Especialidad: Lic. Obstétrica/o

1. Especialidad: Lic. Obstétrica/o Hospital Gobernador MercanteDirección: René Favaloro 4750Localidad: José C. Paz (1655) Teléfonos: 02320-413950/434100 AutoridadesDirector Ejecutivo: Dra. Eleonora RossiDocencia e Investigación: Dr. Martín BossiJefe de servicio: Dra. Nora MarcianoInstructor de residentes: Lic. Obst. Cecilia GamboaE-mail para consultas: clgamboa@yahoo.com Región Sanitaria Dirección: Ayacucho 2361 – 3er. Piso Localidad: San Martín Teléfonos: 4753 5712 Conmutador: 4753 – 5702 / 5750 / 5753 / 5665 int. Oficina de Capacitación E-mail de contacto: regsan5@ms.gba.gov.ar (En el momento de preparar cada diapositiva se pueden ocultar los cuadros de comentarios) La información volcada en este encabezamiento deberá permitir al aspirante a una beca de residencia localizar la sede (Hospital, CAPS, CIC, etc.) y establecer contacto con la/las personas que puedan completar la información volcada en este resumen. Para ello, sugerimos que el mail de contacto sea institucional y se resuelva internamente quien será el referente para responder las consultas. Puede usarse hasta 1 diapositiva

2. Perfil asistencial del servicio sede • El Hospital Mercante es un hospital de referencia dentro de región V, es Hospital General de Agudos y aparte del servicio de Tocoginecología contamos con Terapia Neonatal de Alta Complejidad, Terapia de Adultos, Cirugía y Anestesia las 24 horas, Tomógrafo y Helipuerto para eventuales traslados. • El servicio, como el hospital tiene 17 años de antigüedad y es el único de carácter público para todo el Municipio de José C. Paz. Cuenta con Centro Obstétrico, sala de internación y consultorios externos separados de lo que es la infraestructura del hospital. Cuenta con médicos y obstétricas de guardia, de planta, jefa de Obstétricas, de Sala y de Servicio. • Espacio en aula de Docencia e Investigación para la parte académica y habitación de residentes. • En una síntesis deberán consignarse los datos que se consideren importantes para el postulante. • El perfil asistencial indicando la modalidad de atención, la complejidad, el recurso tecnológico, el área de influencia y el perfil sanitario de la población asistida. • La antigüedad del servicio, el personal que desarrolla tareas asistenciales y su vinculación a la formación de los residentes (dato numérico). Si se considera pertinente, mencionar los profesionales destacados por sus antecedentes asistenciales, docentes o como investigadores. • Describir el espacio físico en el que se desarrollan las actividades del servicio, incluyendo áreas de atención, áreas administrativas, de apoyo y áreas disponibles para las actividades docentes de la residencia • Pueden utilizarse hasta 2 diapositivas

3. Perfil asistencial del servicio sede En el hospital donde trabajamos, estamos en contacto con una gran población de mujeres en edad reproductiva, tomando como dato significativo el total de nacimiento en el período enero – diciembre 2012 nuestro hospital llevo a cabo 3727 nacimientos ESTADISTICA de OBSTETRICIA Mes de diciembre de 2012 Total de nacimientos: 329 Parto Normal 262 Cesárea: 66 Fórceps: 1 Parto Domiciliario: 4 F.M.: 6 Gemelares: 4 Deprimido grave: 5 Deprimido leve: 7 Bajo peso: 21 Alto peso: 28 Pretérmino: 15 Postérmino: 2 • En una síntesis deberán consignarse los datos que se consideren importantes para el postulante. • El perfil asistencial indicando la modalidad de atención, la complejidad, el recurso tecnológico, el área de influencia y el perfil sanitario de la población asistida. • La antigüedad del servicio, el personal que desarrolla tareas asistenciales y su vinculación a la formación de los residentes (dato numérico). Si se considera pertinente, mencionar los profesionales destacados por sus antecedentes asistenciales, docentes o como investigadores. • Describir el espacio físico en el que se desarrollan las actividades del servicio, incluyendo áreas de atención, áreas administrativas, de apoyo y áreas disponibles para las actividades docentes de la residencia • Pueden utilizarse hasta 2 diapositivas

4. Actividad Asistencial Actividades Iniciales • 4 residentes 1 instructora • 2 guardias: 1 semanal 1 fin de semana • Se rota cada dos meses, para conocer a todos los profesionales para el año entrante poder elegir la guardia para los siguientes años. • Consultorios: bajo riesgo, alto riesgo, patología cervical, monitoreo fetal, cultivo de sgb, salud reproductiva. Sala de internación. Puerperio • Consejería salud reproductiva, lactancia materna, curso de parto. • Actividades de ingreso del SIP, trazadoras, Plan Nacer, Alta conjunta, Hospital amigo de la Madre y el Niño, Maternidad Segura y Centrada en la Familia. • Una vez consolidados los aspectos básicos del control prenatal, tanto normal como patológico, comienza la rotación en Atención Primaria, para la cual es fundamental tener conocimientos para la toma de decisiones que en muchas oportunidades debemos resolver sin la participación de otros profesionales. Contamos con instructora en sala, y obstétricas encargadas en las salas. Se cursa durante toda la residencia. Instructora Lic. Obst. Silvia Dominguez. Describir brevemente las actividades que realizan los residentes, incluyendo guardias, progresión de las actividades asistenciales y modos de supervisión, destacando el personal que acompañará a los residentes para el cumplimiento de la reglamentación vigente. Cronograma. Deberá incluirse la integración con otras unidades de residencia y la planificación interdisciplinaria con ellas. Deberá, asimismo, indicarse si el servicio sede cuenta con todos los recursos o áreas que permitan completar el PROGRAMA PROVINCIAL DE LA ESPECIALIDAD o, por el contrario, debe complementarse con rotaciones curriculares por fuera de la sede. Puede usarse hasta 1 diapositiva

5. Actividad Académica • Clases y repaso de situaciones obstétricas a medida que se van presentando. (estudio de casos) • Preparación del trabajo basado en la Asignación Universal por Hijo a presentar el las jornadas de SOGBA (diciembre de 2011), estrategia cualitativa( clásicamente estudios que procuran comprender o interpretar el sentido del accionar de los hombres y grupos: fenomenológicos, etnográficos, etnometodológicos, biográficos , historias de vida, investigación-acción) • Obtuvimos una mención especial del jurado por este trabajo. Describir brevemente las actividades docentes, progresión de las actividades, modalidades pedagógicas y mecanismos de supervisión, destacando el personal que acompañará a los residentes en esta actividad. Deberá incluirse la integración con otras unidades de residencia y la planificación interdisciplinaria con ellas. Puede usarse hasta 1 diapositiva

6. Actividades de Investigación • Se han presentado trabajos y pósters en la reunión Anual de SOGBA. • Se trabaja en conjunto con todos los residentes de las distintas especialidades en las cursada de inglés, de metodología de la investigación y epidemiología. • Se compartió la presentación de pósters con médicos del servicio y residentes en la reunión anual de SOBGA. • Realizamos los cursos a distancia sobre Monitoreo Fetal, Distintas intervenciones en Obstetricia, Entre Colegas y nos presentaremos en el I Congreso Nacional de Obstétricas de Alcance Latinoamericano – Mar del Plata Marzo 2013 Describir brevemente las actividades docentes, progresión de las actividades, modalidades pedagógicas y mecanismos de supervisión, destacando el personal que acompañará a los residentes en esta actividad. Deberá incluirse la integración con otras unidades de residencia y la planificación interdisciplinaria con ellas. Puede usarse hasta 1 diapositiva

7. Información Complementaria Incluir todo aquello que permita al aspirante formar su idea de la residencia, pudiendo incluir fotos, diagramas, etc. Puede usarse hasta 2 diapositivas

8. Información Complementaria Incluir todo aquello que permita al aspirante formar su idea de la residencia, pudiendo incluir fotos, diagramas, etc. Puede usarse hasta 2 diapositivas Se solicita tener a bien enviar presentación con un máximo de 3 MB (3072 Kbytes). Para lo cual se sugiere comprimir los imágenes (Ver ayuda en powerpoint)