1 / 18

L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL

L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL. Stage ES&ST : ‘Enseigner la sécurité et la santé au travail’ 13/10 et 26/11/2009. Objectifs :  Décrire une situation de travail :  Analyser les risques identifiés :  Proposer des mesures correctives :. 1 ère Etape. 2 nde Etape. 3 ème Etape. 1.

brosh
Download Presentation

L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL Stage ES&ST : ‘Enseigner la sécurité et la santé au travail’ 13/10 et 26/11/2009 Objectifs : Décrire une situation de travail : Analyser les risques identifiés : Proposer des mesures correctives : 1ère Etape 2ndeEtape 3èmeEtape 1 ES&ST V. MASSENOT 2009

  2. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL • Présentation du service : • Service de Restauration collective • Date d’ouverture du site : 1959 • Effectif du personnel de service : 14 • Date de la dernière rénovation des cuisines : 1990 2 ES&ST V. MASSENOT 2009

  3. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL 2) Présentation du poste de travail : • QUI ? • OÙ ? • QUOI ? • QUAND ? L’OPÉRATEUR  LE LOCAL DE PLONGE  LE CHARGEMENT DE LA PLONGE  LES HORAIRES, DURÉE ET CADENCE  3 ES&ST V. MASSENOT 2009

  4. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL • L’OPÉRATEUR : ATTEA (Agent d’entretien et d’accueil) 3 ans 21 ans de carrière Sans formation de départ Pas de Stages récents Pas de formation ‘Gestes et Postures’ Temps plein Fonction publique territoriale Entretien des locaux 5h45  14h45 4 ES&ST V. MASSENOT 2009

  5. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL Entrée de la plonge LE LOCAL Zone de chargement DE PLONGE 5 ES&ST V. MASSENOT 2009 zone de déchargement

  6. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL Panier à verres Couvert 3 PLAN DU LOCAL DE PLONGE : Plateaux 2 Tunnel de plonge Etagères à paniers vides Trajet des usagers Panier à vaisselle 53 cm 60 cm 1 Plonge lourde 6 Desserte Paniers vides et plateaux 5 4 ZONE ‘SALE’ Chariot Paniers vides Chariot Assiette Chariot plateaux Rangement ZONE ‘PROPRE’ Desserte couverts Chariot verres Cuisines 6 ES&ST V. MASSENOT 2009

  7. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL • LE CHARGEMENT DE LA PLONGE : OPERATEUR 3 CHARGEMENT DES PANIERS SUR LE CONVOYEUR OPERATEUR 2 DEBARAS-SAGE DE LA DESSERTE SALE OPERATEUR 1 7 ES&ST V. MASSENOT 2009

  8. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL • LE CHARGEMENT DE LA PLONGE : Description des tâches effectuées (Opérateur n°2) : Saisie d’un panier vide Positionnement du panier Vidage des assiettes Chargements des paniers Manutention des paniers pleins Poussée 8 ES&ST V. MASSENOT 2009

  9. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 1ère Etape : DESCRIPTION D’UNE SITUATION DE TRAVAIL • LES HORAIRES, DURÉE ET CADENCE : Durée = 2h Début : 11h30 / Fin : 13h30 Cadence : Pour environ 600 plateaux / jour, la moyenne est de 5 plateaux par minute. La cadence augmente en période de pointe avec un pic entre 12h30 et 13h. Fréquence : Les opérateurs et travaillent en alternant les postes ‘Desserte sale’, ‘Desserte propre’, ‘Plonge lourde’ par roulement sur 3 semaines, occupant chaque poste 1 semaine. 2 4 5 6 9 ES&ST V. MASSENOT 2009

  10. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 2ème Etape : IDENTIFICATION ET ANALYSE DES RISQUES • Visionnage d’une séquence vidéo • Identification de gestes et postures à risques : Manutentions et ports de charges en torsion répétées 10 ES&ST V. MASSENOT 2009

  11. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 2ème Etape : IDENTIFICATION ET ANALYSE DES RISQUES • Vécu de l’opérateur (Questionnaire) : Points positifs ?Points négatifs ? • - Fatigue importante dans les bras • Mal de dos dû aux charges • - Paniers vides éparpillés : en haut, en bas, derrière… • - Local trop étroit entraine des contorsions • - Desserte ‘vaisselle sale’ trop profonde : il faut se courber pour attraper les assiettes restées au bord. • - Mal aux poignets à cause des chocs contre le bord de la poubelle. • - Moins fatigant physiquement que la plonge lourde • Moins stressant que le poste de déchargement : • pas de contrôle qualité visuel • -pas de rythme à tenir ‘contre’ la machine à laver à débit rapide • pas de chariot à mener dans le réfectoire en évitant les usagers. • Contact avec les usagers 11 ES&ST V. MASSENOT 2009

  12. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 2ème Etape : IDENTIFICATION ET ANALYSE DES RISQUES PANIER DE COUVERTS PLEIN Madame A. Port de charge en torsion vertébrale Charge plus lourde ou plus éloignée ATTEINTE VERTÉBRALE 12 ES&ST V. MASSENOT 2009

  13. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 2ème Etape : IDENTIFICATION ET ANALYSE DES RISQUES ZOOM sur le danger identifié ‘Poids des charges’ : - Panier vide : 1,300 kg - Panier de 18 assiettes : 8,100kg soit la manutention d’environ 33 paniers par service = 270 kg au total -Panier de 36 verres : 5,400 kg soit la manutention d’environ 16 paniers par service = 90 kg env. au total • ZOOM sur les dommages liés aux ports de charge en torsions • vertébrales 13 ES&ST V. MASSENOT 2009

  14. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 2ème Etape : IDENTIFICATION ET ANALYSE DES RISQUES COTATION DE LA GRAVITE : Niveau moyen 2 : Accident du Travail (AT) avec arrêt de travail à Niveau grave 3 : AT entrainant une incapacité permanente partielle PROBABILITÉ D’OCCURRENCE : Fréquence d’exposition élevée Durée longue EVALUATION DU RISQUE : Probabilité d’apparition d’un dommage 4 : TRÈS PROBABLE Réduction du risque nécessaire 14 ES&ST V. MASSENOT 2009

  15. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 2ème Etape : IDENTIFICATION ET ANALYSE DES RISQUES Autres sources de risques observées : Absence de climatisation en saison Travail répétitif, Rythme de manutention rapide Charge mentale modérée à forte, selon la cadence. Ventilation par hotte peu efficace : fenêtre ouverte Bruit 72 à 85 dB(A) Température du local importante de mai à septembre Manipulation d’objets pointus, coupants (couverts) et cassables (verres et porcelaines) Vapeurs chimiques liées au détergent Humidité élevée liée aux vapeurs de la plonge Lourdes charges pouvant provoquer des écrasements en cas de chute Travail en position debout Sol glissant et encombré Locaux étroits avec de nombreux déplacements pouvant entrainer des collisions 15 ES&ST V. MASSENOT 2009

  16. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 3ème Etape : PROPOSITION DE MESURES CORRECTIVES • MAÎTRISE DU RISQUE LIE A LA MANUTENTION MANUELLE : •  Diminuer le nombre de manutentions manuelles et les ports de charge en réaménageant l’espace de travail (prévention intrinsèque) : une desserte plus longue, organisée sur rouleaux permettant aux usagers de poser verre et couverts pendant le cheminement (avantage supplémentaire : réduire l’attente) une desserte moins large : 50 cm, pour éviter de se pencher en torsion Pour la zone ‘vaisselle sale’ Les paniers de couverts et de verres placés côté opérateur en bord du tapis pour éviter de les porter en étant penché en avant. Le chargement des assiettes et de la petite vaisselle dans un panier directement posé sur les rouleaux du convoyeur pour éviter de porter ces paniers pleins 16 ES&ST V. MASSENOT 2009

  17. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 3ème Etape : PROPOSITION DE MESURES CORRECTIVES • MAÎTRISE DU RISQUE LIE A LA MANUTENTION MANUELLE : •  Supprimer ou diminuer les manutentions manuelles et les ports de charge en revoyant l’équipement et le mode opératoire (prévention collective): Mettre les charges à niveau : Utilisation de chariots à niveau constant pour les plateaux, pour les casiers de verres Laisser en libre-service la vaisselle directement sur les chariots de transport pour ne pas avoir à multiplier les opérations de chargement/déchargement Pour la zone ‘vaisselle propre’ : Prévoir une quantité plus importante de vaisselle pour limiter les réapprovisionnements (allers-retours des chargements au milieu des élèves) 17 ES&ST V. MASSENOT 2009

  18. Stage ES&ST : L’ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL 3ème Etape : PROPOSITION DE MESURES CORRECTIVES • Fournir une raclette pour éviter de taper l’assiette lors du vidage • Mise à disposition d’équipements de protection individuelle : corset ou ceinture de maintien, bouchons d’oreille. MESURES DE PROTECTION INDIVIDUELLE : INSTRUCTIONS A DONNER :  Réglage de la hotte aspirante  Formation ‘GESTES & POSTURES’  Affiches de prévention INRS 18 ES&ST V. MASSENOT 2009

More Related