1 / 22

De wereld verandert…

Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten organisaties mee-veranderen. De wereld verandert…. Crisis…? What crisis ?. Het gedrag van mensen verandert…. Gevecht om de aandacht. One size fits all. My size fits me. ‘Gratis bier’. ‘Co-creatie’.

chava-snyder
Download Presentation

De wereld verandert…

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. StellingDe wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten organisaties mee-veranderen

  2. De wereld verandert…

  3. Crisis…? What crisis?

  4. Het gedrag van mensen verandert…

  5. Gevecht om de aandacht Onesize fits all My size fits me

  6. ‘Gratis bier’ ‘Co-creatie’

  7. De organisatie verandert…

  8. De formele organisatie

  9. De échte organisatie

  10. De organisatie verandert • Duidelijke hiërarchie • Functiescheiding • TVB verdeling • Financiële prikkels • Netwerk, ‘community’ • Individuen • Wederkerigheid • Sociale en morele verplichtingen Connect & Inspire Command & Control Oude technologie

  11. Van de hark en de pannenkoek Command & Control Connect & Inspire

  12. De 1ste Wet van Damen Er is altijd leiderschap !

  13. Maar het leiderschap verandert mee • HARK • Verplichten • Instructie geven • Controleren • ‘Top down’ • PANNENKOEK • Verbinden • Inspireren (zingeven) • Vertrouwen • ‘Middle out’ Command & Control Connect & Inspire

  14. De 2de Wet van Damen De wet van behoud van gezeur ofwel: Gedoe komt er toch !

  15. Het primadonna syndroom

  16. En er zijn ook hardnekkige…

  17. ‘Religieuze’ overtuigingen in organisaties • De enige weg is omhoog • Eenheidsworst (‘onesize fits all’) • Mensen zijn niet te vertrouwen • Prestatiebeloning loont • Ouderen zijn niet flexibel en niet creatief • Werk is niet leuk • Mensen zijn hulpbronnen (‘resources’) • Mensen zitten in de organisatie • …

  18. Dat zit innovatie in de weg. Dus wat is nodig?

  19. Een andere visie op: • Organiseren • Leidinggeven • Omgaan met medewerkers • En een beetje lef…

  20. De Geluk, Hoop & Liefde Show

  21. A a n d e s l a g !

More Related