440 likes | 818 Views
Hastane Yöneticisi Gözüyle Hastane Bilgi Sistemleri. Prof.Dr. Alper CİHAN 16.02.2013 Enez. Daha Güvenli Bir Sağlık Sistemi. Hizmetin sunumunda ve işletme standartlarında kalite (ISO-9001-2000) Hastaların tıbbi hatalardan korunduğu bir sağlık hizmeti (Akreditasyon) Uygulama Hataları
E N D
Hastane Yöneticisi Gözüyle Hastane Bilgi Sistemleri Prof.Dr. Alper CİHAN 16.02.2013 Enez
Daha Güvenli Bir Sağlık Sistemi • Hizmetin sunumunda ve işletme standartlarında kalite (ISO-9001-2000) • Hastaların tıbbi hatalardan korunduğu bir sağlık hizmeti (Akreditasyon) • Uygulama Hataları • İhmaller, Tıbbi hatalar • Hastane riskleri • Kaliteye ve hasta güvenliğine daha geniş yaklaşım gerekli • Bu tıbbi uygulama doğrumu ? • En başarılı ve doğru yöntem bu mu ?
Maliyet Analizi İnsan hep daha iyi olmak ister Daha uzun yaşamak ister Daha az hasta olmak ister Daha çabuk iyileşmek ister Buna yatırım yapan herkes kazanır Win-Win Strategy Nereye Kadar ? Gereksiz Harcamalar ? Tıbbi Hataların Maliyeti ? Lose Lose Strategy
ICD ICF Klinik anlam standartları ICHI Klasifikasyonlar e-Sağlık Kayıt Sistemi Terminolojiler Toplum Sağlığı • Doğumlar • Ölümler • Hastalıklar • Engelliler • Risk faktörleri Klinik • Karar destek • Medikal otomasyon • Klinik uygulamalar Yönetim • Planlama • Kaynaklar • Bütçe Raporlama • Maliyet • İhtiyaçlar • Sorgulama DSÖ Klasifikasyonlarının e-Sağlıktaki Yeri *International Classifications of Diseases • International Classification of Functioning Disability and Health • International Classification of Interventions ( ICHI)
Hasta Güvenliğinde Uluslararası Klasifikasyonlar (ICPS) • Güvenliği artırmakta uluslararası standart olmalı • Karar ve karşılaştırma yapılabilmeli • Standartlaşma • Veri analizleri
SNOMED CT(Systematized Nomenclature of Medicine -- Clinical Terms)
Provider Internal Reports Quality Data Warehouse Contains structured patient-level data coded using standard terminologies, eg ICD-11, SNOMED Patient-level data copied to EHR Queries Application Layer Measure Developer Produces CDA Code Aggregation Layer External Reports Produces ICPS linearization ICPS - ontology Business Rules Measure Specs Represented in Reviewed by PSO Data Elements Quality Organizations Intelligent Patient Safety Service
How do we optimize our health services Sağlık Bilişim Sistemleri:Analogtan Dijitale
Mega İşletme3000 Yataklı Bir Sistem • Yıllık 500 Milyon TL Ciro • 10.000 Personel • Yıllık 1 – 2 Milyon Hastaya Hizmet • 16.000 – 30.000 çeşit taşınır mal • Bir arada en az 50 değişik iş kolu • 100 ve daha üstü fonksiyonel departman türü • İlkokul mezunundan Profesöre kadar değişken
Sorunumuz Var mı? • Profesyonel İdare • Kayıpsız ve israfsız taşınır mal • Gecikmesiz ve şaibesiz satın alma • Mutlu eden insan kaynakları • Kesinti olmadan faturalama • Sıfır kayıt dışı hizmet • Mükemmel güvenlik, yemek ve temizlik • Hastaların hiçbir şikayeti yok • Hiç enfeksiyonumuz olmuyor • Herkes bu kurumda çalışmak istiyor • 1-2 ile 1-3 oranında karlılık
Neden Sorun Yaşıyoruz • MODELİMİZ YOK
Karmaşık Sistemlerden Yalın Sitemlere UnifiedModelingLanguage (UML), Business Process Modeling Language (BPML)
HASTANE İŞLETİM SİSTEMİ Bu kurumu biz değil, bizim belirlediğimiz kurallar yönetecek ÖNCE HEDEF BELİRLENMELİ
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi • Strateji Konseyi • Uygulamaların kapsamını belirler • Kişilerin yetki ve sorumluluklarını belirler • Projelere kaynak sağlar, problemleri çözer • Sonuçların tüm şirkette yaygınlaşmasını sağlar • İlerlemeleri değerlendirir. Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Şampiyon • Projelerin işletme amaçları ile uyumlu olmasını sağlar • Takımların kaynak ihtiyaçlarını yönetim temsilcisine bildirir • Takımlar arası koordinasyonu sağlar • Projelerin tamamlanma sürelerini belirler, konu ve kapsam değişikliklerini onaylar. • Strateji Konseyi Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi • Yönetim Temsilcisi • Eğitim planlarını hazırlar, eğitimin plana uygun yürütülmesini sağlar • Her konuda şampiyona yardımcı olur. • Projeleri ve proje takımlarını onaylar • Projeleri takip eder ve sonuçları üst kalite konseyine raporlar. Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi Yeşil Kuşak • Uzman Kara Kuşak • Bilgi ve kaynak ihtiyaçlarını belirler ve bu talepleri şampiyona bildirir • Takım üyelerine teknik destek sağlar. • İyileştirme takımlarına başta istatistik yöntemlerin seçimi ve kullanımı olmak üzere her konuda teknik destek sağlar • Altı Sigma konusunda eğitim verir • Elde edilen sonuçları yönetim temsilcisi için bir araya getirir ve özetler • Altı Sigma’nın organizasyon çapında benimsenmesine katkı sağlar • Şampiyona proje süresinin belirlenmesinde yardımcı olur. Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi • Yeşil Kuşak (İyileştirme Ekibi) • İyileştirme faaliyetlerini bizzat yürüten takım üyeleridir • Yeşil kuşakların temel ölçüm ve analiz yöntemlerini iyi derecede bilmeleri gerekir. • Proje takımlarının belirlenmesinden sonra iki hafta süre ile eğitime tabi olurlar. Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi • Kara Kuşak • İyileştirme projesini belirleyerek şampiyona teklif eder • Takım üyelerinin belirlenmesinde şampiyona yardımcı olur • Takım üyeleri arasında iş/görev dağılımını yapar • Projeyi yönetir ve zamanında tamamlanmasını sağlar Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
Şampiyon Yönetim Temsilcisi • Strateji Konseyi Yeşil Kuşak Uzman Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak Kara Kuşak . S Ü R E Ç L E R . İhtiyaçlar Girdiler İş Süreçleri Süreç Çıktıları Kritik Gereksinimler Hatalar
E- HASTANE HEDEFİ NEDİR • Dijital hastane alt yapısı hedefleniyor mu? • Kaynak yönetimi hedefleniyor mu? • Günceli takip ve şu an için gerekeni yapmak mı hedef ? • Otomasyon hastaneyi yönetir, yönetim felsefemiz nedir ? • Bu sorular kurumsal olarak cevaplandıktan sonra neler yapılabilir onlar gündeme alınmalı
OTOMASYON NE YAPAR • Otomasyon hedefi gerçekleştirmek için gerekli • Her hedefe göre bir otomasyon bulunur • Gelecek dönemlere ve daha iyi bir kurumsal yapılanmaya bu programla gidilebilir mi?
Closed-Loop Medication Management • Medication management is one of the most complex parts of a hospital’s care delivery. Without full coordination of care among the doctor who orders a drug, the pharmacy that fills the order, the staff that deliver the medication, and the nurse who administers it, the risk of potentially harmful medication errors multiplies.
VİZYON: KANITA DAYALI HIS HEDEF: İŞ ZEKASI 4. Katman % 100 İSHOP 4. Katman % 50 Türkiye Ortalaması 3. Katman % 80
Bilgi İşlem Geri Bildirim 350/gün %38 %35 %23 %4 %2 %7 %12 %1
Taşınır Yönetimi %99,7 %100 %100 %98
Stok Yönetimi %100 %100 %100 %100 %100 %66 %99,7
Talep Oluşturma %100 %90 %94 %100 %100 %87 % 13
Satınalma Komisyonu % 15 % 20 % 99 % 99,6 % 20 % 20 % 7 % 20 % 100
KPI için önce temel işler belirlenmeli Teşekkürler