yang MembagikanDividen
Kelompok 5 TerimaKasihAtasPerhatiannya