Paulo Morgado de Carvalho Inspector General de Trabajo

1. Paulo Morgado de Carvalho Inspector General de Trabajo Estructura, funcionalidad y politicas de inspeccion de trabajo Elcaso de Portugal

2. Ley Orgánica de la ACT Decreto-Ley nº 326-B/2007, del 28 de septiembre Inspección General del Trabajo (IGT) Instituto para Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (Instituto para la Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo) (ISHST) Área de Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo Área de Inspección +

3. Consejo Consultivo Para el Fomento de la SST Inspector General de Trabajo 2 Subinspectores Generales Coordinador ejecutivo para la SST Servicios locales (32) Dirección de Servicios de Apoyo a la Actividad de Inspección Dirección de Servicios para el Fomento de la SST Dirección de Servicios de Apoyo a la Gestión ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ACT Divsión de Auditoria y Asuntos Jurídicos División de Información y Documentación División de Relaciones Internacionales • Dirección Regional del Norte (Braga) • Dirección Regional del Centro (Viseu) • Dirección Regional de Lisboa y Vale do Tejo (Setúbal) • Dirección Regional del Alentejo (Beja) • Dirección Regional del Algarve (Faro) División de Coordinación de la Actividad de Inspección División de Estudios, Concepción y Apoyo Técnico División de Promoción y Evaluación de Programas y Estudios División de Regulación de Entidades Externas División de Formación y Recursos Humanos División Patrimonial y Financiera División de Sistemas de Información

4. Área de Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo Misión y atribuciones 2 Vertientes Entidad de Referencia de la Red de Prevención de Riesgos Laborales

5. 1. DESARROLLAR UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES RELATIVAS A LOS SISTEMAS DE REGULACIÓN • Autorización de empresas • Certificación de competencias • Formación profesional

6. 2. DINAMIZAR LA RED NACIONAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Gestión basada en un marco de participación tripartita

7. 2009 Área de Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo Estrategia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012

8. Referenciales de acción inspectiva • Acción concertada y harmonizada en todo el país • Acción proactiva en función de prioridades identificadas • Aumento de la presencia en los entornos laborales • Transparencia de resultados • Acción orientada a los resultados • Prioridades definidas, a nivel deinspecciones, en torno • a los casos importantes de incumplimiento

9. Referenciales de acción inspectiva • Dinamización de estrategias que promuevan el cambio • efectivo de las condiciones de trabajo • Acción integrada entre prevención y control • Acción articulada con otras entidades de control • Utilización criteriosa de los instrumientos de acción inspectiva, • con basis en directrices metodologicas y la qualificacion de los • inspectores

10. Visitas sin aviso previo • recoja libre de pruebas • notificacion para modificación de las conditiones de trabajo, inmediata o con plazo • suspension de trabajos • acta de infracción • participación

16. Cooperación con: • Angola • Mozambique • Guine Bissau • Cabo Verde • São Tomé y Principe • Brazil • Timor • Acordos bilaterales con: • España • Holanda • Bulgaria • Polonia • Romenia • Tunisia • En preparación: • Moldavia • Servia • Bosnia • Azerbaiján • Luxemburgo • Francia • Belgica • Organizaciónes internacionales: • Agencia Europea de Securidad y Salud • Fundación Europea para la Mejora de las • Conditiones de Vida y de Trabajo • AISS • METRONET • RIIFT • SLIC • IALI

17. Muchas graciaspmcarvalho@act.gov.pt Paulo Morgado de Carvalho Inspector General de Trabajo