Az RFKB működésének tapasztalatai

1. Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, 2009. július 15.

2. RFKBRegionális Fejlesztési és Képzési Bizottság A 2007. évi CII. törvény a szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény 13.§-a helyébe következő rendelkezés lép: A regionális fejlesztési és képzési bizottság a szakképzés fejlesztése szempontjából régiós szinten döntéshozó, véleményező és javaslattevő regionális testületként működik.

3. RFKBRegionális Fejlesztési és Képzési Bizottság • A szakmaszerkezet regionális szintű meghatározása • A munkaerő-piaci igények közvetítése az iskolarendszer felé • Döntés a decentralizált pénzforrások felett

4. A létrejövő RFKB összetétele: • az OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói szövetségek regionális szervezeteinek képviselői • az OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkavállalói szövetségek regionális szervezeteinek képviselői • a területi gazdasági kamarák képviselői, társelnöki pozíció betöltése

5. oktatásért, szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter képviselői, • regionális fejlesztési tanács, regionális munkaügyi tanács képviselői, • szakképzést folytató intézmények fenntartói, képviselői, • oktatási hivatal képviselője.

6. RFKB kompetenciák I. - Döntések • Szakképzés fejlesztési célok meghatározása • Fejlesztési támogatások felosztása (decent. keret) • A szakképzés regionális szükségleteinek meghatározása • TISZK+SZSZT képzési profiljainak meghatározása + a beiskolázási keretszámok kialakítása

7. RFKB kompetenciák II. - Javaslattétel • A fenntartók részére javaslat a fejlesztési támogatások elosztására • Együttműködés a RFT-al • Javaslat a régió szakképzés fejlesztési céljainak teljesítéséhez szükséges forrásokra • Állásfoglalás a munkaerőpiaci kereslet megalapozottságáról (fenntartói megkeresés)

8. A régióközpont területi kamarájának feladatai • Társelnöki szerepkör ellátása • Rendszerkoordináció • Képviselet az Országos Konzultációs Fórumon • Regionális szerkezetének Kamarai Egyeztető Fórum működtetése (titkársági feladatok) • A régió képzési és beiskolázási szerkezetének kialakítása, összeállítása

9. RFKB feladatok, érdekképviseletek 2008 • Humánkapacitás, hálózatszerű működés kiépítése: 420 szakember közreműködése, foglakoztatása (60 szakember – Észak-magyarország) • Felmérés elkészítése: 12 000 kérdőív (Észak-magyarország – 1712 kérdőív) • Regionális konzultációs fórumok szervezése: ~200 fórum szervezése (Észak-magyarország – 32 szakmai fórum) • Képzési beiskolázási szerkezetre javaslat leadása: 173 kistérségre, 257 iskolai szakmában (Észak-magyarország – 28 kistérség)

10. A munka menete2008 Beiskolázási létszámadatok (2007) rögzítése szakképesítésenként 2012-es várható kereslet adatainak rögzítés szakképesítésenként Döntés a szakképesítések besorolásáról a három kategória (kiemelten támogatott, támogatott és nem támogatott)

11. Szakképesítések besorolása • Kiemelten támogatottak azon szakképesítések • Melyek (régiónként) jogszabályban rögzített hiányszakmák • Melyekben a 2012-es várható kereslet (fő) legalább 2,5 szerese a 2007-es beiskolázási létszámnak • Támogatottak azon szakképesítések • Ahol a 2012-es kereslet legalább egyötöde (20%) a 2007-es beiskolázási létszámnak • Nem támogatottak azon szakképesítések • Melyeknél a 2012-es várható kereslet nem éri el a 2007-es beiskolázási létszám egyötödét

12. Problémák Beiskolázás 2007 – régi OKJ szerinti adatokat tartalmazza 2012-es várható kereslet csak az alap szakképesítéseket és az elágazásokat tartalmazó szakképesítéseket vizsgálja Példa: Kertész, épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő Megoldás: A beiskolázási adat kiszámításánál összegezni kell az adott szakképesítést (pld: épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő ) alkotó szakképesítések adatait (Új OKJ alapján) Épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő (beiskolázás 2007)= Vízvezeték- és központifűtés-szerelő + Gázvezeték- és készülékszerelő A beiskolázás 2007 táblában egy szakképesítés több sorban is szerepel (!)

13. TISZK-ben érintett intézmények Kiemelten támogatott szakképesítések esetében a beiskolázási létszám nincs korlátozva Támogatott szakképesítések esetében a 2009-es beiskolázási létszám nem haladhatja meg a 2008. évit Nem támogatott szakképesítések nem indíthatók (nagyon veszélyes)

14. Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) Alaphelyzet: 16 „régi” TISZK (Egri-TISZK, MITISZK) SZMM állásfoglalás: • „régi típusú TISZK jogilag nem létezik” • Fejlesztési támogatást csak mint központi képzőhely, a gyakorlati képzésre fogadhat Megoldás: • A javaslatban foglaltak ajánlásként kerüljenek elfogadásra

15. Új típusú TISZK-ek: Feltétel: • 2008. szeptember 1. utáni regisztráció • A javaslat lezárásáig részletes szakmai információk nincsenek Megoldás: • 2009 évben regisztrálható csak a feladat

16. RFKB feladatok, felmérés 2009 • Felmérés: összesen 12 000 kérdőív • 15 szervezet x 700 céginterjú = 10500 kérdőív • Munkavállalók • Munkaadók • Agrárkamara • MKIK 1600 kérdőív: Regionális Kamarák: 220 kérdőív

17. A munka menete I.

18. A munka menete II.

19. A munka menete III.

20. Céges felmérések ágazati bontásban

21. A régió területi felosztása a kérdőívek számának tükrében Borsod-Abaúj-Zemplén Megye: 50% Heves Megye: 30% Nógrád Megye: 20%

22. Köszönöm a figyelmet!