I.E.S. FERNANDO LÁZARO CARRETER - Utrillas. Duración 2.000 horas

1. CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO "GESTIÓN ADMINISTRATIVA" I.E.S. FERNANDO LÁZARO CARRETER - Utrillas. Duración 2.000 horas Orden de 26 de julio de 2010, de la Consejera de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establece el currículo del título de Técnico en Gestión Administrativa para la Comunidad Autónoma de Aragón. Dpto. Administración y Gestión

2. ACCESO • ESO • GRADUADO ESCOLAR • PCPI • Prueba de acceso TITULO Técnico en "GESTIÓN ADMINISTRATIVA" • Mundo Laboral • Auxiliar Administrativo de oficina. • Administrativo comercial. • Auxiliar administrativo de banca. • Empleado de atención al cliente. • Recepcionista. • Auxiliar Administrativo de la Administración Pública. • Acceso a estudios superiores: • Ciclos Formativos de Grado Superior ( mediante prueba de acceso). • Bachillerato Humanidades y Ciencias Sociales. Dpto. Administración y Gestión

3. Carga lectiva en función del número de horas fijadas ORGANIZACIÓN MODULAR Dpto. Administración y Gestión

4. SI A 2º curso Consejo Orientador NO SUPERACIÓN MÓDULOS 1º curso JUNIO: Evaluación ordinaria: ¿Superas TODOS los módulos? SI A 2º curso NO SEPTIEMBRE ¿Superas TODOS los módulos? • Módulo/s pendiente/s siendo uno de ellosTécnica Contable: • Matricularse en 2º excepto en módulo Tratamiento de la documentación contable y FCT. Además, del módulo de 1º Técnica Contable. • O repetir curso. Módulo/s pendiente/s distintos de Técnica Contable: Repetir curso o matricularse en 2º curso más módulos pendientes de primero. Dpto. Administración y Gestión 21/10/2014

5. Si hay algún módulo pendiente Evaluación extraordinaria en Junio Con algún módulo pendiente Supera los módulos pendientes 2º curso con los módulos pendientes A F.C.T. en Septiembre 2º curso MARZO: Evaluación ordinaria Si superas todos los módulos A F.C.T. Dpto. Administración y Gestión

6. FORMACIÓN CENTROS TRABAJO - (F.C.T.) 410 horas • Período de realización ordinario marzo-junio 2º curso. • Puesta en práctica en la empresa de lo aprendido en el centro. • El alumno se adaptará al horario laboral de la empresa. • Se sigue el calendario laboral. • Funcionamiento: • El alumno tendrá dos tutores: • Tutor en la empresa y Tutor en el Instituto • Reuniones periódicas con el tutor del Instituto • Cuadernos de seguimiento: alumno-tutor • Evaluación conjunta APTO/NO APTO • Control de asistencia, presentación adecuada, puntualidad, comportamiento correcto • Las tareas a realizar deben ser acordes con la formación recibida Dpto. Administración y Gestión

7. ¿QUÉ SE ESTUDIA EN CADA MÓDULO? OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRAVENTA 1º curso – 5 horas semanales • Confección de documentos administrativos. • Tramitación de cobros y pagos. • Gestión de almacén COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE 1º curso – 5 horas semanales • Técnicas de comunicación escrita y oral. • Archivo de la información. • La carta comercial. Dpto. Administración y Gestión 21/10/2014

8. OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS 2º curso – 6 horas semanales • Gestión de recursos humanos • Derecho laboral: contrato de trabajo,... • Sistema de Seguridad Social • Retribución laboral INGLÉS 1º Y 2º curso – 2 horas semanales • Análisis de mensajes orales y escritos. • Emisión de textos escritos. • Comunicación oral en el entorno profesional. Dpto. Administración y Gestión

9. TRATAMIENTO INFORMÁTICO DE LA INFORMACIÓN. 1º curso – 10 horas semanales • Introducción a la Informática • Procesador de texto • Hoja de cálculo • Base de datos • Otras aplicaciones • Operatoria de teclados Dpto. Administración y Gestión

10. TÉCNICA CONTABLE 1º curso – 5 horas semanales • Desarrollo del ciclo contable. • El Plan General de Contabilidad PYME. • Contabilidad Informatizada. EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN 2º curso – 5 horas semanales • Organización del Estado y la Unión Europea. • Los Recursos Humanos en la Administración. • Procedimiento Administrativo. • El Sistema Tributario. Dpto. Administración y Gestión

11. OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA. 2º curso – 5 horas semanales • Control de Tesorería. • El Sistema Financiero Español. • Cálculos financieros básicos. TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE.2º curso – 5 horas semanales • La documentación mercantil y contable. • Registro de hechos económicos habituales. • Contabilización de operaciones de un ejercicio económico completo. Dpto. Administración y Gestión

12. EMPRESA EN EL AULA 2º curso – 7 horas semanales • Organización de la empresa. • El Departamento de Administración. • El Departamento Comercial. • Empresa simulada. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 1º curso – 3 horas semanales • Búsqueda activa de empleo. • Gestión del conflicto y equipos de trabajo. • Prevención de riesgos laborales Dpto. Administración y Gestión

13. SIMULACIÓN DE EMPRESASProyecto de Innovación Cadainstituto participante constituirá una empresa simulada con la que podremos interrelacionarnos. Dpto. Administración y Gestión

14. El aula adopta la forma de una oficina real. Dpto. Administración y Gestión

15. Departamentos: • RR.HH. • Contabilidad y Fiscalidad • Comercial • Financiero • Recepción Se realizan las tareas propias de los diferentes puestos de trabajo De los Departamentos Dpto. Administración y Gestión

16. COMENTARIOS FINALES • Alto índice de inserción laboral • Base de datos de alumnos en el Centro • Posibilidad de prácticas en el extranjero. CDM ASESORES S.C Dpto. Administración y Gestión

17. Para superar con éxito el ciclo se aconseja: • MOTIVACIÓN • CONSTANCIA • ESFUERZO • DEDICACIÓN HABITUAL Dpto. Administración y Gestión

18. Tu aprendizaje es nuestra prioridad Dpto. Administración y Gestión