1 / 56

UVOD V GRAFIČNE MEDIJE vaje

UVOD V GRAFIČNE MEDIJE vaje. 1. vaja: VARSTVO PRI DELU. SMERNICE EVROPSKE ZVEZE IN VARNOST PRI DELU. SPLOŠNO Evropska zveza izhaja pri zahtevah za ohranitev zdravja iz naslednjih postavk: Delovno mesto je treba urediti tako, da kar najmanj ogroža življenje in zdravje.

carlynda
Download Presentation

UVOD V GRAFIČNE MEDIJE vaje

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. UVOD V GRAFIČNE MEDIJE vaje

  2. 1. vaja:VARSTVO PRI DELU

  3. SMERNICE EVROPSKE ZVEZE IN VARNOST PRI DELU SPLOŠNO Evropska zveza izhaja pri zahtevah za ohranitev zdravja iz naslednjih postavk: • Delovno mesto je treba urediti tako, da kar najmanj ogroža življenje in zdravje. • Nevarnosti je treba obvladovati na delovnem mestu, kjer nastajajo in jih zmanjšati, kolikor je le mogoče. • Pri ukrepih je treba upoštevati stanje tehnike, delovne medicine in higiene. Ukrepi morajo upoštevati povezanost področij: tehnike, organizacije dela, delovnih razmer, socialnih pogojev, vpliv na zunanje okolje.

  4. ZDRAVJE DELODAJALEC VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU DELAVCI VARNOST

  5. Število nezgod pri delu v Sloveniji 28,2 na 1000 zaposlenih SLOVENIJA (l. 2000): SKUPAJ POŠKODB - 22.375

  6. DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA NASTANEK POŠKODB PRI DELU • dejavniki v človekovem okolju, • fizikalni dejavniki, • dejavniki povezani s človekom.

  7. Dejavniki v človekovem okolju: • Delavčevo okolje • oprema prostorov, • osvetljenost, mikroklima, hrup, • psihološka atmosfera na delovnem mestu. • Organizacija dela • razporeditev delovnega časa, dnevni počitki, tehnična organizacija dela. • Fizikalni dejavniki • delo s stroji, • delo s kemikalijami, • električni tok, sevanje, žarčenje

  8. Dejavniki povezani s človekom: • življenjsko obdobje, • spol, • sposobnost za poklic, • poklicno znanje in delovne izkušnje, • psihofizično stanje delavca, • emotivne lastnosti delavca.

  9. NEVARNOSTI in OBREMENITVE NA DELOVNEM MESTU • Mehanske • Rotirajoči in gibljivi deli strojev (vbod, udarnina, ureznina, stisk, udarec..). Prosto gibanje mas (padec, kotaljenje, drsenje, prevrnitev, nihanje, odletavanje…). Gibanje delovnih sredstev in vozil, zagrabitev, zaklop, poklop… • Električne • Električne napeljave, stikališča,električna oprema , • Požar in eksplozija zaradi električnega toka, elektrostatični pojav • Škodljive snovi • Vdihavanje, zaužitje in resorbcija / kožo, vnetljive in eksplozivne snovi • Pomanjkanje kisika, korozivne, reaktivne, nestabilne snovi • Fizikalni dejavniki • Elektromagnetna sevanja, hrup, ultrazvok, vibracije, • Vroče ali hladne snovi / sredstva, snovi pod tlakom (stisnjeni zrak, para, tekočine) • Izpostavljenost biogenim dejavnikom • Infekcije zaradi nenamenskega dela z mikroorganizmi

  10. Dejavniki delovnega okolja • Neprimerna ali nezadostna razsvetljava, neprimerno toplotno okolje (temperatura, vlaga, prepih), škodljive snovi, računalnik • Povezava del. mesta in vplivi delavca • Odvisnost sistema varnosti od hitrosti in obdelave podatkov. Odvisnost od znanja in zmožnosti moštva, od načina obnašanja, dobrih zvez in pravilnih navodil za obvladovanje razmer. Vpliv predvidljivih odstopanj od varnih postopkov. Primernost osebnih varovalnih sredstev. Motiviranost za varno delo. Ergonomski vplivi (prilagojenost del. Mesta delavcu) • Psihološki dejavniki • Zahtevnost dela (intenziteta, monotonija). Velikost prostora (klavstrofobija, osamljenost). Nejasnosti in/ali konflikti. Zahteva po odločitvah o delu in nalogah. Velike zahteve, majhen nadzor pri delu. Reagiranje in ukrepanje v sili • Organizacija dela • Vplivi delovnega postopka (trajno delo, izmene, nočno delo). Učinkovit sistem upravljanja in ureditev načina organizacije, nadzora in zagotavljanja zdravja in varnosti. Vzdrževanje opreme, vključno z varstveno opremo. Primerne ureditve za primer nezgode ali ukrepanja v sili • Razno • Nevarnosti zaradi drugih (nasilje itd.). Delo z živalmi. Delo pri povišanem ali zmanjšanem tlaku. Neugodne vremenske razmere. Prijaznost programske opreme. Delo v bližini ali pod vodo. Menjajoča se mesta dela.

  11. Varstvo pri delu • Primarna preventiva: • preprečevanje nevarnosti, • kontrola varnosti, • odstranitev nevarnosti s pomočjo tehničnih rešitev in sredstev ter opreme za osebno varstvo, • smernice, ki preprečujejo nevarna ravnanja in navade delavcev. • Sekundarna preventiva: • nadziranje delovnega okolja, kontrola zdravja. • Terciarna preventiva: • zmanjševanje posledic poškodb.

  12. Zakon in pravilniki v Uradnem listu Republike Slovenije • Zakon o varnosti in zdravju pri delu pri delu (ULRS, 1999, št.56, str.7063-7071) • Pravilnik o varstvu pri delu v grafični industriji. (ULRS,1992, št.7, str. 467-472) • Pravilnik o varstvenih ukrepih pri izdelavi in dodelavi papirja, kartona in lesovine. (ULSRS, 1989, št.36, str. 1908-1920)

  13. Zakon in pravilniki v Uradnem listu Republike Slovenije • Pravilnik o varnosti in zdravju pri uporabi delovne opreme. (ULRS, 1999, št.89, str.13456-13467) • Pravilnik o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri delu. (ULRS, 1999, št.89, str.13467-13472) • Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih. (ULRS, 1999, št.89, str.13473-13484)

  14. ZAKON O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU(Ur. list RS št. 56 / 99) • S tem zakonom se določajo: • dolžnosti delodajalcev v zvezi z varnim in zdravim delom • pravice in dolžnosti delavcev v zvezi z varnim in zdravim delom • ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. • Podrobnejše varnostne ukrepe določi delodajalec v skladu s tem zakonom in drugimi predpisi. • Določbe zakona se uporabljajo v vseh dejavnostih: • za vse osebe, ki so po predpisih o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter zdravstvenem zavarovanju zavarovane za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, • za vse druge osebe, ki so navzoče v delovnem procesu.

  15. Naloga delodajalca: Delodajalec mora imeti, glede na vrsto dela in število zaposlenih, USTREZNE DOKUMENTE, iz katerih je razvidno, da so na osnovi ocene nevarnosti izbrani ustrezni ukrepi za zagotavljanje varnosti in da je ta varnost preizkušena.

  16. OBVEZNOSTI DELODAJALCA ( splošno) • Sprejeti: izjavo o varnosti z oceno tveganja, • Določiti: strokovni delavec za varnost pri delu, • Določiti: pooblaščeni zdravnik.

  17. OBVEZNOSTI DELODAJALCA ( splošno) • zagotavljati: zdravstvene preglede delavcev, • obveščati delavce o novi tehnologiji in sredstvih za delo, • usposabljati delavce za varno delo (teoretično / praktično), • zagotavljati periodične preiskave delovnega okolja, • zagotavljati periodične preglede in preizkuse delovne opreme, • zagotavljati sredstva in opremo za osebno varnost pri delu, • zagotavljanje prve pomoči in evakuacije v primeru ogroženosti, • zagotavljanje požarnega varstva po predpisih.

  18. PREDNOSTI UREJENIH DELOVNIH RAZMER: • zmanjšanje števila poškodb in bolezni • višja produktivnost • višja kakovost v proizvodnji • zmanjševanje odsotnosti z dela • večje zadovoljstvo delavcev • izogibanje tožbam in zmanjševanju fluktuacij • znižanje stroškov kadrovanja, usposabljanja, izplačil tožb, • doseganja kakovosti izdelkov in ustrezne količine, • in predvsem manjše izgube podjetja zaradi odhoda najboljšega kadra z znanji, ki so težko nadomestljivi. NAVEDENO POMENI:

  19. DOLŽNOSTI DELAVCA PRI ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU

  20. Varno obnašanje delavca • sposobnost in znanje o varnem delu s stroji, • varno obnašanje v delovnem procesu, • uporaba osebnih zaščitnih sredstev, • znanje o prvi pomoči.

  21. Elementi varnosti pri organiziranem delu • varna delovna oprema, • varno in zdravo delovno mesto, • varno obnašanje delavca in njegovo osebno varstvo, • varovanje okolja.

  22. Urejenost delovnih mest • Urejenost objektov in delovnih prostorov (stabilnost in trdnost, električne instalacije, evakuacijske poti in izhodi, stene, tla,streha) • klima delovnih prostorov (temperatura v prostorih, razsvetljava, prezračevanje,…) • urejenost posebnih prostorov (prostori za počitek, za aktivni odmor, za kajenje, sanitarni prostori • odkrivanje in gašenje požarov - požarna varnost, • načrt reševanja, • prva pomoč, • obveščanje delavcev.

  23. Ekologija delovnih mest • toplotno okolje(mikroklima), • osvetljenost, • hrup(meritve ravni, frekvenčne in ostale analize), • vibracije, • sevanje • nevarne snovi, • prah, • vlakna, • škodljivi plini in pare.

  24. Nevarnosti zaradi sevanja in hrupa • Sevanja: • UV (sušenje tiskarske barve, nekaterih vrst lakov, pri izdelavi TF), • IR (sušenje tiskarske barve), • HF (sušenje lepil, lakov, ki vsebujejo vodo), • laser (osvetljevanje, tiskanje, graviranje, rezanje) • Hrup: • naj ne bi presegel 100db (srečamo ga na rotacijskih in zgibalnih strojih).

  25. Osebna varovalna oprema • Zaščita dihal (sredstva s filtri, sredstva z dovajanjem svežega zraka,…) • zaščita oči (različna očala) • zaščita telesa (kape, čelade, varnostne rokavice, primerna obutev, varnostna obleka, švedska vata ali plastični vložki za ušesa).

  26. Nevarnosti in ukrepi v grafični in papirni industriji Delo s stroji • Nevarnosti: • Vlečenje in navijanje (delo s stroji, ki vsebujejo valje in cilindre), • Stiskanje (npr. delo s stiskalnicami), • Ureznine (npr. delo z noži), • Udarci (npr. Premikajoči se deli stroja).

  27. Nevarnosti in ukrepi v grafični in papirni industriji • Druge nevarnosti, ki lahko nastanejo zaradi: • izteka tekočin pod visokim pritiskom, • električne energije, • hidravlične, pnevmatične ali termo energije, • nevarnosti požara ali eksplozije, • hrupa, • emisije prahu, plinov, pare ali tekočin, • visoke temperature, • napačne montaže.

  28. Varna delovna oprema – stroji, naprave, orodje Stroji morajo biti oblikovani tako, da pri uporabi strojev delavce ne ogrožajo: • mehanske nevarnosti delujočega stroja (odpadanje delov, ostri deli, izdelki ali materiali,…), • in druge nevarnosti (elektrika, ogenj in eksplozije, sevanje, hrup, vibracije, nevarne snovi,…).

  29. Varna konstrukcija strojevVarnostne naprave na delovnih sredstvih: • pokrovi, ki ščitijo gibljive elemente, • dvoročni varnostni vklop, • svetlobna zavesa, • varovalna žična mreža, • zaščitno izoliranje električnih naprav in varovanje z ozemljitvijo.

  30. Značilni krmilni sistemi s katerimi lahko zagotovimo varnostne zahteve so: • stikala za izklop v sili, • varnostna stikala, • zavorni sistemi, • zakasnitveni elementi varnostnih naprav, • dvojna kontrola zaklepanja in drugi postopki krmiljenja.

  31. OSNOVNA NAVODILA ZA VARNO DELO NA STROJIH IN NAPRAVAH: OSEBNO VARSTVO • Na delu nosimo ustrezno, prilegajočo se delovno obleko. • Lase spnemo in zavarujemo s primernim pokrivalom. • Na delovnem mestu ne nosimo kravate ali nakita. • Če pri delu obstaja nevarnost poškodbe oči, obvezno nosimo zaščitna očala ali drugo primerno zaščitno sredstvo. • Odstranimo nakit. • Obutev naj bo udobna. • Poznavanje prve pomoči.

  32. OSNOVNA NAVODILA ZA VARNO DELO NA STROJIH IN NAPRAVAH: DELO NA STROJU • Uporabljamo le brezhibno orodje. • Neposredna okolica stroja ni prostor primeren za igre in šale. • Preden zapustimo delovno mesto se prepričamo,če je delovanje stroja popolnoma ustavljeno. • Delo na stroju je dovoljeno osebam, ki so za to usposobljene. • Pred začetkom dela se moramo prepričati, da stroj na katerem delamo ne bo ogrožal nas ter drugih oseb.

  33. OSNOVNA NAVODILA ZA VARNO DELO NA STROJIH IN NAPRAVAH: DELO NA STROJU • Prepovedano je popravljanje, čiščenje in mazanje stroja, ko je le-ta v obratovanju. • Pristop do stroja mora biti vedno prost, okolica pa čista in ne založena. • Ne odstranjujemo zaščitnih naprav s stroja, vsako okvaro ali pomanjkljivost stroja prijavimo odgovorni osebi.

  34. Varno in zdravo delovno mesto – delo za zaslonom Prostor za delo mora biti tako izbran, urejen in opremljen, da nudi vsakemu delavcu dovolj možnosti za zdravo in varno delo in gibanje. Pri delu za zaslonom lahko pride do sledečih težav: • Napetost mišic v vratu in zatilju. • Prevelika obremenitev vratnih vretenc in vnetje sklepov. • Prenaprezanje oči in očesnih mišic.

  35. Varno in zdravo delovno mesto – delo za zaslonom Kako se zaščitimo pred nevarnostmi, ki jih povzroča delo za zaslonom? • Zaslon naj bo nameščen pred uporabnikom, tako da ni potrebno obračanje glave. • Oddaljenost od zaslona naj bo 50 cm. • Zaslon naj bo nameščen vzporedno z oknom. • Stol na katerem sedi delavec naj bo fleksibilen...

  36. Označevanje in opozarjanje na nevarnost

  37. Označevanje in opozarjanje na nevarnost

  38. Varovanje okolja Odpadki v grafični in papirni industriji: • tekoči (razvijalci, lugi fiksirji, kisline, odpadne vode), • plinasti (okolju škodljivi plini), • trdni (tiskarske barve, lepila, laki, papirni odpadki). Ukrepi za varovanje okolja: • naprave za čiščenje voda, • varen sežig, • recikliranje.

  39. VARSTVO PRED POŽAROM

  40. PROGRAM USPOSABLJANJA • SPLOŠNI DEL • Osnove varstva pred požarom • Normativi, standardi, predpisi • Obveznosti delodajalca in delavca • Osnove gorenja • Osnove gašenja požarov • POSEBNI DEL • Pogoji - razmere na delovnem mestu • Nevarnosti za nastanek požara • Preventivni ukrepi za varstvo pred požarom • Nevarnosti ob požaru, evakuacija • Naprave, oprema in druga sredstva za varstvo pred požarom • Praktično usposabljanje delavcev • Uporaba sredstev za gašenje

More Related