pojistné na sociálním zabezpečení

1. pojistné na sociálním zabezpečení Zákon č. 589/1992 Sb.

2. Poplatníci pojistného • Organizace s více než 25 zaměstnanci, • malé organizace – organizace do 25 zaměstnanců, • zaměstnanci v pracovním poměru a činní na základě dohody o pracovní činnosti, • OSVČ, pokud se dobrovolně přihlásí, • osoby dobrovolně účastné.

3. Pojistné zahrnuje • Pojistné na nemocenské pojištění, • pojistné na důchodové pojištění, • příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.

4. Pojistné • Výše pojistného je % sazba • U malých organizací 26% z vyměřovacího základu, z toho 3,3% na nemocenské pojištění, 21,5% na důchodové pojištění a 1,2% na státní politiku zaměstnanosti • U zaměstnance 8% z vyměřovacího základu, z toho 1,1 na nemocenské pojištění, 6,5% na důchodové pojištění a 0,4% na státní politiku zaměstnanosti

5. Odvod pojistného • Zaměstnavatel odvádí stejné pojistné jako zaměstnanec • Pojistné odvedené za zaměstnance srazí zaměstnavatel z jeho příjmů, které mu zúčtoval • Zaměstnavatel si sám vypočítává a odvádí pojistné

6. Způsob placení • Pojistné se platí v české měně • Bezhotovostním převodem • V hotovosti prostřednictvím banky • V případě částky do 5000Kč lze pojistné uhradit na pokladně OSSZ

7. Penále • Když plátce nezaplatil nebo zaplatil menší částku • Každý kalendářní den následující po dni splatnosti až do zaplacení • Penále = 0,05% dlužné částky

8. Pokuty • 20 000 Kč za každé jednotlivé nesplnění či porušení povinnosti • 100 000 Kč při opětovném nesplnění či porušení povinnosti ( pouze pokud už byla uložena pokuta 20 000Kč)

9. Děkuji za pozornost