MAJELIS PEMBIMBING Oleh Dr. Suyatno, M.Pd.

1. MAJELIS PEMBIMBINGOleh Dr. Suyatno, M.Pd.

2. Pilihan Hidup berkarakter baik atau buruk, manusiawi atau hewani, berpikir positif atau negatif, suka atau duka, senang atau susah, miskin atau kaya, penolong atau penjahat, sukses atau gagal, berbudaya atau biadab, maju atau mundur, menang atau kalah

3. Manusia secara Insting

4. AnakIndonesia • Masa Depan Indonesia • Makhluk Sempurna bagi Indonesia dan Dunia • Penyambung Lidah Rakyat • Berjiwa Merdeka • Berdimensi Sejarah • Mengenyam Pendidikan Lengkap • Dikawal Orang Dewasa • Cinta dan Bangga Indonesia

5. sejarah tidak akan terulang karena waktu tidak mau mengulang kecuali manusia yang mengulanginya

6. Pendidikan Formal di Indonesia • Bermula dari Triaspolitika penghujung abad ke-19 • Bermula dari kaum ningrat • Bermula dari kesadaran para pengenyam sekolah • Bermula dari jiwa merdeka

7. Dampaknya.... • Kesadaran Baru • Keinginan Kuat Hidup Lebih Baik • Kesetaraan sebagai Bangsa • Sektoral ke Unitifikasi • Amanat Penderitaan Rakyat • Harus Merdeka

8. FUNDAMENTAL PRINCIPLES • Movement A series of organized activities working towards an objective Members adhere to it by their ownfree will • Voluntary • Non-Political Is not involved in the struggle of power which is subject matter of politics • Educational • Formal Education • Informal Education • Non-formal Education Process aiming at the total development of a person’s capacities. SCOUTING IS A MOVEMENT OF SELF EDUCATION FOR YOUNG PEOPLE . THE SCOUT MOVEMENT COMPRISES OF NSOs TO WHICH INDIVIDUAL MEMBERS BELONG

9. FUNDAMENTAL PRINCIPLES As members of a Movement of self-education, and in a spirit of partnership with adults, young people participate in the decision-making processes of the Movement. • A Movement of young people, supported by adults Membership of the Scout Movement is open to anyone who agrees to adhere to its educational proposal • Open to all • Independent Free from control by any outside body or individual

10. TEAM SYSTEM SYMBOLIC FRAMEWORK LEARNING BY DOING LAW & PROMISE PERSONAL PROGRESSION ADULT SUPPORT NATURE THE SCOUT METHOD

11. Tujuan GP

12. COBALAH ARTIKAN ISTILAH BERIKUT INI PRAMUKA GERAKAN PRAMUKA KEPRAMUKAAN

13. SIAPKAH ANDA MENJADI MABIGUS?

14. KALAU SIAP.... • RELAKAN DIRI TERLIBAT • DALAMI KIPRAH GUGUS DEPAN • BERADA DI TENGAH ADIK-ADIK • TUMBUHKAN KEYAKINAN • DORONGLAH PEMBINA • SUPLAI KEPERLUAN • HIMPUN KEKUATAN • JALIN KEMITRAAN • PROMOSIKAN KEUNGGULAN

15. Problem GP • Sistemkurangberjalan • Pemahamankepramukaan yang kurang • Kualitaspembinadanpesertadidikrendah • Mabi pasif dan tidur • Kurikulumusang • SaranadanPrasaranatidakmemadai • Eksternal GP kurangpeduli • Jalanditempat • Tidakmengikutitrenmasyarakat

16. Jika Problem GP Dibiarkan: • GP akanmatipelan-pelan • GP hanya papan nama • Masyarakatsemakinmenjauh • Pihak lain akanmengambilalihperan • Pendidikankepramukaanhanyakenangan

17. GerakanPramuka an education a movement methode learning

18. a Movement Kepaduan Dinamik Evolusi Bertujuan Terorganisasi Terstruktur Fleksibel adaptasi An education: PROSES PENDIDIKAN SEPANJANG HAYAT PENDIDIKAN BERKELANJUTAN (KEMANDIRIAN, DUKUNGAN, RESPONSIF, KOMITMEN) PENGEMBANGAN INDIVIDUAL PENGEMBANGAN KELOMPOK EmpatPilarPendidikan AgenPendidikan The Scout Method PendidikanMandiri Progresif Sistem Fungsipendidikan Berdampak

19. ? ADAKAH NILAI EDUKASI YANG DIDAPAT

20. ADAKAH NILAI EDUKASI YANG DIDAPAT ?

21. PRESIDEN R.I PRAMUKA UTAMA Munas 5 th KWARNAS Pim SAKA NAS MABINAS Lemdikanas DKN Musda 5 th MABIDA KWARDA Pim SAKA DAERAH Gubernur Lemdikada DKD Mucab 5 th MABICAB KWARCAB Pim SAKA CABANG Bupati / Wali Lemdikacab DKC Musran 3 th MABIRAN KWARRAN Pim SAKA RANTING Camat DKR Mugus 3 th MABIGUS GUDEP SAKA Tokoh Masy. Garis bimbingan dan bantuan KRIDA S G T D Garispembinaandanpengendalian Garisbimbinganteknis Garisperwakilan

22. MAJELIS PEMBIMBING BADAN PENDUKUNG TUGAS POKOK KwartirdanGugusdepandenganmemberiBIMBINGAN dan BANTUAN Moral, Material, FinansialdanOrganisatorispada TINGKATAN dan SATUAN GerakanPramuka

24. KEKURANGAN ORANG DEWASA

25. SIAPA MABI ITU? • Mabigus, Mabiran, Mabicab, MabidadanMabinasberasaldariunsur-unsurtokohpadatingkatmasing-masing yang memilikiperhatiandan rasa tanggungjawabterhadapGerakanPramukasertamampumenjalankanperanMajelisPembimbing

26. Orang Dewasa dalam Kepramukaan (Australia) • Menetapkan peran dan fungsi orang dewasa dalam Gerakan Pramuka • Memiliki deskripsi kerja yang jelas • Pola rekrutmen • Seleksi • Induksi dan dukungan terus-menerus • Pelatihan dan pengembangan • Tinjauan

27. MabigusdanMabisakaberasaldariunsur-unsurorangtuaPesertadidik/anggotaSakadantokohmasyarakatdilingkunganGudep/Sakayang memilikiperhatiandan rasa tanggungjawabterhadapGerakanPramukasertamampumenjalankanperanMajelisPembimbing Pembina Gudep, Pim. Saka dan Ketua Kwartir secara ex-officio menjadi anggota Mabi

28. ORGANISASI “MABI” • SeorangKetua • WakilKetua • SeorangSekretaris • SeorangKetuaHarian • Beberapaoranganggota

29. FUNGSI MAJELIS PEMBIMBING • BIMBINGAN • PARTISIPASI • BANTUAN • HUBUNGAN

30. 8. Pemberi Jalan Keluar 7. Pembujuk 9. Penggagas 6.Penggerak 10. Pengembang Kepribadian Mabi 5. Motivator 11. Penghibur 4. Pembentuk Opini Pemberi informasi 2.Pemberi Bantuan 3. Pengklarifikasi

31. FUNGSI BIMBINGAN • Tuntunan, Pengarahan, Saran danNasehat. • Wajibmengoreksisegalapenyimpanganterhadapketentuan yang berlaku • Mempunyaihakuntukmenghadirimusyawarahdanikutsertamenentukanpengarahankegiatankepramukaan

32. FUNGSI PARTISIPASI • AktifberperansertadalamsegalakegiatanusahapembinaandanpengembanganGerakanPramukasertaaktivitasnya • Aktifberusahauntukmengatasikesulitanatauhambatan yang dihadapiolehsatuanpramukadanKwartirdalamkegiatannya

33. FUNGSI BANTUAN MemberiBantuandanMembantumengusahakansecaraaktiffasilitas-fasilitasbaik Moral, Organisatoris, FinansialmaupunMaterial yang diperlukanolehSatuanPramukadanKwartirdalamkegiatannya

34. 4. FUNGSI HUBUNGANKERJA SAMA • Mengadakanhubungan, koordinasidankerjasamaygharmonisdenganKwartirdanPelatih Pembina sesuaidengantingkatannya • MajelisPembimbingdalammengatasikesulitan, kekurangankebutuhanKwartir / Gudep / Satuanberperansebagaisalurantimbalbalik. • BerusahasebagaipenghubungtimbalbalikdenganMasyarakatdanBadanHukumSwastasetingkatdalamrangkamenghimpunbantuanMaterildanFinansil.

35. TATA KERJA • MajelisPembimbingmengadakanhubungantimbalbaliksecaraperiodikdengangugusdepan, satuankaryapramukadankwartir yang bersangkutan • MajelisPembimbingbersidangsesuaidengankebutuhan, yang ditentukanolehKetuaMabi

36. 3. MabiwajibmengadakanrapatkonsultasisecarapriodikdenganPengurusMabi3. MabiwajibmengadakanrapatkonsultasisecarapriodikdenganPengurusMabi 4. MajelisPembimbingmengadakanRapatsekurangkurangnyasekalidalamsetahun

37. TERIMA KASIH