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RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

DEMANDA DE CASACIÓN . RECURSO DE CASACIÓN LABORAL. Estudio de la sentencia Definición contenido – Temas Identificación errores *Fácticos *Jurídicos *Ambos Selección de cargos. DEMANDA DE CASACIÓN . RECURSO DE CASACIÓN LABORAL. Revisión del expediente Temas jurídicos

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RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

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Presentation Transcript

  1. DEMANDA DE CASACIÓN RECURSO DE CASACIÓN LABORAL Estudio de la sentencia Definición contenido – Temas Identificación errores *Fácticos *Jurídicos *Ambos Selección de cargos

  2. DEMANDA DE CASACIÓN RECURSO DE CASACIÓN LABORAL Revisión del expediente Temas jurídicos *Para verificar marco del proceso *Aspectos formales de la prueba Temas Fácticos *Comparación sentencia con pruebas *Verificar pruebas no apreciadas, pero con incidencia en la decisión *Confrontar sentencia con contenido de la prueba. *Pruebas calificadas

  3. DEMANDA DE CASACIÓN Estructuración de los cargos Vía directa: Identificación de los errores jurídicos, y precisión de normas y su concepto de violación Vía indirecta: Identificación de los errores fácticos y confrontación con las pruebas RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

  4. DEMANDA DE CASACIÓN Diseño de la demanda Introducción Partes Sentencia impugnada Alcance de la impugnación Verificación de las dos sentencias Petición como Corte de Casación Petición como Tribunal de Instancia RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

  5. DEMANDA DE CASACIÓN RECURSO DE CASACIÓN LABORAL Causal de casación Cargos Directo: Proposición Jurídica y demostración del cargo Indirecto: Proposición Jurídica; relación de errores (hecho o derecho); Lista de pruebas (no apreciadas, mal apreciadas); demostración del cargo Consideraciones de instancia

  6. ESCRITO DE OPOSICIÓN RECURSO DE CASACIÓN LABORAL Estudio de la sentencia Definición del contenido - Temas Identificación de los soportes *Fácticos *Jurídicos *Ambos Fortalezas de la sentencia

  7. ESCRITO DE OPOSICIÓN Estudio de la demanda de casación Confrontación de los cargos con el contenido de la sentencia Verificación de la consistencia de los cargos: Si es directo, solo errores jurídicos; si es indirecto, solo errores fácticos Análisis de la proposición jurídica: Si coincide con lo utilizado por la sentencia Verificación del concepto de violación Consecuencialidad entre lo denunciado y lo explicado en la demostración del cargo RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

  8. ESCRITO DE OPOSICIÓN Estudio de lo Jurídico Precisión en los conceptos de violación respecto de las normas y la expresión de la sentencia Pertinencia de las disposiciones acusadas Suficiencia de la proposición jurídica Confrontación con expresiones jurisprudenciales RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

  9. ESCRITO DE OPOSICIÓN Estudio de lo fáctico Verificación de las normas acusadas: Su real utilización por el Tribunal Comparación de lo afirmado como error de hecho y lo expresado en la sentencia Verificación si el yerro es ostensible Comparación del contenido de la prueba con la expresión de la sentencia Verificación sobre el uso de la prueba en la sentencia Incidencia de las pruebas calificadas en el fallo Incidencia de las pruebas no calificadas en los desatinos denunciados RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

  10. ESCRITO DE OPOSICIÓN Diseño de la oposición Introducción Partes Sentencia materia del recurso Objeto del debate Críticas generales Réplica a cada cargo *De orden formal *De orden conceptual RECURSO DE CASACIÓN LABORAL

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