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ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE RECTORES Y DIRECTORES RURALES GESTION PARA LA CALIDAD EDUCATIVA

ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE RECTORES Y DIRECTORES RURALES GESTION PARA LA CALIDAD EDUCATIVA. Septiembre 2014. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS.

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ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE RECTORES Y DIRECTORES RURALES GESTION PARA LA CALIDAD EDUCATIVA

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Presentation Transcript

  1. ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE RECTORES Y DIRECTORES RURALESGESTION PARA LA CALIDAD EDUCATIVA Septiembre 2014

  2. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS

  3. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS La Secretaria de Educación Departamental del Chocó, mediante la Resolución 3661 de Septiembre del año 2013, adopta el Plan de Bienestar e Incentivos para docentes, directivos docentes, personal administrativo de las IE y trabajadores de la planta central. Con el plan de Bienestar se pretende generar acciones encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida, promover la satisfacción laboral, la eficiencia, la efectividad, el sentido de pertenencia y la motivación por el trabajo.

  4. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS La Secretaria de Educación Departamental del Chocó, busca que el Plan de Bienestar e Incentivos sea adoptado por los Establecimientos Educativos, para lo cual se implementará un modelo, el cual estará publicado en la página web de la Secretaria: www.sedchoco.gov.co/talento humano/bienestar, a partir del 10 de octubre del año en curso. Dentro de los componentes del Plan de Bienestar encontramos los incentivos, que permiten estimular el buen desempeño, el compromiso y la responsabilidad en la labor diaria.

  5. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS Dentro de los Incentivos que contempla el Plan de Bienestar encontramos los estímulos, que son el acto de resaltar una labor que se destaca, contempla los siguientes: • Reconocimiento público a las mejores Instituciones con resultados en competencias evaluadas SABER 11. • Reconocimiento público a Docentes o equipos de docentes que desarrollen Procesos de Investigación Educativos tendientes al mejoramiento de la calidad educativa en su entorno.

  6. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS Estímulos (continuación) Reconocimiento a los docentes y directivos docentes retirados del servicio por acceder a una pensión de vejez. Reconocimiento público a los docentes y directivos docentes de la región, por su participación “destacada” en actividades deportivas, culturales y/o de desarrollo del conocimiento. Reconocimiento por atreves de socialización de mejor obra escrita para asenso en el escalafón de docentes, Decreto 2277 de 1979.

  7. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS Y continuando con el reconocimiento a la labor , el Plan de Bienestar contempla como incentivos pecuniarios los siguientes: Reconocimiento de asignación salarial por acreditación de título de especialista, (docentes Decreto 1278 de 2012). Reconocimiento por prestar sus servicios en zonas de difícil acceso, en zonas de situación crítica de inseguridad y zonas mineras. Reconocimiento adicional por gestión. La Secretaria de Educación Departamental del Chocó, reconocerá al Rector o Director Rural que durante el año cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportuno de la información en el SIMAT o demás reportes en el modo que el secretario de educación o el director del área respectiva lo determine.

  8. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS INDUCCION Y REINDUCCION De acuerdo con el Decreto 1567 de 1998, Articulo 7 : "PROGRAMAS DE INDUCCION Y REINDUCCION”; Los cuales son procesos de formación y capacitación dirigidos a facilitar y fortalecer la integración del empleado a la cultura organizacional y el cumplimiento de sus funciones, son procesos implementados por la Secretaría de Educación Departamental del Chocó a través de su Plan de Bienestar los cuales deben ser también implementados por los Establecimientos Educativos.

  9. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS La Reinducción se realiza a todos los docentes, cobijados por el Decreto 2277 y 1278. La Reinducción debe realizarse cada 2 años. La Inducción se realiza a docentes nombrados en propiedad bajo el decreto 1278; Igualmente se realiza inducción a todo el personal que ingrese a laborar en los Establecimientos Educativos cuya constancia de inducción será el certificado.

  10. PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS La Secretaria de Educación Departamental del Chocó, realizará el: “DIA DEPARTAMENTAL DE LA REINDUCCIÓN” 10 DE NOVIEMBRE DE 2014 Las instrucciones serán publicadas en la página web de la Secretaría de Educación Departamental del Choco: www.sedchoco.gov.co

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