ENCUENTRO DE RECTORES Y DIRECTORES RURALES . TALENTO HUMANO 22 AL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014.

1. ENCUENTRO DE RECTORES Y DIRECTORES RURALES.TALENTO HUMANO22 AL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014.

2. PROCESO DE LA CERTIFICACIÓN DE LA EFECTIVA PRESTACIÓN DEL SERVICIO • Mediante Resolución número 2190 de 21 de marzo del 2012, la Administración Temporal, estableció como medidas de control los procesos de certificación de la validación de la planta y la certificación de la efectiva prestación del servicio, como obligación periódica de los rectores, Directores y Administradores de los establecimientos educativos de los municipios no certificados del Departamento del Chocó. • Mediante Resolución N°557 de 2014, se actualizó el proceso de certificación de la efectiva prestación del servicio, determinando que éste proceso inicia validando la planta por humano en línea para reportar las novedades de ausencia en el módulo de ausentismo y radicar la certificación del ausentismo por SAC.

3. ¿CUANDO DEBO HACER LA CERTIFICACION DE LA EFECTIVA PRESTACIÓN DEL SERVICIO?

4. ¿A QUIÉNES DEBE CERTIFICAR EL RECTOR O DIRECTOR RURAL?

6. PROCESO DE LA EFECTIVA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.

7. Banners de acceso

9. Digite su numero de Documento y Clave 4 6 5 2 0 2 2 * * *

15. Dar Click en Consultar Planta Aquí podrá ver Todas las Sedes con sus Respectivas Áreas Consulte cada uno de sus empleados y verifique que se encuentre en la sede y el área que le corresponde

16. ¿COMO SE VERIFICA LA PLANTA?

17. Si el empleado no se encuentra en la Sede y el Área que corresponde:

19. Dar Click en Consultar Planta Regrese al listado de sus Sedes y Áreas Busque el área y sede , donde desea ubicar el funcionario.

21. Digitar el número de cédula Desplegar y buscar la opción Desplegar y buscar la opción Desplegar y buscar la opción

23. ES INDISPENSABLE QUE USTED SEÑOR RECTOR O DIRECTOR RURAL, FINALICE EL PROCESO

24. Dar Click en Reportar Inconsistencia Regresamos a la Página en donde se encuentran las Sedes y Áreas Para cerrar el proceso en cada una de las sedes y áreas.

25. Diseñado Por: Maribeth Valencia Pantoja

26. ELABORE LA CERTIFICACIÓN INDIVIDUAL Año y mes en que sucedió la novedad Debe coincidir con los datos registrados en el sistema humano

27. Digite su Usuario Digite su Clave Dar Clic en Aceptar

28. Desplegar y Buscar la opción Adjunto Certificado de Días no laborados del funcionario JUAN MARTINEZ del periodo Enero 2014. Seleccionar el Archivo de la Certificación. Dar Click en Guardar

30. REGISTRE EN HUMANO LOS DÍAS NO LABORADOS

32. Mayúscula Choco Número de Identificación Directivo.145689184@sedchoco.gov.co 3 últimos dígitos de su número de Identificación 1 8 4 @ S e d C h o c o

36. Otras No Justificada La fecha inicial y final no debe pasar del periodo a reportar, Ejemplo: Febrero de 2014 Numero del radicado SAC Donde adjunto la certificación individual. Otro 05/22/2010 2014PQR1458 Mediante 2014PQR1458 se envió certificación de ausencia injustificada.

37. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MES FEBRERO 2014

38. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MARZO 2014

39. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MES ABRIL 2014

40. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MES MAYO 2014

41. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MES JUNIO 2014

42. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MES JULIO 2014

43. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – MES AGOSTO 2014

44. INCUMPLIMIENTO CON EL REPORTE DE LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO – DURANTE MÁS DE UN PERIODO 2014

45. INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA ZONA CARRETEABLE QUE PRESENTAN MORA EN LA CERTIFICACIÓN EN EL AÑO 2014

46. RAZONES POR LAS CUALES USTED SEÑOR RECTOR O DIRECTOR RURAL DEBE REPORTAR LA EFECTIVA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

47. DIFICULTADES EN EL REPORTE

48. RECOMENDACIONES

49. Un Periodo comprende : del 1 al 30 de cada mes Se debe registrar en humano y certificar cada mes al funcionario que presenta ausencia. • Humano obliga a registrar fecha inicial y fecha final • Se tiene la certeza de la ausencia del periodo Esta novedad se reporta cuando el funcionario se ausenta de su lugar de trabajo sin permiso

50. ¿EN QUE CONSITES DÍAS NO LABORADOS? Cuando el Directivo Docente, Docente o Administrativo, no presta el servicio, y por ende no se causan ni se liquidan salarios.