Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund

1. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund • Frisører, kosmetikere - der er arbejdstagere, dvs. ansatte i en salon/klinik • Elever - under uddannelse (elevmedlemsskab) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

2. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (DFKF) • Overenskomst: sikring af ordnede arbejdsforhold, løn, pension • Uddannelsesmæssige forhold (arbejdsmarkeds parter udvikler frisør -/kosmetikeruddannelsen. Det er fagets parter - DFKF - som udvikler grunduddannelsen og efteruddannelsen • Arbejdsmiljø (politisk påvirkning) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

3. DFKF´s overenskomst • Juridisk rådgivning og hjælp • Opstå der problemer på arbejdspladsen, så hjælper forbundet • Fuldlønsordning under barsel • Spørgsmål om Feriepenge /SH • Hjælp til forståelse af din overenskomst • Fratrædelsesgodtgørelse til medarbejdere med 3, 6 eller 8 år beskæftigelse på samme salon • Spørgsmål om sygdom og barsel • Vejledning i forhold til A-kasse Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

4. Løn • 4 år elev løn 01/03/2012 Under 18: 2.969,23 kr. pr. uge Over 18: 3.285,73 kr. pr. uge • Løn for udlærte fuldtidsansatte Provisionsminimallønnen udgør: 1. marts 2012 kr.123,51 + provision Garantilønnen udgør: 1. marts 2012 kr. 125,45 Husk tillæg for ubekvem arbejdstid o.s.v Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

5. Uddannelse og medlemsskab • Internationalt og europæiske • samarbejde • Frisørskolen DFKF – online • uddannelse på nettet – • Frisørskolen DFKF byder på • en række instruktionsvideoer: • Fra den klassiske engelske • stilklipning til en række • friseringer, båre klassiske og • nye. Vi byder også på nye • ideer og inspiration til hår og • makeup. • Du kan også stille spørgsmål • til Frisørskolen DFKF • Frisøruddannelsen • Kosmetikeruddannelsen • 3 ugers frihed om året med fuld løn til fagets efteruddannelse fra 1/1-2013 • Ret til det længste efteruddannelseskursus der afholdes i AMU • Videreuddannelse: BBA, Stylist, Make-up-Art, Spa, brudefrisering, Kropsbehandling m.v. • Europæiske frisøruddannelse Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

6. Arbejdsmiljø • Astma-Allergi Forbundet - Ønsker du at vide mere om overfølsomhedssygdomme, forebyggelse og behandling af kontakteksem, kan du kontakte Astma-Allergi Forbundet, der giver gode råd, vejledning og svar på dine spørgsmål. • Samarbejde med Kræftens Bekæmpelse • Mere viden om ergonomi og fysisk arbejdsmiljø • Hjælp i forhold til arbejdsskader • Graviditet: Rådgivning og vejledning om gravides og ammendes arbejdsmiljø • Krisepsykologhjælp • Misbrugsrådgivning • Videncenter for Frisører & Kosmetikere om arbejdsmiljø – Som medlem er du den første, der får besked om den nyeste viden inden for arbejdsmiljø og produkter • Forskning i allergi og kontakteksem • Dokumentation og rådgivning om produkter, du anvender • Vejledning om arbejdsmiljø • Fremme af grønne produkter • Den positive liste – Hvor de nævnte produkter ikke indeholder stoffer, der efter Center for Miljø’s opfattelse kan være sundhedsskadelige, lokalirriterende elle miljøskadelige. • Grønsalon Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

7. Forsikring ALKA • Som medlem af DFKF er du forsikret i ALKA: • Heltidsulykkeforsikring • Gruppelivsforsikring • Rabatordning på øvrige forsikringer Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

8. Pension • Pension: 12,04% • Arbejdsgiver andel: 8,04% + din andel: 4% • Førtidspension • Kritisk sygdom • Dødsfald • Behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut eller massør • Telefonrådgivning, krisepsykologhjælp, misbrugsrådgivning, vejledning om behandling i det offentlige sundhedsvæsen • Hurtig diagnose, hjælp til at finde ud af, hvad du fejler, og hvordan du kommer videre i sundhedssystemet – uden unødvendig ventetid Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

9. Barsel - lovmæssig ret • Graviditetsorlov 4 uger før forventet fødsel • Barselsorlov 14 uger fra dagen efter fødsel til moderen (2 uger i samme periode til faderen) • Forældreorlov 32 uger (til fordeling). • De 32 uger kan forlænges til 40 eller 46 uger - MEN der er kun penge til 32 uger • Barselsdagpenge fra kommunen: max. kr. 106,49 pr. time Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

10. Barsel - overenskomst via DFKF • Efter 9 mdrs. beskæftigelse inden for 18 mdr. på samme salon, har du ret til: • Graviditetsorlov (4 uger før forventet fødsel) med max. kr. 127 pr. time. • Barselsorlov i 14 uger med fuld løn fra dagen efter fødslen. (Fuld løn= den gennemsnitlige timeløn inden for de seneste 16 ugers normalløn) • Forældreorlov 7 uger af de 32 ugers forældreorlov med max kr. 135 pr. time Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

11. Sygdom • Fuld løn under sygdom de første 4 uger for svende med 9 mdrs. anciennitet i samme salon • Fuld løn = gennemsnit af de seneste 16 ugers normalløn • 5., 6. og 7. uge ydes fuld løn, dog max. kr. 125 pr. time. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

12. Optagelse - nyuddannede • Senest 14 dage efter uddannelsens afslutning • Udfylde: • Optagelsesbegæring forbund • Optagelsesbegæring A-kasse • Dagpengeret: 1 måned efter uddannelsens afslutning • Hvis optaget i A-kassen som elev – dagpengeret jf. loven, tal med A-kassen Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

13. Kontingentsatser 2012 • Fuldtidsforsikret: 885,- kr. (forbund + A-kasse) • Forbund: 460,- kr. • Deltidsforsikret: 741,- kr. • Elevmedlemsskab + gratis A-kasse: 199,- kr. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

14. Ledighed • 1. ledige dag tilmelding på Jobcenter • Herefter til jobcenter og A-kassen Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

15. Dagpengesatser 2012 • Fuldtidsforsikrede: 788 kr. (3.940 kr. pr. uge) • Deltidsforsikrede: 525 kr. (2.625 kr. pr. uge) • Dimittend fuldtid: 646 kr. (3.230 kr. pr. uge) • Dimittend deltid: 431 kr. (2.155 kr. pr. uge) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

16. Dimittender • Dimittender har kun ret til dagpenge på dimittendsats de første 6 mdr. efter at have opnået dagpengeret. • Uanset der er præsteret 12 ugers / 3 mdr. arbejde efter uddannelsens afslutning Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

17. Feriepenge - når du bliver udlært • Når du bliver udlært skal arbejdsgiver indbetale feriepenge og S/H til Frisør- og Kosmetikerfagets Ferieordning • Beløbene skal beregnes for det år du er udlært og for den ferie du evt. mangler at holde, når du er udlært • (Fordi som udlært ikke længere løn under ferie /SH) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

18. Feriepenge 12,5 % • Feriepenge beregnes med 12,5 % af indtægt • Eksempel 1: • Udlært den 31. juli og allerede har afholdt 3 ugers ferie = skal din arbejdsgiver indbetale feriepengene for de sidste 2 ugers ferie (2/5) • Arbejdsgiver indbetale feriepenge for det år du bliver udlært: Her 1. januar - 31. juli • Feriepengene skal bruges i ferieåret (1. maj - 30. april) året efter du er blevet udlært Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

19. Feriepenge • Eksempel 2: • Udlært den 31. januar og mangler at afholde en uges ferie = • Arbejdsgiver indbetale feriepenge + SH Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

20. Ansættelsesbevis • Arbejdssted • Løn, provision • Indskrive tidspunkt for lønforhandling(årlig) • Inden en måned efter ansættelsen udarbejdes ansættelsesbevis Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk